のか書いてなかったのですがわかる方は教えてください ちなみに外務です。
解決済み
ない傾向にありますか？ コンビニです オープンしたてなので去年はどうだったっていうのが言えないです
回答終了
旬から1月上旬までです。 期間中どの日も入れるのですが、冬休みに入るまでは平日は夕方からしか入れませんが休日は1日入れます。 そして、冬休みに入るとどの日も1日入れるのですが1度シフトを決めると時間の変更はできないのでしょうか？ 面接の時に聞いてみようと思いますが、経験者の方教えてください。
は土曜、2023年最初の日は日曜。 私の主な出勤は土日祝になるのですがいつも店長が シフトを作っていて毎月20日前後に来月のシフト休みたいところある？と聞いてくれます。 年末年始、特に予定もないしどうせだったら出て稼いだ方がいいかなぁ〜と思います。 でも今年のお正月1日から出たら店長が個人でお年玉をくれました。 1日から仕事してくれてありがとうってくれたのですが 会社の方から1日と2日は一応手当が付きます。 そもそも来年は1日から営業するかも分からないのですが 働いていない分なのに頂きにくいです。 せっかく準備してくれたのに頂けませんは失礼に当たるし だからといってやったー！ありがとうございます！と言う気にもなれません。 初詣も年末年始営業時間が変わると思うので 全然余裕を持って行けると思います。 年末年始仕事だなんて〜ってなれません。 年末年始働かないと、怠けてしまう気がします。 皆様は年末年始の出勤、どうしますか？
しかし店は辞めていないようで、バイト先のグループLINEからも退会してませんし、年末調整の紙も提出しに来たようなので入院しているとかでも無さそうです。これまでは週6で1日6時間くらい働いていたので、103万の壁のような何かが原因で来ていない可能性はあるのでしょうか。 最近、年末年始のシフトを提出したのですが、1月から突然復活し新年早々嫌な思いをしながらバイトしなければいけないという事態にならないか不安です。
ます。 先週バイトに行くと、「１２月の土日、年末年始の休み希望は締め切りました。 休みをどうしても取りたいという方は直接店長まで。」と書いてある紙がバイト先の掲示板に貼られていました。 元旦は親戚と会わなければいけないし、私の妹の命日なので休みを取りたいと思っていたのですが、勝手に締切と言われたので不満に思いました。 そしてバイトが終わってから店長に「元旦は親戚と会わなければいけないので休ませていただきたいです。」と言うとキレられました。 ・私より前に休み取りたいって言っている人がたくさんいる。（２,３人ほど） ・忙しい年末年始にたくさんの人に休まれたら大変。 ・休み希望を取るのは早い者勝ち。期間を決めていなくても、早めに言うのが当たり前。 というのが店長のお考えだそうで…。 それからは「大学生なんだからもっと考えて行動してほしい、元旦親戚と会うからという理由でバイトを休まれたらこっちもやりきれない、バイトを遊びと勘違いしないでほしい、何のためにあの時期に君を雇ったかわかる？年始年末人がほしいからだよ。求人募集を載せるのに１０万かかるんだよ？休まれたら困る。もう一度親に話して。」 …など愚痴らしきものもたっくさん言われました。 家に帰ってこのことを親に話すと怒ってしまい、休ませて貰えないのであれば辞めろと言われました。正直シフトの件で揉めるのはこれが二回目なので私も自分の意見は言うつもりです。 でもここのお店の人たちは親切な人ばかりで大好きなお店でもありました。店長もシフトの事以外ではとてもいい人です…。 どうすれば辞めずに元旦休みをもらうことができるでしょうか。 ご回答お願いします。
入った時休むことはできますかね…？ ちなみに12月31日です…
(12月31日~1月6日)に、家族旅行に行くことになり、シフトに入れないのですが大丈夫ですかね、？ 面接時は旅行の事決まっていなくて、年末年始入れますと言いました もう予約完了してしまっていて、キャンセルが出来ないです、 クビになったり、、とかないですよね？
すか。今後のシフトを決めるのに参考にしたいです！ よろしくお願いします。
です。 365日シフト制であり、また正月はおせちがあり、出社しないといけないと思っています。 そこで気になるのは手当についてです。 私が貰った就業規約には年末年始手当については書かれていなかったです。 ですが介護士さんにはつくようです。 そしたら会社で一律、出勤者には与えられますか？ 会社に聞けばいいのはもちろんそうなのですが、新入社員でお金の事は少し聞きにくいです…
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