おおすめの高年収よりの日本でのメーカーなどがあれば、教えてもらいたいです。 できてれば、都会勤務になるメーカーが嬉しいです。よろしくお願いいたします。
解決済み
の電気系修士 ・某有名私立大学大学院の電気系修士 の平成25年度卒業生の主要就職先(人数補正後)を載せます。 先入観を排除するため、あえて大学名なしでまずは掲載します。 皆さんは以下のA、Bのどちらの方が就職が良好だと思いますか? 追ってA、Bがそれぞれどこの大学だったかを発表します。 A)修了者63名 就職先判明者58名 地方(3大都市圏除く)電力 計3名 都市部(3大都市圏)電力 計3名 JR東・西・東海 計3名 NTT東・西 計0名 三菱電機、村田機械 3名 スズキ、オムロンソーシアルソリューションズメイテック 各2名 三菱重工、パナソニック、川崎重工、ホンダ、村田製作所、日本特殊陶業、神戸製鋼所 京セラ、リコー、富士電機、三菱自動車、カシオ計算機、日立造船、積水化学、LIXIL 東芝エレベータ、東芝産業機械製造、日立ソリューションズ 住友電設、住友電装、愛知電機、NOK、ユアサエムアンドピー、丸一鋼管、今治造船 パナソニックライティングシステムズ、シーテック、三甲、マツモト産業 ニチコン、デンソーテクノ、京セラSLCテクノロジー、四国計測工業、西部電気建設 HGSTジャパン、フリーダム、リクルートスタッフィング 各1名 B)修了者62名 就職先判明者60名 地方(3大都市圏除く)電力 計1名 都市部(3大都市圏)電力 計0名 JR東・西・東海 計7名 NTT東・西 計1名 スズキ 4名 三菱電機、信越ポリマー 3名 JCCH・セキュリティ・ソリューション・システムズ、インテック 東芝、明電舎、富士電機、SMC、日立建機、オリンパス、キヤノン コニカミノルタ、沖電気コミュニケーションシステムズ、TDK、ミツバ 京セラ、理研計器、ダイキン工業、テルモ、ヤマハサウンドシステム 日産自動車、本田技研、川崎重工業、日本コムシス、凸版印刷 出光興産、ネクスト、ディスコ、東京都
したうえで地方に飛ばされそうなので、文系就職で東京に出たいと思うようになりました! なんか色々考えすぎて迷走してるのはわかりますが、人生で一度は東京に出て暮らしてみたいです! もったいないですかね?意見を聞かせてください! また、文系就職、東京就職のメリットデメリット、おすすめの職種やルート(?)などもできれば知りたいです! 回答よろしくお願いします!
http://toyokeizai.net/articles/-/110919?page=3 各平均年収層ごとの特徴を分析していきましょう。 ―①まずは年収1000万円超の超高給企業 「超大手」の金融(銀行・保険・証券)や商社、マスコミの平均年収はべらぼうに高いです。圧倒的な高水準であり、他の追随を許しません。 これらの商社や広告、マスコミなどのリーディングカンパニーの利益率に勝る企業はそうそうに存在しません。ただし労働組合が形骸化している企業が多く、新入社員が自殺するような企業もあり、給与に見合った労働環境であるかは疑問です。 またこれらのリーディングカンパニーはほんの上位30社に限定されます。 この30社を「金融・商社の実態」と捉えるのは詭弁です。 地方銀行やTV局などの年収は全然高くないことが分かります。 メーカーではキーエンスやファナックなど特殊な例がランクインしている程度です。 ―②年収1000万円前後の高給企業 ②ここに、トップメーカーが食い込んでいる。 医薬品メーカーのように一般的にも高給とされる企業がランクインしているが、目を引くのは一般に「給与水準はあまりよくない」とされる工業系メーカーの台頭です。 ちまたでは年収500万円台とされる新日鐵の総合職平均年収1001万円を筆頭に総合職年収の平均値の高さに驚かされます。 ボリュームゾーンに来るのが約500社の大手メーカー・インフラ・ITの総合職です。 年収ラボなどのウェブ上位に出てくるサイトでは全社員平均としているところが多く、現場作業員の割合が多いメーカーがべらぼうに低く出ていますね。 やはり総合職限定で記載されている四季報では最上位に食い込んでいるようです。 例:日本ガイシ 年収ラボ:736万円(全社員平均) 四季報:909万円(総合職平均) 川崎重工 年収ラボ:722万円(全社員平均) 四季報:896万円(総合職平均) などなど。。。 四季報は独自の聞き取り調査で総合職平均を企業に集計してもらうように依頼して、応じた企業を掲載いると最初のページに記載しています。大卒者にとっては総合職平均しか意味を成しませんからね。 このランキングではトヨタや日立製作所などを含めて多くの企業が総合職平均として公表されていません。しかし上述の日本ガイシや新日鐵住金の例のように、これらのクラスの企業の総合職はべらぼうに年収が高いことは自明です。ランキングを見ると、マキタや横川電機などの企業も900万円を超えています。 世間一般では700万円だとか言われている工員を含んだトヨタや日立製作所の年収は、総合職平均となるとどれだけのものになるのか、上記の例に鑑みると、想像するまでもありません。 企業はなるべく平均年収の値を抑えたいものです。 消費者や株主などのステークホルダーにとって従業員の給与は「費用」でしかなく、批判の対象です。 猿は「従業員の年収を上げるぐらいなら、商品の価格を下げろ!配当を上げろ!」ですから。 そこをうまくやるのが大手企業というもの。従業員のモチベーションも維持しなければなりません。 そこには労働組合との癒着構造があって、労働組合が公表する平均年収はいつも「全従業員平均」だとか「組合員平均(=管理職を含まない平均)」ばかりです。 大手製造業は多くのニュース(春闘やボーナス関連など)で取り上げられるように、労働組合が機能しており、労働環境が非常に良いです。それであってこの年収ですから、やはり日本で最も恵まれた環境と言って過言ではないでしょう。 春闘やボーナスのニュースっていつも「電機」「自動車」ばっかりで不思議ではありませんか?確かにこれらは日本を代表する企業ですが、メガバンクや大手商社、新聞社などは全然報じられません。何故だかわかりますか。 以下、中堅メーカーや地銀がこれに準じるゾーンにいるわけです。 つまり、給与水準は ①30社の大手金融・マスコミ ②トップ300メーカー、準大手金融・マスコミ ③準大手メーカー、都銀 ④その他 と分類されます。しかし、労働環境、労働対価の観点でいうと、トップ300メーカーが圧倒的に恵まれているということですね?
を受けていく中で、世の中に大きな影響を与えることのできる仕事がしたいと考え、大手総合電機メーカーを受けうようになりました (鉄道車両を作り、導入する仕事です) 最終までいったものの、そこで落とされてしまいました。 もう大手メーカーの選考が終わりつつある中で、中小企業も受けてみようと思うのですが、やはり、社会に大きな影響を与える仕事というのは、大手にしかできないのではないかと考えてしまいます。どこで働くかよりも、どのように働くのかが重要なことは分かっているのですが、やはり、大手で働くことが自分自身のモチベーションにつながると考えてしまうのです。 そこで、中小企業でキャリアを積んで、大手メーカーに中途採用ではいるか、卒業後にワーキングホリデーなど、海外で経験を積み、強みをつけ、もう一度再チャレンジするか(新卒採用が、卒業後3年間で可能となっているため)、と、考え得るようになりました。 ここで質問したいことがあります。 一つ目は、中小企業から、大手総合電機メーカー(三菱電機や、日立、東芝)や重工(三菱重工、川崎重工)などに転職することは難しいですか?また、その理由を教えてください。 二つ目は、既卒者の新卒採用というのは、やはりうわべだけで、採用することはないのですか? 三つ目は、ワーホリをしたというのは、就職にあたって有利になりますか? すごく甘い考えであることは重々承知ですか、客観的な意見を求めています。 よろしくお願いします。
? 69 国際協力銀行・野村證券(GM)・日本銀行・三井不動産・三菱地所 68 ドリームインキュベータ・日本政策投資銀行・日本取引所・三菱総研・電通デジタル・サイバーエージェント・日経新聞 67 野村證券(IB)・ 野村AM・トヨタ・ソフトバンク 66 大和証券(GM)・ 日本郵船・みずほFG(GM/AM)・三井物産・三菱東京UFJ(戦財/FT)・三菱UFJモルガンスタンレー(IB)・SMBC日興証券(IB)・テレビ東京・ヤフー・日本生命(AC)・三菱商事・ソニー・ソニーインタラクティブエンタテイメント・東京エレクトロン 65 アセットマネジメント・伊藤忠商事・経営共創基盤・経団連・コーポレートディレクション・商船三井・住友商事・大和投資信託委託・日本財団・野村総研(コンサル)・三菱東京UFJ(GCIB)・三菱UFJ国際投信・JA共済(AC)・JICA・JR東海・大和証券(GIB)・東京海上(SPEC)・日本テレビ 64 国際石油帝石・ジャフコ・大和住銀投信投資顧問・ニッセイAM・日本経営システム・日本証券金融・日本M&Aセンター・任天堂・丸紅・三井住友AM・三菱UFJリサーチ&コンサルティング・ 読売・JXエネ・新日鐵住金・第一生命(FE) 63 旭硝子・味の素・出光シェル・証券保管振替機構・信越化学・ 全銀協・損保協・中電・東急不動産・東ガス・ドコモ・日証協・農林中金・三井住友トラストAM・三菱重工・JFEスチール・NTTデータ経営研究所・みずほ証券(IB)・みずほFG(GCF) ・SMBC日興証券(セルトレ)・サントリー・日本相互証券・ホンダ・NHK 62 小田急・京王・経済同友会・住友不動産・東急・東京海上日動・東京建物・東電・日産・日本総研(コンサル)・ 阪急 ・三菱化学・三菱UFJ信託・みずほ総研(コンサル)・JRA・キリン・損害保険料率算出機構・JR東日本・花王・講談社・集英社・小学館 61 アサヒ・上田八木短資・住友化学・世界貿易センタービルディング・セントラル短資・大阪ガス・大和総研(リサーチ)・ 中日・東京短資・東京流通センター・東燃・日本生命・日立コンサルティング・富士フィルム・みずほ情報総研(リサーチ)・ JR西日本・バンダイ・川崎汽船・日清製粉 60 資生堂・首都高速・住友電工・双日・トーア・再保険・東宝・豊田通商・日揮・日本郵便・JASRAC・ JT ・KDDI ・R&I・デンソー・サッポロ 59 産経・地電・電源開発・NEXCO中・NTTデータ・東レ・富士セロ・川崎重工・コマツ・森トラスト・キーエンス・キャノン・三井住友信託・武田薬品・三菱東京UFJ銀行・預金保険機構・生保協・信託協・JA共済・信金中金・シグマクシス・ヤマハ・関電・日立・三菱マテリアル・ADKマーケティングソリューションズ・テレビ朝日・フジテレビ・TBS 58 SMBC・JFC・MS海上・NKSJ・第一生命・3Mジャパン・日東電工・森ビル・NEXCO東西・三菱倉庫・メタルワン・ 神戸製鋼 ・伊藤忠丸紅鉄鋼・旭化成 三井化学・三菱電機・ソニー・ブリジストン・プルデンシャル生命・アビームコンサルティング・キッコーマン・ ヤクルト・ハウス食品・松竹・エイベックス・IHI・富士通(SE除く) ・共同通信 57みずほ銀行(OP) ・あいおいニッセイ同和・明治安田生命・住友生命・商工中金・郵貯銀行・NTT東西・阪神高速・JX金属・JSR・豊田織機・リコー・NTTコム・クラレ・富士通総研・日本能率協会コンサル・SBIC・三菱地所ビルマネジメント・オリエンタルランド・吉本興業・帝人・ANA・JAL・JCB・野村不動産・三井不動産ビルマネジメント・スクウェアエニックス・毎日新聞 56 JR九州・昭和電工・島津製作・ニコン・鹿島・住友金属鉱山・宇部興産・住友倉庫・かんぽ生命・パナソニック・日本総研(IT) ・全信組連・QUICK・ NTTファシリティーズ・サンシャインシティ・東京ビッグサイト・村田製作所・新生銀行・古河電工・マネックス・朝日新聞
すか?また、院卒の人ですか?
しょうか? 電気工学科は基本つぶしが効くと耳にしますがそれは本当なのでしょうか?
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