に傷がつきますか？ 新卒就活に力を入れてやらなかったこと後悔しています。 転職の際は見極め良いところに就きたいです。 学歴は、偏差値60の大卒です。 今より良いところ見つかると思いますか？ 自分のキャリア形成において次どのようなアプローチを取れば良いのかわかりません。 申し訳ないのですが、 本気で考えているので、真摯に考えてくれている方のコメントのみお待ちしております。
解決済み
で2月から某航空会社のグランドスタッフをしておりました。しかし人間関係やもともとCAになりたくてなれなかったこともありギャップを感じ3月の半ば、約1ヶ月半で退職しました。 その2週間後には契約社員ではありますが、電鉄会社で指定席車両でご案内などをするアテンダントをしております。 もともとCAになりたかった為既卒で受けるつもりです。その際に履歴書には２つまでアルバイト・業務経験があれば勤務先を書いてください。とありました。 必ず２つ書く必要はないと思われます。 そこに短期離職した某航空会社のことは書く必要ありますでしょうか。 あまり印象は良くないですし、理由を聞かれた時に明確に納得できるようなことを言えそうになくて… 電鉄会社の契約社員になったのも4,5月に分かれており5月入社だった為、不自然ではないかなと。 その為5月入社した電鉄会社のことだけ書こうと思うのですが、これは職歴詐称に当たるのでしょうか？ 前職の航空会社、現職の電鉄会社どちらも保険証は発行されております。
す。 10年間フリーター生活で働いてない期間もあり、貯金も尽きそうです。 努力してこなかったツケが回ってきました。 今長期の仕事を探しており、非正規で探してます。 先日、面接した時、何でこの年齢でアルバイト？みたいに聞かれてしまいました。 社会保険払ってるんですか？みたいな質問もされました。 私は社会保険も年金も払ってます。 正社員で再就職に失敗して、短期離職をしてます。 適応障害で通院もしてるため長時間労働がまだ厳しい状態です。 やはり世間的には30代で非正規はまずいのでしょうか？ 長期雇用のアルバイトは久しぶりで面接でいろいろ聞かれてしまいました。 同世代のアルバイト女性の方々にお聞きしたいです。
してます。フリーターとしては合計で5年くらいですかね。 合計っていうのは、新卒も含め正社員枠で3 回雇用されてますが、どれも所謂試用期間(2〜3ヶ月)で辞めたり辞めさせられたりしています。 理由としては、新卒では上司に思いっきり叱責された事をキッカケに軽く鬱になり離職。 2回目は、いきなり君は今後雇えないと通告。 3回目は、人間関係が上手くいかず離職。 今思えばストレス耐性が無かったなと反省ですが、それらは全て20代前半の頃の自分で、(あ、今20代後半です) 今はフリーターながら2年以上続いています。 それで転職活動してて、面接になった時に、必ず短期離職の事が聞かれるんですが、 『過去は確かにこうでした。でも今はフリーターながら仕事続いていて、、』 と言っても、 『ん〜〜でもねぇ。。。』 って言われます。努力が足りなかったんじゃないの？とも言われた事があります。 確かにそうだったかなぁと思いますが、でももう過去は変えられないじゃないですか‼︎ 僕は今後面接で聞かれた時どうすれば良いのでしょうか 切実です。宜しくお願いします。 冷やかし、誹謗中傷は遠慮ください。 もうそろそろ腰を据えて働きたいです‼︎ ちなみに今の勤務先で正社員として働こうとは思いません。 まず登用してません。
月で新卒で入った会社を退職してしまいました。 その後転職し、9月から新しい会社で働き始めましたが就業規則に書いてある時間より大幅に多い14〜15時間労働(週5か週6)だったため2度目の短期離職をしようと考えています。 自分のメンタルの弱さや甘い考えのせいだと自覚はありますが、もう都会での暮らしに疲れ切ってしまいました。 なので地元に戻りまた転職活動をしようと思うのですが、半年で一人暮らしを辞め実家に戻ってもいいものなのでしょうか？ ちなみに両親は今まで、私がやりたいようにやりなさいと大体のことを否定せずに背中を押してくれていました。
回答終了
その後人が怖くなり2年半ほどニートをしていました。現在22歳で今年23になる年です。 最近やっと精神疾患の症状も落ち着き、正社員として働きたいと就活を始めました。 そして、今週一次面接があるのですが空白期間は何と答えるべきでしょうか。 他にニートの面接ではどのような事を聞かれますか。 ニートを経験した方が居れば教えて下さると嬉しいです。 今度受けるのは栄養士ではなく、未経験の製造業です。 また、昔からあがり症で面接のことを考えただけで吐きそうになります。 どうやって乗り越えればいいですか。 短期離職で引きこもっていた自分が悪いのは十分承知しています。人生終わってますよね。 こんな自分は落とされると思いますが、できる限り頑張ってみたいです。 ニート経験者の方などアドバイスを下さい。
した。 すぐにでも就職したく転職活動をしているのですが、同じような過ちをしたくなく、転職活動に慎重になりすぎてしまい、思うように転職活動が進みません。 退職理由はほぼ毎日落ち度がないのに怒られたり等上司と合わなかったためです。我慢して働こうと思っていましたが、食欲がなくなり、ほぼ毎日泣いてしまう状況が続いたため退職に至りました。 退職してからは母が遅くまで働いているため、日中は家事をしながらハローワークで職を探していましたが、事務の求人も少ない上に今回のように短期離職するという過ちをしたくないため、企業選びに慎重になってしまい、思うように転職活動が進んでいないと感じています。また、母から「大学を卒業してバイトみたいな仕事はダメだからね。正社員で就職した方が絶対いいから」と言われており、正社員で探しています。 マイナビ転職とリクナビNEXTにも登録して、初めてエージェントも利用しましたが、事務の求人はほとんどなく、IT企業やエンジニアの求人が多く薦められました。 できるだけ早く職につきたいと考えているのですが、転職を失敗しないためにはどのような観点で企業を吟味したらよいでしょうか。 例えば、給与が相場よりも異常に高いとか休日が少なすぎるのは明らかにブラックっぽいと思うのですが、マイナビ転職やリクナビNEXTで求人を見ていると若手が活躍中！、未経験歓迎等書いてあるものや同じ会社の求人が他のサイトでも募集しているなど怪しいなと思ってしまい、どうやって応募先を決めたらよいのか悩んでいます。 転職先を探している身としてあるまじき質問かとは思いますが、応募先を絞っていくにあたり非常に困っているため、アドバイスいただけると幸いです。 回答よろしくお願いします。
職を考えるのは時期尚早ですか？
現在、年上の彼氏と同棲しており、結婚、出産、転職等のタイミングに迷ってます。 最近色んな知人の子供と関わる場面が多く、元々結婚出産願望が強い私は早く子供が欲しくてたまりません！ 彼氏もその事を理解しており、年上ということもあって仕事を続けたいとかを無視して、結婚出産だけであればいつでもいいと思ってると言ってくれます。 私は仕事は続けたいとも考えています。 ただ、今の職場が残業がとても多く、勤務時間もお客様次第といった形で夜22時まで働く事がほとんどです。 元々長く勤めるつもりはなく、営業経験は何をするにおいてもあった方がいいと思いこの仕事を選びました。 人間関係やリモートワークなどの融通は効くのですが、そこだけで続けられるほど結婚生活は甘く無いと思うので転職を考えています。（今すぐにではなく） 転職をするとしたら、育休産休を考えて子供を産むまでに新しい職場で一年は在籍しなくては… 転職期間どのくらいかかるかな… 新卒短期離職になるのは流石に… でも、少しでも早く子供は産みたい… すぐに授かれるかも分からないし… そもそも何歳で産むのが理想的なの？！ など、仕事とプライベートの両立で迷走しています。 同じような事で悩まれた方、決断された方いらっしゃいましたらアドバイス頂けたら嬉しいです！
神科医でうつ病と診断されたら転職をしようと考えています。 次の就職先を探すのに大体どのくらいかかると思いますか？ スペック 愛知大学法学部卒業 コミュニケーションが苦手 一つのことにコツコツ取り組むのは苦にならない うつ病 愛知大学という中途半端な学歴と短期離職とうつ病では凄く厳しいでしょうか？
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