稚園に入園する予定で、家のローンの事もあるのでそろそろ働こうかと考えています。そこでなんですが外に働きに出るか、内職を探すか迷っています。 金額的なことで言えば外に出て時給いくらの仕事に就けば多いのですが、内職はどんなに頑張ったとしても１万～３万くらいだと思います。実際に母が内職をしていたので、大変さもわかっています。 悩んでいる理由ですが、私は外に出て仕事をすると家事が疎かになってしまうタイプなのです。 やはり、内職の方が向いてると思われますか？
解決済み
娘がおり、いま育休中です。 いま、息子は保育園に行っています。 12月まで小規模認可に通っていましたが2歳クラスまでの保育園だった為、 空いている保育園に転園で応募したところ、今月から車で20分くらいの認可こども園に転園になりました。 いま育休中なので送迎できていますが 通勤経路と保育園が逆だし ちょっと遠いな。。と思いはじめました。 でも、前の保育園より格段に施設は綺麗だし(施設充実費？が別途かかりますが) 環境は良さそうで子供も馴染んできました。 でも仕事復帰するとなると 別の保育園に 転園しないと通勤に時間がかかってしまいます。 こんなころころ転園していいものか。。(子供的に) 先月まで通っていた園は、駅前で園庭もなくマンションの一階の狭い保育園だったのですが、先生方がとても暖かくみてくれ友達も出来てそれはそれで良かったです。 転園する時は好きな先生や友達と別れる息子が可哀想だったし、 自分も悲しかったです。 できれば仕事辞めて、どっしり3年間幼稚園行かせたいですが2人目もいるので 働かないと不安という気持ちもあります。 39歳、営業事務で正社員なのですが 年齢とスキル的にもう正社員は無理だから辞めるなと旦那に言われています。 コロナ不況で私の職場は減給&ボーナス無なので やめて派遣やってもそんな変わらないじゃんと思うのですが甘いですかね。。
主人が会社の会議に札幌に行きます。 中止にした方がいいのではと上司に聞いてみたら？と主人に言いましたが、無理だと言われました。会社の対応としては、郊外のホテルを予約しただけです。 まだ感染者が出ていない地域に住んでますので第一感染者にはなりたくないですし、子供も三人いてまだ小さいのでうつしたくないです。 マスクはしていくとは思いますが、何せ主人は除菌対策には協力的ではない人です。 先日人が多いと思うからと、首かけの除菌剤を渡したら「効くわけないじゃん。バカじゃないの？」と言われましたし、人が多いところに行ってもアルコールつけないしマスクもつけない人です。 会議に行く当日は、アルコールジェルと首かけ除菌剤を持たせたいですが、拒否されそうです。 なので、できるだけの対策はしようと思ってます。 玄関とリビングと寝室に除菌剤を置いて、除菌スプレーも置いてます。 子供には手洗いとアルコール除菌を徹底させます。お出かけは、首かけ除菌剤にマスクを着けてます。 主人が会議から帰ってきたら、その後買い物などのお出かけや人に会う(ママ友など)のは控えた方がいいのでしょうか？ 今は幼稚園に行く時は毎日熱を測ってマスクをつけて行かせてますが、休ませた方がいいのか、、、、 控えるとしたら、2週間くらいですか？ 控える間は、ネットスーパーで買い物するしかないですよね。 そこまで考えるのは、考えすぎですか？ 私は、子供を守りたいですし、周りにうつしたくないです。 どこまで考えるべきか、本当に悩んでます。 皆さんはどうしてますか？ 感染に詳しい方、出張がある方、色々お聞きしたいです。参考にさせて頂きたいです。
れで、いつも仕事をしながらご飯を食べている感じです。 たまに、いますぐやらなきゃいけない事を頼まれて お昼が押すときもあり、先に休憩が終わった人がいるにもかかわらず、電話に出てくれないので私はご飯を食べながら電話に出ます。 電話に出ないと他の人が出てくれますが、すぐに出ないと直属の上司に私が注意されます。 先に食べ終わって携帯をいじってるだけの人でも電話に出てくれません。 さらに、幼稚園の子がいる他の部署の上司は1週間に2日、3日しか来ず、1週間来ない日もあります。 ですが、仕事に来ない日は幼稚園に子供を預けているので、エステに行ったりネイルに行ったり、ママ友とランチをしているみたいでその写真がよく送られてきます。 その部署にはその上司１人しかおらず、よく仕事を手伝ってと言われます。 そのせいで私はたまに残業になります。 忙しい時に忙しいと行っているにもかかわらず、手が空いた時でいいよと言って私の机に頼みごとを置いてきます。 前は、やっと自分の仕事を片付けて手伝いますと言ったら、もう自分でやったほうが早いからいいよ。大丈夫と言われて、そしたら毎日そうして下さいと思いました。 すぐそこにあるファイルも自分で取ればいいのにそれとってこれ入れてというし、上司に来た手紙を渡すと、開けちゃっていいよ！と言います。開けちゃっていいよじゃなくて自分で開けろよと思います。 この前も自分でやればいいのに、 ここに日付と私の名前を書いて私にスキャンしておくって！と言われて書いていたら早く早く！幼稚園のお迎えに遅れちゃう！と言ってきました。何もせずに口で言うなら自分で書けばいいのにと思いました。 会社に来ない日は、電話をかけてきて私のパソコンを開いてあのフォルダに〜があるからとか、メール来てたら返信しといてと言ってきます。本当に会社に毎日こいよと思います。でも、思うだけで直接いえません。 前にそれとなく言ったら、うーん。きてもいいんだけどねー。毎日きてもする事ないし 笑 と言われました。 私が休みの日にも連絡をしてきて、明日これやっておいて！と言われます。 ムカつきます。 お前が会社に行ってしろよと思います。 でも、良い上司なので今後も言わずにやっていきます。
ジェルに必要な用品も試行錯誤して やっと自分にあった使いやすい物、良い物にたどりついています。 最近、あるママ友さんに頼まれたので 数回ジェルをさせて頂きました。 ジェルって理論は簡単だけど 技術は難しく奥が深いですよね？ きっと私がやってるのを見て 簡単そうに見えてるのだと思います。 現に私がネイルにのめり込んだのも これなら出来そう！って思ったからなんですが。 で、そのママ友さんも 自分でやってみるとか言い出したのですが 案の定細かい事を 根掘り葉掘りと 聞かれてしままいます。 私は時間もお金もかけて得たものを 教えるのがなんだか 納得いかないんです。 心が狭いのかもしれませんが。 ネイルに限らず こういうのって どうあしらえば良いのでしょうか？ 同じ幼稚園ですので あまり角が立たないように したいんですが 私自身 口下手なもので、 どなたかお知恵を お貸し下さい。
施設でパートで 働き始めたのですが、あまりにも過酷で 持病のヘルニアが悲鳴を上げていて、 整形に行ったところ「介護は辞めた方がいい」 と言われてしまいました。 辞めるにしても未満児を保育園に預けており、 辞職したとなると退園をしざる終えないので 新たに仕事を探しているのですが…… 先日ママ友から「知り合いが開業した美容室で 託児の募集しててそこで働く事になったんだけど、 無資格でも雇ってくれるみたいよ。どう？」と お誘いを受けまして、迷っています。 美容室の託児所はたぶん予約がある日の数時間しか 出勤しないでしょうし、果たしてお小遣いくらいの 稼ぎにはなるのでしょうか？ 自分の子どもも連れて行ってOKだし、髪色ネイルも 自由なのでとても魅力的なのですが…… ご回答よろしくお願いします。
ミスや、引き継ぎの悪さなどを激怒され、今は全ての連絡を無視されています。また、先輩からも、私の育休中のフォローの悪さと会社のみんな私のことを良く思っていないということを言われました。こちらの先輩も今は連絡がとれません。 自分のミスが原因なので、申し訳ない気持ちでいっぱいで、また育休中で外との繋がりがなく余計にふさぎ込んでしまっていることもあり、復帰が怖いです。復帰せず、代替の人を正規職員にすることを望んでいるのだろうなとも感じます。 自分の気持ちとして、逃げても迷惑をかけるなら、四面楚歌でも戻るべきなんだろうという気持ち、経済的に問題はないから、この辛い現状から逃げてしまいたい気持ち、あまりママ友もいないので、子どもを保育園に入れて友達と遊ばせてあげたいという気持ちで、どうすればいいのかわかりません。 4月復帰の予定で、来年度の保育園申し込みも始まり、申請書類のことで職場になんどか行きましたが、やはり冷たい雰囲気は感じます。 保育園の申し込みはそのまま行い、2月末に結果が出て、もし入園が可能になったら、復帰せず4月から別の会社に転職というのは法律上許されるのでしょうか。 非常識なこととはわかりつつ、質問させてください。 現在、職場に戻ることを考えると食事がまともにとれないほど辛い気持ちになるので、すこしでも逃げ道を増やして楽になりたいという甘えた考えもあります。 アドバイスよろしくお願い致します。
園に預けて1歳の子を自宅で保育しています。 3歳の入園の年は下の子の育児を理由に入園出来たのですが、今年の更新の時には就業証明が必要になりました。 「両親ともに働いている家庭」が基本の入園条件なので当然のことなのですが、1歳の子がいるため外には働きに行けません。 1歳の子供はまだ預けたくないし、でもその子がいると仕事は探せないし・・・。 でも、幼稚園ではなく時間に余裕の持てる保育園に引き続き預けたい！ 贅沢なのですが・・・。 なので、儲からなくても良いから証明の出せる内職を探したいと思って。 近くの職安には内職は紹介していないといわれました。 ネットでも調べたら沢山出てくるのですが、ちょっと怖くて…。 安全な内職の探し方をご存じだったら教えてください。 お願いします。
転職しました。 この後は彼女の話です。もうすぐ５０歳になるその人は４度目の職場をクビになりそうだというのです。 営業として採用されたのに成績が出ないと言います。 彼女はパートで月７万の収入があるそうです。 ご主人の収入は手取り３０万だそうです。 来春から長女が私立大学へ入学。 長男が私立中学２年生です。 まだマンションのローンがあるそうです。 毎回転職は「ただいま、仕事辞めた」 らしく彼女は４０歳くらいのときからすでにおばあちゃんのような風貌になっています。 毎回相談されるたび気持ちが落ちます。 ママ友なので付き合いも長くお子さんを思うと不憫です。 モラハラのような態度もあるそうで心配しています。 家事に対してとにかく厳しく彼女の家は塵ひとつ落ちていません。 毎日嫌味ばかり言われるし、転職の話をすると物に当たるのだとか。 彼女が正社員として働けない状況にするのだと言います。 お子さんが幼稚園のときには母親代表まで勤めてみえたのに・・・ 彼女のことが心配です。 こうした男性の性格は治りますか？
調不良や理想と現実のギャップに耐えられない、自分自身の弱さです。 職場は一部を除いて人間関係も良く入った当初は続けられると思ってました。しかし日が進むにつれて活動や子どもを見る責任感が辛く感じるようになって半年くらいから毎日辞めたいと思いながら働き続けていました。 親には話してみたのですが毎度「どこの会社も辛いことはあるんだよ」と言われ「今日こんな嫌な事があったんだから」とまともに話ができません。専門から就職したので資格も保育系しか持ってないです。 園へ退職する意向を伝える際のアドバイス等頂ければ幸いです。可能であれば保育士からどの職種に転職されたのかもお聞きしたいのでよろしくお願いします(._.)
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