ました。 2年目になると昇給して基本給が上がると思っていたのですが、4月分の給与明細を見たところ1年目と基本給が全く変わっていませんでした。 昇給額は4月に1回で3000円程と求人には記載があり、昇給は1年に1回必ずするものだと思っていましたが、そもそもこれが勘違いなのでしょうか？ 基本給があまりにも低いので、これから昇給しないことが続くと考えるとかなり厳しいです。。 また、私は営業職なのですが、新規契約もあまり取れず月々のノルマも達成できていない割合の方が多かったです。 もし必ず昇給するものではないのであれば、私の仕事のできなさで昇給できなかったということでしょうか。。
解決済み
そ上がっても中小企業は厳しいと。 確かにそんな気もしますが昔は中小含めてありとあらゆる企業が昇給できていたのでしょうか？
が・・・ありえるのですか？ 毎月最低２万も上がったら、とんでもないことになりませんか・・
の2つの金額自体が上がることって入社後ありますか？
3か月の報酬月額が、2等級以上アップしていたら随時改定の対象になりますか？
る」という意味ではないのですか？調べてみると昇給しないようなものとありよく分かりません。
なし・ボーナス無し・退職金なし・社会保険ありの総支給30万円の契約社員ならあなたらどっち選びますか？
出勤日で、退職日が新年度４月いっぱいだったとします。 その場合、４月に入る基本給は昇給しますか？最終出勤した年度は勤務日数はしっかり足りており、新しい年度の昇給も周りの人間はしっかり昇給されている状況と仮定します。
な数字になるのでしょうか？
、一昨年からずっと上向きだったのに、月収は700円しか上がりませんでした。正直意味が分かりません。 ちなみに障害者雇用枠で働いてます。
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