で退職しました。 制服を持っていく時も仲の良かった子に戻ってきてって言われたり、LINEで、店長からも戻ってきてって言わたりしてて、今日復帰しました。ただ以前より、パートの方や私の嫌いなバイトのおじさんが冷たい態度でした。 もしかしたら歓迎されてなかったのかな、うざいって思われてるんかなって不安な気持ちでいっぱいです。 他のバイトの子や仲のいいパートの人には「やっぱりあんたが戻ってきてくれてよかったし、動きがさすがとしか言いようない」って褒めてくれる人もいるんですが、出戻りして、嫌な気持ちしてる人もいるのかなっておもいました。 この場合はどう折り合っていけばいいですか？。もしくは復帰しないほうがよかったですか？。 さすがやなって思うって
解決済み
入って2週間くらいだった時香水が店長と被ってるから変えろと指摘され、 私が同じバイトの子に言ってもない悪口言われたと店長が小耳に挟んだらしく私が否定しても、雰囲気悪くなるだけだからやめてね。と言われ、先日周りが見えてなさすぎる。とお客様の前でも指導されました。 これはパワハラなのでしょうか。 いつも監視されている気分で楽しくお客様とお話しすらできません。 とても好きなブランドなので辞めたくもないですし、このまま自分のメンタルを鍛え上げて、店長と仲良くなったる！くらいのメンタルにしたいのですが。 店長とシフトが被ってる前日など思い出して吐いてしまいます。 どう気持ちを切り替えていけばいいのでしょうか。アドバイス頂きたいです。
回答終了
リと変わりました。今の方が悪いです。 店長から、バイトリーダーなんだから、もう少し下の子たちに気配って店の雰囲気良くして。と言われます。 こちらから言わせてもらうと、あなたが来てから店の雰囲気が悪くなったんですけど？という感じです。 前の店長が採用した人たちとは年齢関係なく仲良くしていますが、今の店長が採用する人とは性格というか、全てが合いません。 前の店長は、人間性含めて面接をしていましたが、今の店長は、土日、年末年始、GW、お盆にシフトに入れる人は基本的に全員採用で、人間性なんて一切見ていません。たまにこの子どう？と意見を求められますが、反対しても、「でもこの子、シフトめちゃくちゃ入れるんよね〜」と言って採用されます。 気を配れと言われて、最初の方は話しかけたりしていましたが、自己紹介もなければ、笑顔もない、話しかけても、「はい。」とかいう、愛想笑いしか返ってきません。 たまにお喋りが好きな子が来るので、そうゆう子が採用された時は、話しかけますが、こちらから話しかけてリアクションが無かった子には干渉しないようにしています。 あまり社交的ではない子や、大人数でのお喋りが苦手な子、キャピキャピした雰囲気が苦手な子は、当たり前にいると思います。 歳上の人から喋りかけられて緊張して喋れないのなら、同い年の従業員数同士で仲良くしていれば問題ないと思います。 無視は絶対にしていないし、コミュニケーションはとっていますが、店長は、もっと近い関係になれ！休みの日に遊びに行けるくらい仲良くなれ！と言います。 店長から、会話の輪に入れろ、とか、冗談言って仲良くなれ、とか、休みの日にでもご飯に行けば？とか、色々言われますが、仲良くもない状態で冗談言ったところで何が面白いんだろう？と私は思います。 私は喋ることが好きなので、自分が採用されたばかりの時は、先輩に沢山話しかけて、話しかけられたら笑顔で話していました。先輩からご飯に誘ってくれることもありました。 先日、店長から話があると呼ばれ、部長もうちの店の雰囲気が良くないって言ってるから、初対面の人と話すの苦手なのは分かるけど、その辺ちゃんとしてもらわんと。と言われました。 店長は普段から迷惑なほど話しかけてきます。私も含めて、店長の長話にうんざりしている人は沢山います。 話しかければ皆がいい気持ちになる！と店長は思っているようですが、迷惑する人もいることを知って欲しいです。 このような話をされるのは今回が初めてではありません。前回された時には、店長と私とでは考えが合わないので、辞めます。と伝えましたが、辞めるのは違うと言って辞めさせてくれませんでした。 下の子と言っても、大学生です。従業員も40人近くいるんだから、自分で仲良くなる人見つけて勝手にするでしょ。というのが私の意見です。 また、このような話をされて、私も良い気はしないし、何よりも今の店長から離れたいので、10月までには辞めたいのですが、何と伝えれば辞めさせてもらえるでしょうか。 特に私は、母と同じ職場でバイトしていて、母は職場に残るので、母に迷惑がかからないようにはしたいです。 母と仲良くしているパートの方もいて、そのパートの方も店長の考えには反対派なので、母の居場所が完全に無くなることはないとは思いますが、シフトを作るのは店長なので、シフトの面で迷惑はかけたくありません。 母も母と仲のいいパートの方も、よく私の相談に乗ってくれていて、辞めたいということは伝えています。 ちなみに、母も母と仲のいいパートの方も、どちらも朝昼のバイトリーダーです。
ので迷ってます。 高校生女子です。バイト初めて3ヶ月です。 バイトでレジをやっているのですが、最近嫌な客ばかりきてイライラしてしまいます。 高圧的な態度の客、敬語も使えない客、自分のせいで遅くなってるのに早くしろよとか言ってくる客、 全部イライラしてしまいます。 40〜60くらいのジジィババァが大体クソ客です。 もちろん良いお客さんだってたくさんいますが、 ゴミみたいな客ばかり頭に残ってイライラして殺意湧きます。 私ともう1人のバイト仲間にクレームが入り店長に怒られたのですが ものすごくしょーもない内容のクレームで呆れました。 それなのに店長は私たちが悪いと言ってくるので店長にもイライラしてきました。 お客さんは常に見ているんだから、全て気をつけろとか宗教かよって思います。 足クロスさせて立っていただけで注意されるくらいです。 何でたかがバイトでこんなイライラしなきゃいけないんだろうって嫌になってきました。 店長とゴミ客以外は本当に優しくて好きなので 我慢すればいいでしょうか？ 特に大学生バイトの人たちがすごく優しくしてくれたり 話しかけたりしてくれて、仲良くなれたので 辞めずらいです。 今イライラがピークで文章グチャグチャですみません。 よければ回答お願いします。
3月中旬までの契約で、これから数回会わなければならないです。店長以外の社員さんたちは良い人ばかりで、仕事も大好きでした。 店長が嫌いな理由としては、 私の友達（バイト同じ）の腰を触ったり無駄に近づいたりする 友達だけ優遇する（同じシフトなのに休憩時間が私だけ短い、遅刻常習犯の友だちには何も言わないのに一度だけ遅刻した私は怒られる） 社員さんの悪口をバイトの子の前で言う シフト申請しても勝手に入れられている 加齢臭がすごい 最後のは仕方ない気もするのですが、最初の友達を触ることについては単にセクハラです。 ちなみに既婚者子持ちです。 友だちが好かれる理由としては、顔が店長のどタイプ、話がうまい、店長に触られても笑う、シフトによく入る、だと思います。友達は店長のことは一応好きそうです。 私は今学生で、学業優先かつ校則違反なので基本的にはテスト3週間前からは休むようにしています。きちんとシフト申請しているのに、テストの日や休み申請した日、いつものシフト時間に電話がかかってきて、「今日シフト入ってるよ」と言われます。こんなことが8回くらいありました。その都度今日は無理です。とお店に電話をかけるのですが、現場にいる方たちからすればただの迷惑で、私が原因になってしまいます。 ちなみに先週テストだったのですが、4日間の内2回シフト入ってるよ電話がかかってきました。普通に無理です。ミス多いのに気取るところとか。 また、私の友達もバイトを辞めるのですが、彼女だけ契約終了日1ヶ月前から出勤日ゼロです。 私だけ今出勤している状況になります。 彼女を自分の意思で来させていないのにも関わらず、人手が足りなくなったらテスト期間中の私に対し、出勤して。と電話をかけてきました。店長がストレスでこの間も涙が止まらなかったです。 小さいことが募りに募って今に至ります。 この長文全て店長の愚痴になってしまいました。分かりにくい箇所もあったと思いますが、見てくれた方ありがとうございます。 図々しいのですが、あと数回会う時の応援をいただきたいでふ。
事の経緯は以下です。 高校生です。 バイト先の人数が足りなくギリギリ？多分ギリギリ以下で回してました。なのでどうしても人がいないところは社員に頼んでやってもらったりしてました。 先月、店長がその事を社員に伝えられてなかったんです。 バイトがいないから社員がやって欲しい旨を伝えることが出来てなかった。 そこで私がその分をやらされそうになったことがありました。でもそれを終わらせるのは無理なんです。 なぜなら、以前に似たようなことがありその時はギリギリでした。 その時の仕事量（バイトだから仕事って言葉使いたくなかったけど他に適切な言葉がないから使います）は、キレられた時より少なかったですが、それでもギリギリでした。周りの人に手伝ってもらって、最悪やらなくても良いよって言われてることを全て捨てて、でもギリギリでした。 それもあって、私は時間内に終わらせるのは無理ですと言いました。バイトリーダーに言いました。バイトリーダーもさすがにこれは厳しいよねって感じでした。 でもたまたまそこに店長が歩いてきて、私が無理ですってバイトリーダーに言ったのを聞いたのか、それに対してキレてきました。内容は、ならお前の空き時間無くすぞ的なこと。 意味がわからなすぎました。空き時間云々の前に、こんなに量が増えたらそもそも時間内に終わらないんですが。 そして普段の空き時間というのは私がやるべきことを全て終えたあとの話です。全てやるべきことを終えたあとの時間と、時間内に終わらせることは無理ですと言ったこと、なにが繋がっているんですか？ 時間は貯金制ではないので、昨日30分空いたから今日は30分バイトの時間延長しても大丈夫とはなりません。 昨日の空き時間は昨日の空き時間、今日の分は今日の分で独立してると思ってます。 そして、そもそも伝達ミスしたのはあなたですよね？それなのに何逆ギレしてんのと思いました。 しかも最低賃金ですよ。最低賃金に何を求めてるんでしょうか。給料は労働に対する対価です。最低賃金を払うことの対価は最低賃金分の労働力だと思います。 と書きましたが、店長は店長でバイトが何やってるか詳しく知らない可能性もあります。 だからバイトからしたら無理な量だと思うところですが、店長はそれくらい出来ると思ってるかもしれません。実際、一緒にやってるバイトリーダーは無理だよねって言う側でした。 また私は断ったつもりではなく、1人で終わらせるのは無理ですと言いました。店長には無理ですの部分しか聞こえてなかったのかもしれないけど。 その認識の違いがあり、なんで断んだよこいつ協力する気ないのかと思われた可能性も無くはないなと思います。 ちなみに私はこの店長の事が昔からあまり好きでは無いんです。 たとえば店長が使おうと思ってた機械を他の社員が使ってました。私はいつも自分が使ってる店長のと同じ機械を使ってたのですが、私を見るなり取っただろと言われました。 私は使い終わっていたので、機械ないんだけど、もしかして借りてる？とかって言われれば、借りてないですけど使い終わったので使いますか？とか聞こうと思えたのに。取っただろって言われたらいや、違いますけど。てなって、使いますか？って聞く気にもならなくないですか？そしてふつうに不快になるだけのような気がします。 だからあんまり関わらないようにしてたんですが、、、 私は何か間違ってますでしょうか。。 まだまだ未熟者なので、間違っているところがあったら御指南ください。 最後まで見てくださりありがとうございました。
店でアルバイトをしている１７歳女です。 昨日バイトに行くと店長（２６、７歳）から来週のバイトのシフトを聞かされたのですが、 その日が丁度店長の誕生日らしいのです。 もともとその店長は人に自分の事を褒めてもらいたがる人（自分をいい人、すごい人と思ってもらいたいようです）なので、きっと誕生日を教えておいて当日おめでとうと言って欲しいんだろうなぁと思い、 「え～そうなんですか、おめでとうございます…って当日言いますね（笑）」 と言うと、まだ何か言いたそうににやにや笑いながら「誕生日なんだよなぁ～俺。プレゼントとか貰ったことねぇんだよな～」とこっちを見て言ってくるので、またいつもの冗談だろうと思って 「え？もしかして何か欲しいんですか？（笑）」と言ったら、「ん～、任せる！」なんて言われたんです。 まさか本当に要求してくるとは思ってなかったので今すごく困っています。 バイトも月に数えるくらいしか入れてはくれないし、給料も本当に安いですし、ましてやお金もそんなに持っているはずがないであろう１７歳の女子高生にプレゼントを要求する店長って…と、考えれば考えるほど腹が立ってしまいます。 今のバイト先はもともと全てにおいていい加減で、シフトは決まっていない、かと思えば次のバイト日の連絡が深夜（25:00過ぎ等）に掛かってくる、オーナーの名前は何故か他言禁止（薄々どんな人かは分かっていますが物凄く怪しい）、オーナーの気に入らないことがあれば従業員に暴力は当たり前、従業員の人から必要も無い口説きの電話（遊び感覚）が掛かってくる…言い出したらきりがないですが、本当に信用の無い所なのです。 （この前やっと今月いっぱい程でやめる事を伝えて了解が出ましたが、去年同じ話をした時は辞めさせてももらえず、正月の忙しい期間出てくれたら給料上げる、等と言っておいて（そこまで信じてもいなかったですが）実際は何も変わっておらず…。ちなみに今のバイト先でバイトを始めてもうすぐ八カ月程になります。） 今月はバレンタインもありますし、バイト先に女が私だけということもあって、もう辞めることだし一応お世話になったので従業員とバイトの方全員に（と言っても八、九人程）何か贈ろうと思っていました。（もちろん優しいいい方もいるんです） それだけでも今少しずつ貯金を始めている私にとっては嬉しくない出費なのに、店長の誕生日プレゼントまでって、私はどうすれば…。 店長の方もそんな高額なものは期待していないとは思いますが、なんせ普通が普通として通じない人なので本当に困っております…。
ドリーな方だと思ってて、バイトの暇な時間とかは色々話してくれるんですよ。自分語り？が好きなタイプで「元カノが〜」みたいな話は何回もされてます。 あと奢るのが好きな人らしくてほぼ毎回ジュースとかくれます(他の子にも) でも今日元カノの話から急に店長の性事情の話をされました。こっちとしてもなんて反応したらいいか分からず愛想笑い。店閉め時間になると他店に大学生くらいの男の人がいると「大学生くらいの男のおるで、出会いあるやん」等言ってきます。どんなタイプが好きかとか今までどんな人と付き合ってきたのかまで聞かれました。考えすぎと言えばそうかもしれないですが、気持ち悪いです。これはセクハラ発言でしょうか？拙い文章ですが、皆さまの意見お聞かせください。
の店でアルバイトをしている、高校生の女の子を好きになってしまいました。 その子は、来年の春卒業したあとは、就職で岡山に行ってしまうのでそれまでには、自分の気持ちを伝えたいのですが、年の差や店長とバイトの立場みたいなのが混ざって悩んでます。皆さんならどうしますか？
くでバイトしています。３ヶ月前くらいからそこの居酒屋で働いてまして、そこは正直いろいろなバイトをして きましたが今までで一番厳しくしっかり研修をする居酒屋です。まあ一応僕自身学校が忙しいなりにも頑張って出来るだけシフトを入ろうとしてます。やりがいも感じており、お客様との接客も楽しんでやってますが店長が今までで見た中でも一番新人の教育がへたで嫌いな店長です。 僕がバイトを始めた当初は僕とあまり年の変わらないすごい元気な若い店長でして、一緒に働きやすくでもまぁ嫌いか好きかで言うとあまり好きではなかったんですが、でも仕事上の付き合いなのでなんとかやってました。その店長が違う店舗に異動しその時社員だった人が人数不足のため店長になる試験をせずに今店長をやってます。ですがその人がもうめちゃくちゃです。 新人が間違えたらネチネチと言ってきて前の店長がやってたように作業をすると怒鳴るようにおこり、新人とは基本的に話さない。長い間働いていて仕事ができるバイトにはミスしても怒らず店長がカバーします。高校生の僕と同時期に働き始めた新人の子がいたんですが、店長が怒鳴って怒りその日から店長のことが怖いからと言っていつの間にか辞めていました。その店長が社員から店長に変わってから僕とその人との会話もどんどん減り今では注意されるときしか会話しません。 その人が新しく店長になって張り切るのもわかります。前の店長が遅刻とか甘かったんですが厳しくしたのもすごく良いことだと思います。でもライングループで他のバイトの子が17時出勤だったんですが学校の用事でちょっと遅れるかもしれないですと伝えたら、店長がじゃ18時からと言い。17時ちょっとすぎに店に着いたその子を人件費削減のために18時までタイムカードを押すのを店で待たせたり。研修中の三つの内の最初の試験を僕がしたときに、その店長が間違った答えを教えてきてぼくが試験を落ちたときにはその人は俺は間違ってないと一点張りで自分を正当化したりと店長になってからすごくお店で働くのが嫌いになりました。そして、僕が接客をしてるときに基本的に社員の方はぼくのよこで見ていてどこができてなかったとか注意されるんですがその店長が横で見ているときはまたネチネチ言われるんじゃないかと緊張してしまいうまいこと接客ができなくなり一緒に仕事をしているとやりにくいです。店長が変わったときに新しく社員の方が来たんですがその人も今の店長のやり方が嫌いで只でさえ人数不足なのにアルバイトの子を怒鳴ってやめさしたりといつも僕とその社員で店長の悪口を陰でいってます。(笑) そして今日、バイト終わってから明日シフト入っているんですがどうしても出席したい講義が大学であり店長に休まないといけなくなっちゃいました、でも代わりの人探して見つけたんでと言ったら座れといわれ目の前でタバコを吸い始め、いつも当日欠勤してるよねと言われて僕が一度だけ風邪を引いて休みましたと言ったら、そんなことばっかりやってるようじゃシフト組めない、削るしかないといわれ。僕も学校が優先だししかも一人暮らししてるので削られると困りますと伝えるとじゃやめるしかないねみたいなこと言われ、わかりましたと伝えました。そのあと、社員のひとにそれを伝えたらこんなバイト不足なのに絶対にやめさせない、店長にシフトを削らせないし、やめないでと言われたのでぼくもその場ではわかりましたと伝えました。でも、僕的にはそのような扱いが続くようであればそしてその人が店長を続けるならやめようと思ってます。でも、交通費も出るし働き甲斐もあるところなので本心はやめたくないです。ほかの店舗に異動できたらいいかなと思ったりもしたんですが学校終わりに行けて学校までの交通費も浮くし学校帰りそのまま働けるしメリットも一杯あるからいまどうしようか迷っています。 みなさんならどうしますか？ #長文失礼しました
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