て看護の道に進みたく、准看護養成所を２年受験しているのですが 合格できません。 筆記も自己採点したらかなりの 点数が取れていました。 倉吉看護高等専修学校なのですが やはり高校中退は入学に不利なのでしょうか？ そう思い高卒認定試験を受け、合格したのですが・・・ どうしたら合格できるのでしょうか？ この学校を受験された方や中退で看護学校に合格された方 高卒の現役受験じゃなく合格された方などの 意見を聞かせていただけたらと思います
解決済み
いじめられていたので可哀想に思ったのと私も不満が、 あったので味方して愚痴を聞いたり言ったり世間話を、時々する感じでした。 ちょっとした事ですぐこの人嫌だと愚痴ばかりで疲れた事もありましたが。 ある日、私が仕事を一緒にしようとあっちにあるから持ってきてくださいと言ったのが、気にくわなかったのか態度を変え突然無視されました。とくに私は、悪い事をしたとは思っていません。 今まで酷く嫌な事をされた(愚痴いっていた)人には、腹がたっても普通に接してましたが、私は、馬鹿にされてるのか態度が悪いです。 私は、もう関わりたくないし面倒くさいので仕事の事で必要な事だけ話そうと思いましたが、今まで愚痴を言い大嫌いだと言ってた人にこびたり、挨拶は無視か無愛想、仕事中じろじろと見てくるし、わざとらしく私のとこだけは、手伝わないなど嫌がらせまがいな事をしてくるのでさすがにイラッとしています。 皆さんは、このような人にどう接しますか？ 仕事しずらくて嫌になります。
いています。 同じ派遣元から派遣され、同じ課で働いている人(仮名Aさん)にうんざりしています。 この人は私より3ヶ月ほど前に入った人です。 最初から私に対して感じは悪かったです。 自分の愚痴は長々と話すのに私の愚痴や相談は一切聞かないorばっさり切り捨て等細かいことを挙げたらキリがないですが、 何でもとらえ方がネガティブでちょっとしたことでも突っかかってくるんです。 例えば・・・ ・私がちょっと繁忙期に疲れているのをふとしたときにぼやいただけで →Aさん：私が暇だといいたいのか！！と怒る。 ・一週間別の場所での勤務があり、久しぶりのいつもの勤務地に出社すると郵便で届くはずの請求書が見あたらなかったので、課員に見た覚えのある人がいないか聞くと →Aさん：誰かが無くしたといいたいのかとすごい剣幕で怒り、私を非常識な人と派遣先に報告。 ※派遣先の営業は私が普通だとこの件に関しては相手にしていません。 私の仕事は営業に確認や督促をするポジションで正直やりづらく、同じ部で同じポジションの社員の方にずっと相談していた位悩んでいました。 でも試行錯誤の上、１年かけて社員の方との信頼関係を築き、仕事の事をざっくばらんに話せる関係を作ってきました。 もちろん部や課から１度も口の利き方等クレームなんて来ていません。 むしろＡさんの方がここの会社はクールビズに対して甘いと部課長の前でいっちゃったり、この前は課長にくってかかったりしてちょっと・・・という感じなのに、私のことを派遣という身分をわきまえず社員に対して生意気だとまで派遣元に報告していました。 私はその人に何か失礼なことでもしたのかと考えたりしましたが思い当たらないし、むしろＡさんが色々いってきてたので(苦笑) そして、もっと理解できないのが私の持ち物や髪型を微妙に真似てくるんです・・・。 私が前髪をそろえたら、それまで斜めに流していたのにいきなりすごい厚みでオンザにしてきたり、バナナクリップを買って髪をまとめていたら、それまでずっとゴムだったのにバナナクリップを買ってきて私に報告・・・。 日焼け止めも全く同じ物を買うし何故？！って感じです。 普通、そこまで私のことを嫌ってたらむしろ被りたくないという心理が働きそうな気がするんですが・・・。 もう理解できるとは思ってませんがＡさんが正直面倒くさいし気持ち悪いです。 なるべく流していく努力はしていますが疲れます。」私はどう対処していけば良いでしょうか。
めません。 私は23歳（女）で彼らと歳も近いのですが、話をしてても何だか子供っぽいと言うか、中学生や高校生と会話してる感じがします。 私は高校卒業後、ずっと社会人をして来ているので、世間慣れしてる分では彼らと少しズレがあるかも知れませんが、正直あまり好きになれません。 私はあまり大学生にいいイメージを持っていません。 親の金で学校に通い、サークルだの飲み会だので朝まで騒いで遊びまくり、本来の学業はちゃんとやってんの？て言ってやりたくなります。 もちろん、全ての大学生がと言いませんが、少なくとも私の周りには「仕事したくないから」と言う理由で4年間遊ぶ為に大学に入った連中ばかりです。 結果、留年したりと金の無駄なだけがします。 勤務態度もよいとは言えず、休憩後、机の上はゴミ放置、閉店後にロクに掃除もしない、二日酔いだとふざけた理由で担当の仕事をしない、ポケットに手をつっこみ足で荷物を蹴る・・・などナメてる気がしてなりません。 私も最初は、新人だったのでみんなと仲良くならなければ・・と思っていましたが、何だかバカバカしいので、今は必要以外関わりません。 世の中の学生バイトってこんな感じのばっかですか？？ 意地悪かも知れませんが、大学卒業後、社会人になったら痛い目にあえばいいのに・・と思ってしまいます。
がない状態です。 1度目の失敗は22歳の時、バイトもした事のない状態で就職し、プレッシャーや叱咤激励に耐え切れず、半年程でやめてしまいました。 一人暮らしだった事もあり、その後1年半程コンビニのバイトして、生活費の工面してました。 その後、実家に帰りコンビニでバイトしながら就活していた所、バイト先で正社員が決まりました。 正社員は1年続いたのですが、結局辞めてしまいました。ベテランバイトさんからの不必要なまでの激怒（頷ける部分もあったのですが、感情の赴くままに怒られた感じです）や 自分の存在自体を無いものかの様に扱う様子を見て、耐え切れずに辞めてしまいました。 今も、正社員時代のコンビニで働いてます。1年程掛かってようやく、シフトが減らされる様なので、就活始めようと思うのですが、 長々とすみません。ここからが質問です。 ①兄弟が県外で介護職をしていた為、そっち方面なら紹介できるとの事。行った方がいいでしょうか？ 状況としては、実家は地方。兄弟は都会です。未経験、無資格。多分、バイトで入りながら資格取る形になると思います。 ②どこに行っても、嫌な先輩やお局様でなど合わない人がいると思いますが、どの様な仕事上のお付き合い、距離感でいれば良いでしょうか？ 2度目の時は、ほとんどのシフトで合わないベテランさんと一緒で、何を言っても否定される形で終わりました。 ③実家暮らしだからこそ、甘えた根性でやっていた部分があると感じ、しっかりやらねばと一人暮らしに乗り気なのですが、どうでしょうか？ どちらかと言うと、言いたい事も言えない性格なのですが、一人暮らしだと更に悪化しますか？ よろしくお願いします。
がまるっきりできていないのです。。 例 教室準備 名簿は汚い そろえていない、背表紙も汚い 教室の備品の場所もバラバラ 倉庫も汚い 備品の表示もされて いない 準備表も 見ずらいし 訂正やミスがあってもだれも注意しないし訂正もしない いい加減なままでよいかと言えば、現実 いい加減では済まされない。 業務改善して やりやすく 変えたほうが 作業効率もあがるし、毎日 なんだか こんな基礎的な事も 改善しようとしない のにひどい状態です 現実 先輩社員をはじめバイトの子たちもみんな ミスだらけ これだけひどい条件がそろっていて ミスやトラブルが起こらないほうがおかしいとおもうのですが 私は こんなバカな作業を改善しようとしたのですが 受付も手垢で汚れて 教師も汚いし、整頓 や片付けが できていないので 講師や 生徒から強い口調で何度も 苦情が入ります。 それでいて 上司はうちの社員は神経質だと主張します、、 えええって私は驚きました。。 こんないい加減な会社って初めてみたからです。 スタッフ同士も、責任の擦り付け合い プライドだけは高いから 自分のミスや至らなさを認めない 何故ミスするのかを作業環境のひどさに目を向けない もっと詳細なマニュアルや 倉庫の配置図ぐらいあってもいいし、教室準備も 指揮命令者や まとまりがいまいちない 為 重複ミス トラブル続きで だれも 何故起こるのか までは考えない トラブルがあっても目先のことだけで 根底から改善しようとしない。。 担当の先輩社員の机の上もゴミの山だから 全員ひどいものですが、プライドが高いだけで 他人にミスを擦り付け合うし 私は こんなバカな作業を続けていくのも うんざりで 自分の担当する名簿だけでも改善したら 途端に 私に嫌味ぶつけてきました 上層部の上司も 二人だけは 改善案に賛成ですが 他は改善しないのです。 普通の会社は これぐらいは だれでもやってあって常識です。どうやったら周囲や 上司に改善案として理解してもらえるでしょうか、 今の業務はわかりずらいといっているのに 本当のこといいだすと 負けたくないから、 変える必要はない、 逆にやる気がないんだろうと非難されます。 自分たちの仕事のまずさを理解していないのです。
致しました。 先程、職場の先輩より静かにお説教されました。先輩は男性（31）です。 私の職場は3人で、私は1年契約の職員です。来月からは新しい職場になります。 現職場は福祉相談機関です。 先輩は先週、私が利用者さんにとった態度についてとても腹立たしかった様で、そのことでのお説教でした。 私も色々考えての対応だった為に、言われてショックを受けました。 以前から来られている利用者さんで、先輩も私も相談とおしゃべりを交えながら関わっている方です。 あまり深刻に2人がかりで話を聴いてしまうと、不安定をつくりかねない…と思い、私はある程度距離を持って対応 していたのですが… それが先輩には悪く感じた様で、利用者さんの手前私を叱れなかったので今日話そうと思っていた様でした。 ですが、どうもそれだけでは無く、普段の私の態度が気に入らない様で、そこもちらちらと言葉の裏に隠しながら 言われていました。 言われてとても反省しています。 私はカウンセラー業務もしているので、人一倍対応は気をつけていたつもりだったのですが… 人によっては本当に失礼な態度として行動がとられてしまうのだなと思うと、とても恥ずかしく悲しいです。 きっと先輩には中途半端な態度に見えたのでしょう。 先輩はとても真面目できちんとした方です。 朝は仕事開始1時間～40分前に出勤し（私は頑張っても10分前です…） 細かい所まで気が付いて気の利いた方で（私が気が付いて動くころにはもう終わっていて怒られます…。） 恐らく、これまでにも私の行動や態度に腹を立てていたのだと思います。 一度は朝、ゴミ捨てを手伝おうとしたら 「何やってんの？終わるから。いても意味ないし。」と ものすごい剣幕で怒られました。 仕事で忙しい時や上手くいかず舌打ちしながらPCを打っていることもあったので、私は自分ができることを ひたすら丁寧にやっていたのですが、それも気に入らないのか無視されていることもありました。 先輩のその真面目な態度や今日のお説教の内容を含めての態度に応えられる自信がありません。 と、同時に来月からの新しい職場でやっていけるのか…と自信が無くなってしまいました。 自分は残り20日弱の中でどう振る舞うべきなのでしょうか？ 30代の男性先輩ってこんな感じなのでしょうか。 今、職場で1人で泣いてしまい、完全に参っています。 長文乱文ですみませんが、ご意見をお願い致します。
。 私はお客さんの邪魔にならないよう、通路の端側を歩きながらそのおじさんとすれ違いました。（このおじさん以外にもお客さんは通路にいました。） 何気ないいつもの事なので、特に気にすることもなく仕事をしてたのですが… さっきのおじさんが私を追ってきて、 「おい！俺の目の前通ったのにごめんなさいも言えないのか！？」 と怒鳴ってきました。 すれ違っただけで、接触も通行の邪魔をしたわけではないのに謝るわけないとは思いながらも（通路を通れない場合や通行の邪魔になりそうな場合は、当然謝ります。）申し訳ございませんと謝ったのですが、 「お前ここの店員だろ！俺の目の前通ったら謝るのが普通だろうが！ここは何て店だ！」 と散々怒鳴って店名を教えると帰って行きました。 正直、すれ違っただけであんなにキレる人は初めてです。 これからは、お客さんとすれ違う度に謝らないといけないのでしょうか？
com/game/ ゲーム学科に入学して、産能短期大学の経営管理コースを一緒に お茶の水とかの生徒と勉強して（学校は違うが入学会場が一緒だったし） 卒業は出来ないし（短大の方は中途退学）、 ゲームの最終論文は、別になんも出せないし（ほぼほったらかし！） 卒業しても（無理やりゴミ論文出して卒業とか当たり前だし！） 就職できなくても何の心配もしてくれない。 教室クラス全員がゲーム系就職駄目だったり、 他のクラスも1人ぐらいとかだし。 結構、ゲーム関係のメーカーさんの人を雇って講師にしたり、 それでも売れてる講師じゃなくて、 ファミ通で働いてた人とか、タイトーの人とか、 過去の人気TVドラマの脚本化の大御所の人とかを教師にしてた。 でも、僕らは第一線で今大活躍している メーカーの技術者に教えてほしいし、 そうじゃなければ何にもたいしたゲームは作れない。 というか、トランプゲーみたいのばっか作ってたし。 プログラミングはマリオ（ファミコン）だし、 ジャンプするだけだったり、 CGは英語ソフトで最初ツマズイテついていけないし！ 2年生でプログラミング専攻したら、 1年間教室で寝てても卒業できる。 それでも、なーんも教えてくれないし。 プロのメーカーの人が、今のグラのゲームをどう作るか！ そういう授業じゃなくては意味ないし、 短大の授業はなんの役に立つのかわからない。 ゲームの仕事をするのに、何で普通の勉強ばかりさせるのか？ おかしい。 格闘ゲームのプロを目指す学科があったら、 なれなくても、高度なテクニックを身に付けられる分、 後々いろんな自信につながる。 もちろん、短大の勉強は、今介護の学校に通ってるけど、 そういう意味では自信につながった。 ゲームの専門学校は、本当に教えるべきことを教えていかないと、 ほぼ詐欺のよう。でも、みんなだまされるんだよね～ 格闘ゲームの訓練校があったらそっちを習いたかったし。 格闘ゲームのプロのゲーマーさんについて http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1364615278
の小さな職場で、女性は５人しかいません。 私は先輩達が作業する前に仕事の下準備をしたりするアシスタントのような立場で ここ１年くらいで先輩に飲みに連れて行ってもらったり、良い意味でイジられたりするようになりました。 部活の仲の良い先輩後輩みたいな感じです。 少し前にある女性の先輩（A先輩とします）にちょっとしたミスを指摘されていた時に「あんたはみんなに良い顔して、話しかけられればヘラヘラ笑って過ごし、仕事も出来ないのに良いご身分だ」と言われ、その先輩とは入社より仲が良い方だったので今までそんな風に思われていたのかとショックを受けました。 別の女性の先輩に相談したところ、「あの子は自分が周りとうまくいっていないから後輩のあなたが周りに可愛がられているのが羨ましいだけ」と言われました。 確かに、以前他の先輩とご飯に行った時「裏切った」と言われたことがあります。 それ以来A先輩に対して不信感を抱いてしまい、適度に距離を置きました。（とは言ってもあまり変わらない感じです。） 先日A先輩の仕事が大変そうだったので、なにか手伝いありますかと聞いたら「無い」とはっきり言われたので、通常の自分の業務と別の先輩から急遽頼まれた手伝いをしていたらA先輩の私への態度が激変し、挨拶の無視をされたり、業務連絡をしても「あぁ、」とか「そう」とかそればっかりです。 この場合、他の先輩の手伝いをしていたのは悪いことなのでしょうか？ 実はこの先輩には他にも色々と振り回されることが多く、その時の気分で言ってることとやってることが全然違います。 「挨拶は大事だ」と豪語するのに、A先輩は他の先輩にしたりしなかったりです。 後輩が挨拶を忘れて帰ると怒るのに、激変した日から挨拶なしで帰ります。（今までは挨拶されていました） もう心身共に疲れてきてしまいました。 こんな先輩とはどうすればいいのでしょうか？ ちなみに先輩は３５歳、私は２４歳です。 同期はいなくて、私の下に後輩の男の子が１人いるだけです。 とても長くただの愚痴になってしまいましたが、ここまで読んでくださりありがとうございました。
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