動中の高校生です。フレンチレストランで働きたいと思っていたのですが、学校にレストラン調理補助の求人が来ていなかったため、 自己開拓で求人を探すこのにしました。一般のサイトに新卒歓迎、寮・家賃補助あり、未経験者歓迎、25万~30万、勤務時間9時から23時、という理想のような求人がありました。この求人について学校にいらっしゃるキャリアサポーターの先生に相談したところ、そんな求人あるわけない、未経験の使えないやつに25万も払う会社があるか、もしそんな求人があったとして、タウンワークとかの求人じゃなくて一般の求人だから今欲しいだけだ、今応募しても3月にはどうせ雇って貰えないなど一方的に話され、突き返されました。確かに、前に地元の一般求人に応募して、シェフの方から電話で3月にはお店があるか分からない、厳しいから雇えないというお電話を頂いたこともあったり、未経験の使えないやつに25万も払うわけないというのも分かりますが、新卒歓迎と書いてあるし、電話で確認くらいしてくれればいいのにと思います。実際、給料の面は面接の時に相談致しますと書いてあり、自分は寮があるなら手取りは少なくてもフランス料理について勉強出来れば万々歳です。新卒歓迎とあるが、ほんとに新卒が可能ならこのタウンワークのサイトにあるはずだ、あまりあてにするなとおっしゃっていたのですが、そんな簡単に嘘のようなことを書いていいものなのでしようか?サイトにあるような一般の求人ってそのようなものなのでしょうか?自分からレストランの方に電話をすることも考えましたが、学校を通さないといけないらしく、どっちみちそのキャリアサポーターの先生に通さないと相談もできないです。何を行っても、今人手が欲しいだけだから!の一点張りの先生にレストランの方に相談だけでもお願いするにはどのような言い回して頼んだ方がよろしいですか?短気な人です。文章長くなって申し訳ありません、回答よろしくお願いします。
解決済み
たら良いかわかりません。 人と関わらない在宅の仕事は何がありますか?
00円 交通費 30キロ 20000円 役職手当 14000円 この上記の会社の給料はどう思いますか? 基本給が低いと万が一手当がなくなったらとても生活していける給料とは言えませんよね? 基本給は最低でもどれぐらい必要だと平均的に思いますか? 回答お願いします
民です。 東京のIT企業に内定を貰えましたが、試用期間6ヶ月は18万円(固定残業代6時間分8,480円を含む、時間超過分は追加支給)とのことなんですがこれで生活できるのか不安です。というのもこの18万円からまたいろいろ引かれるよなと考えています。 出勤先は品川駅近く 面接官の方も優しく「生活シュミレーションを組んでみてもしこれるならきてほしい。」と言われました。 そこで生活のシュミレーションを練っている状態ですが引っ越し料金や家探しに苦戦しています。 実際に月給18万円で東京で出勤して暮らすというのが可能なのか教えていただきたいです。 ちなみに数日したら返事をしてほしいとのことでした。 所持金は30万です。
て、 専門学校に新聞奨学生として入学するも、 理不尽なトラブルがあり、1年で退学。 再度1年フリーターをやりつつ就職活動をしている時、今お世話になっている営業に出会い、会社へ就職。 間もなく3年目となります。 業務内容はデータセンターにてお客様のシステムを監視·保守·運用する仕事です。 弊社は委託業務を請け負って派遣する仕組みの為、実際は委託業務先での勤めとなります。 未経験でも可能な業務です。 その現場はシフト制で、24/365対応なので、夜勤もあり、特別休暇や祝日もありません。 また、業務時間も約11~13時間(状況により更に増加) 昼は忙しく休憩が満足に取れず、 夜は何もなければ静かですが、何かしら必ずやらなければならない業務がある為、 そこまで気も休まりません。 そんな長期シフトにもかかわらず、 人数が少なく、酷いときは月稼働が全員200を越えます。 そんな現場ですが、人間関係は悪くない為、ここまでやってこれました。 が、ちょっとした契機があり、転職を考えています。 理由① 現場が移転すると言う周知があったからでした。 今でさえ辛いのに現場が遠くなってしまいます。にも関わらず、業務はこれまで通り。 給与は業務委託の為、会社側で昇給しない限り変わりません。 これについては、営業と話し、移転前に退場する話はつきました。 が、元々先伸ばしされる事が多い現場であり、5月頃だったのが7月にまで延長となりました。更に延長の可能性も否めません。 理由② 給与が低い事です。 こんなフリーターばっかり且つ未経験業務なので当然と言えば当然ですが、 現在は手取り残業込みで16万円程です。 ここに、定期約2万円、家賃4万7千円、水道光熱費約1万5千円、食費3万円を工面。 交友費に3万円と割り振っています。 そこから引き落としで…と、 この時点で貯金に回せる額はたかが知れる額です。 ちょっと羽目を外すだけで家計が大ピンチです。 更には、やはり私の給与は少ないようで、タブーですが、別の会社から来た同期は6万円程も給与の差がありました。 年齢や前以て来た知識を含めると差があって当然ですが、底値と聞いた覚えがあります。 その方からオファーも軽く受けており、 この会社へ転職を少し考えています。 理由③ シフト制による生活リズムの悪化や稼働の長さです。 元々寝過ぎるきらいがあったのですが、 更にそれが悪化しました。 夜勤明けは朝に帰ってくるのですが、 そこから夕方まで寝たとしても、すっきりしないのです。 その為、夕方に起きる→眠い→21時頃まで寝る→夕飯食べる→眠い→朝4時ぐらいに起きる→流石に何かしようとなる→そろそろ夜勤だから寝なければ→寝れない と言ったサイクルがほとんどでした。 自分が弱いのもありますが、食費を節約して1食抜こうとか考えるので、尚更倦怠感が増します。 昼のみならまだましなのですが、高稼働で遅く帰るので、夕飯を食べたらすぐ寝る形です。 また、何かしら買っておきたくて通販をしても、受け取れる時間に帰宅出来ないため、 外出のタイミングが重なると一週間受け取れない事もあります。 ②の理由から、オファーに乗れば給与面は改善できます。 しかし、同じIT企業なので、派遣される業種は変わらず。息抜きは前よりできるでしょうが、グダグダな毎日をまた過ごす予想ができます。 その為、オファーにも乗らず、全く別の業種に転職しようと考えています。 私の今の趣味は、アニメやゲームです。 ベイブレードバーストや、アイカツ、プリパラ等、子供向けコンテンツが最近特に好きです。 辛い数年間、これらに触れている間、 とても充実を感じていました。 これらに関わる仕事に就くことが出来たらと考えるようになりました。 昔から玩具は好きでしたが、改めてそれを実感しました。 好きな仕事なら、多少の稼働も気になりません。 しかし、それは恐らく敷居の高いものです。 しかし、今モチベーションはそちらに確実に向かっています。 駄文長文となりましたが、 以下のどの道を採れば良いか、またそれぞれに対する現実を私に突き付けて頂きたいです。 ①現場を変えるだけで今の自社に留まり続けるか(低給) ②オファーに乗り、同じ業界に転職(給与は上がるが、業務に対する充実が薄い) ③全く別の気になっている業種に転職する(給与面は不要だが、働く事に充実がある) 給与や、休日が前面に出た文章でしたが、 カップ麺生活が続いても、休日が少なくても、好きなことが出来ればと思っています。 ご回答よろしくお願い致します。
ちらに書いてありますhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1484084574 )。両親との仲がもう修復できず家出(自立の方がよいでしょうか)することにいたしました。これはすでに決定したことなので家出するなという意見はやめていただきたいです。 京都の方で寮つき派遣社員の話があるので、派遣会社と話し合った結果3カ月働くことになったのですが、その後の事がまだ決まっていません。どのようにすれば良いでしょうか。今考えているのは手持ちの現金が30万なのですぐ住居にすむのは無理です。派遣会社に入って寮に入ることで一時的に住所を確保し、仕事での手取り14万(住居、光熱、などをひいて)を2か月稼げば安めのアパートを借り最低限の家具を買う事は出来ます。ただし私は保証人を立てる事ができないので、保証会社を使うことになるでしょう。よってこのアパートの家賃などは少し割高になるでしょう。となると派遣では限界がいずれ来てしまいます。結局何とか正社員とならなければいけないのですが、保証人が立てられませんし、資格などを取るのにもお金がかかるでしょう。何とか親と縁を切ったまま正社員になる方法はないでしょうか。世の中には両親と合わずとも立派に生きている方々がいると思うのですがそのような方々はどのようにしてこられたのでしょうか。プラン、アドバイスなどがあったらお願いします。回答お待ちしています。
初固定給(25万)前後という内容で入社しました。 その後、事情が変わり半年ほどで固定給無しの 完全成果報酬型になりました。 (サーバー維持費等を全て差し引き、 自分がかかわったプロジェクトの利益の40%~45%) 成果報酬になり、最初の数カ月は18万前後の給料でしたが 先月は売上もよく今までの倍ほどの給料がもらえました。 しかし、その給料日の翌日に、 成果報酬の割合を下げるといわれました。 理由は ・社員が増えたからその分を埋めなくてはいけない ・会社が赤字だから とのことでした。 また、手取り18万の頃はなにも言っていませんでしたが 急に「40%~45%はお前にとって有利すぎる」と言われ、 正直、今更何が言いたいのか全く分かりません。 そのサービス自体は98%を僕一人でやりくりしていますので 何もしていなくても会社に同額以上入れている事になります。 普段は平均9時間程の実働ですが、 先月は一日15時間程度の時もしばしばありました。 売上に比例して、実働も当然増えていますしそもそも会社に赤字を出しているわけではないですし 僕自身は不当な金額ではないと思っています。 赤字にしても会社の維持費(家賃、光熱費など)は自分のプロジェクトだけで事足りているはずですので 自分以外(社長含む)の人間が利益を出していれば十分黒になると思うのですが。 社長は自分の給料を30万程に設定しているにも関わらず、おそらく自身の仕事では その給料分さえ働けていないと思います。 (とはいえ、仕事以外の部分でもいろいろありますから非難も難しいですが) 売上アップの為、新サービスを今月中に始める・・・とはいいつつも なかなか始まらず、 進捗状況を聞くと忙しくて手が回らないとの事で、はや数カ月です。 細かなものは多数ありますが、当人が抱えている大きな案件はHP制作のみです。 僕が気に入らないのは、各々がやることもやらず あるところから分配していくという考え方です。 先を見据える気持ちが感じられません。 こんな会社ですが、今の僕の状況(おもに成果報酬の割合について)は優遇されすぎていますでしょうか? だとすれば今回の話も甘んじて受け入れるつもりです・・・。 皆さまのご回答をお願い致します。
て、一人暮らしを始めたら2~3万円のアパートに住み、バイトをかけもちしながら就活をするつもりです。 30万円あれば余裕に生活できますか?
す。 ただ仕事内容が好きでないのか、常に辞めたいと感じてます。 仕事についていけないということはないのですが… 夫は同い年の同じ年収で、辞めてもいいよと言ってくれていますがもう少し貯金もしたほうがいいかな…とも思っています。 いくらくらい貯金すれば、パートに移ろうと思えますか?? ご回答よろしくお願いします。
1で契約期間を残して派遣終了されました。 その後、100件以上の仕事に応募していますが採用されません。 このまま地元(地方都市)で仕事を探すか、 東京(関東地方)も視野に入れて探すかで迷っています。 今の状況は以下の通りです。 ●家族構成 自分(40歳・女)、長男(18歳・社会人)、長女(中学2年) ●離職後、生活資金で30万程度借金あり。 今後、仕事が決まらなければ増える一方です。 ●長男の給与は手取り10~12万程度。奨学金の返済あり。 ●元配偶者からの養育費1.5万。増額の相談はしましたが拒否されました。 私がひとりで上京し働くことと、 娘を連れて引っ越し、息子には一人暮らしをしてもらうことと 2通り考えましたが、 息子の一人暮らしが金銭面でかなり厳しいです。 息子は製造業ですが、不況の為、土日祝の休日の他に月曜・金曜も休みになっています。 そのため初任給手取りは10万以下でした。 この状況はいつまで続くのかはわかりません。 現在住んでいるところでの就職をきっぱり諦めるのではなく 地元と同時に関東での仕事も探し、 採用されれば関東に引っ越すという方向で考えています。 ただ、私がひとりで暮らす(仕事が休みの日に地方に帰る)にしても 息子がひとりで暮らすにしても 結局部屋を2つ借りることとなり、金銭的に非常に厳しいです。 また、もし私がひとりで関東で働く場合、 私がいない間のことも大変心配です。 娘が中学生ですし…。 このまま借金を増やしながらも、 諦めずに地元で仕事を探したほうがよいのでしょうか? 本当にどうしたらよいのかわかりません。
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