学生で、来年から院での就活・インターンを始めます。 特に嘔吐恐怖症のため、会議室や電車での移動も難しいです。（見知らぬ人が多くいて、すぐに出られない場所に行くと、吐き気・嘔吐に襲われます。）かなり重度です。 今は、頓服の安定剤で何とか抑えています。 大学には、学部時代からずっと合理的配慮をお願いしていました。 障碍者手帳は持っていません。 ご回答お願いいたします。
解決済み
、意思確認のような認識で大丈夫なのでしょうか？ それとも意思確認と言うよりも1次、2次、最終といったフローの2次に値するよな面接なのでしょうか？教えてください。ちなみに業界は、不動産です。
4日前に最終面接を受けてきました。正直あまり上手く話せなくて、もっとこう話したら良かったなって思うところが結構あります。ですが、これまで1次も2次も終わった時同じようなこと思っていてなんとか通っていました。 今最終面接の結果待ちなのですが、面接時に結果は半月後までにメールで連絡すると言われました。しかし、就活会議の速報などを見ていると内定した方はほとんど即日、3日以内に結果が来ているようです。遅くても1週間以内でした。 面接の候補日が全部見れる状態で予約したので、私が最後の面接日だったことは分かっています。早い方は私の5日前に面接をしているはずです。そう考えると今の時点でもう合格した方は連絡来てそうだなと思うのですが、どうなのでしょうか。不安で不安でたまりません。 これまで1.2次は3日以内には結果が来ていました。全部加味するとやっぱり不採用なのでしょうか。最終の結果だけ激遅なことってありますか？この時期で内定なくて焦ってます。
回答終了
した。すぐに謝ると全然良いですよと快く言って話を続けてくれましたが不合格でした。 これって関係ありますか?
社員から挑戦してみようかと思っていたのですがその就活会議と似たようなサイトでその企業の情報が載っていて契約社員で店長と記載されていたので店長って正社員がやるんじゃないの？って思ってました。(できれば責任者クラスにはなりたくない...)またフルタイムのパートとは違うんでしょうか。全くの無知で申し訳ないのですがどなたか教えていただけると助かります。
見るのですが、「アルバイトの接客で、お客様の満足度を高めるために積極的に声がけを行い満足度を上げた」という事例をよくみます。そういう人って、なぜ独りよがりな考えで「声がけ=喜ばれるもの」って勘違いしているのでしょうかね？ 私はよくユニクロやABCマートで商品を見ている際、勝手に店員が寄ってきて声をかけられたりします。私は一人でじっくり見たいので、寧ろ声がけはやめて欲しいと思っているのですが、私の感覚がズレているのでしょうか？ また、皆様はじっくり商品が見たい時に店員が寄ってきて声をかけてくるのは嫌ではないのですか？
いほうがいいですか。転職する人が書き込むため不満が多いのはわかりますが。
して練習しようと考えているのですが、面接採用された場合断りメール入れてもペナルティなどありませんよね？ また他に就活面接の練習で良い方法などあったら教えて欲しいです。
るのでしょうか？ 私は24卒なのですが、就活会議などで調べていてもどの会社もなにかしらあるので、決めかねています。 社内の雰囲気がいいけど給与はあまり高くない でも平均勤続年数は高い企業や、給与は高いが残業も多い（残業代はつく）社内雰囲気はあまりな企業 なとさまざまあり、人生の先輩方の意見をお聞きしたいです
接を受けたのですが、木・金曜日で連絡は来ませんでした。 面接を受けたところを就活会議というサイトで皆さんの書き込みを見たのですが、合否の連絡は3日以内に来る人が多いようでした。 合否は1週間以内に伝えると言われましたが、土日を跨ぐので不安です。
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