「弁護士費用」を含む質問（21ページ目）

医者弁護士っていいますが、収入も違うし、その2つの開業してる人同士の家を比較すると医者の方がはるかにいい家に住み、弁護士は普通の家が多いように感じます。 ...

と医者の方がはるかにいい家に住み、弁護士は普通の家が多いように感じます。 実態はどうなんでしょうか？

弁護士になるつもりがなくても司法試験の予備校などに通って勉強すると仕事や日々の生活で役に立つことはありますか？

活で役に立つことはありますか？

労働問題の相談先、労働組合と弁護士、労働局どれが良いでしょうか。 会社でパワハラがありましたが、対応してもらえませんでした。 社内には労働組合が無いので...

がありましたが、対応してもらえませんでした。 社内には労働組合が無いので、個人加入の労働組合（ユニオン）に加入して救済を求めるか、弁護士に相談するか迷っています。 パワハラで心身ともに参っており、あまり自分では積極的に動ける気がしません。 どの団体に相談するのが良いでしょうか。

労災・労働問題に詳しい方お願いします。 会社の対応が間違いだらけで、裁判でもしてギャフンとさせようかと考えている者です。 ゴム手袋を付けないで長時間扱う...

ギャフンとさせようかと考えている者です。 ゴム手袋を付けないで長時間扱うと、手荒れを起こす溶剤があります。 長時間というのはまあ1時間くらいです。 8月某日、とても暑く、ゴム手袋が嫌で外しました。 それで作業をしていれば、案の定手荒れ、赤くなり、皮膚科に受診しました。 これはもう完全に労災じゃないですか。 その日から1週間ほど、大事を取って休みました（会社には許可済み） それで会社に「労災で対応願いします」というと、会社は「申請はしていいよ、でも会社が決めることではない。申請用紙も自分で取ってきて。会社の証明はするから」と無慈悲に突き放されました。 次に、休んだ1週間を「有休使うなら後日申請で認めてあげる」と言われいました。 労災なのだから会社が手当を出すのでしょう？というと、 「それ、医師指示があっての休業なの？であれば診断書とかみせて」と言われました。 なので医師に診断書出してくれと3000円払って書いてもらいました。 それを会社に渡すと、 「これ病名だけで、休業の指示どこにも書いていない」と言われ、さらに3000円は「会社は負担しない」とお金もくれませんでした。 結局、5日分を有休消化しました。 このような条件下で質問です。 ①会社が労災だと決めず、申請もこっちまかせ。これって会社の義務放棄ですよね？ ②完璧な労災なのに会社が休業手当を出さず、有給消化。これは違法ですよね？ ③医師の休業の指示が無いと、労災休業の対象にならないなんて、勝手な理屈ですよね？ ④「見せて」と言われた診断書料金を支払わないのは、無茶苦茶ですよね？ そして上記①から④を理由に会社を訴えようとも思っています。会社がなにも反省していませんので。慰謝料として手元に80～100万は取りたいです。弁護士費用など逆算でいくら請求すれば100万ほど手元に来ますか？ 長文失礼しましたが、詳しく教えてください。

YOUTUBE ゆーき大学 岩沙好幸 岩沙好幸さんは、司法試験に合格したにもかかわらず、弁護士登録を辞めて弁護士活動をしていない理由はなんなのでしょうか？

わらず、弁護士登録を辞めて弁護士活動をしていない理由はなんなのでしょうか？ YOUTUBEでもちろん収益があがるからとか、弁護士登録を継続するためには、月々弁護士会に費用を払わないといけないとか、ひねりだせば理由は色々あると思うのですが、一般人からすると弁護士の肩書きを捨ててしまうのは、もったいないと思ってしまいました。 興味本位の質問で恐縮ですが、理由をご存じの方教えていただけますでしょうか？

労災の審査請求についての審査内容と弁護士を雇った場合の損害賠償について 労災の審査請求の審査内容ってどのように行っているのですか？(今、審査請求していま...

査請求の審査内容ってどのように行っているのですか？(今、審査請求しています。) また、取り消しされた場合、遅延利息や弁護士費用の損害賠償訴訟はできるのでしょうか？

弁護士になるにはどうしたら良いですか？ かかる費用や、何年かかるかなど出来るだけ詳しく教えて下さいm(__)m

詳しく教えて下さいm(__)m

パワハラを弁護士に相談したら、高確率で解決しますか

3月末までにバイトしていた会社が最後の給料をくれません。 請求書を送って、労働基準監督署に通達してもらいましたが払ってくれないので、 労働審判を考えていま...

準監督署に通達してもらいましたが払ってくれないので、 労働審判を考えていますが、弁護士を付ける必要はありますか？ 5万円程度なので弁護士費用のほうが高く付きそうです。 泣き寝入り以外の答えよろしくお願いいたします。

会社側から見たときどちらがより厄介なのか？ 労働組合との団体交渉 もしくは弁護士 会社を解雇された場合で退職撤回を訴えたい場合ですが、 ・労働組合の会員...

会社を解雇された場合で退職撤回を訴えたい場合ですが、 ・労働組合の会員になり交渉してもらう ・弁護士費用を自分で出し、すべてお任せする 会社がより困る選択肢を取りたいです。