長く 使われ続けるものを製造したいと思い 貴社を志望しました。 これまで機械操作で誰でもできる 製造でも自分なりのこだわりを持ち、 よりよいものを作ろうと取り組んで きました。しかしこのこだわりも 次工程では加工されるため、使う人 には届きません。 貴社の製品は10年、20年の後世に 残り、利用してもらえる家具である のは貴社が船舶家具メーカーである からだと知り魅力を感じました。 そんな貴社で特にこだわりが直接使い 心地に繋がり、愛され使い続けられる 理由になる椅子を製造したいです。 私は高校時代のCAD作業や溶接の 経験を通じて空間把握能力また手先の 器用さにも自信があります。 伝統を受け継ぎ、将来は貴社の ブランドである………を担っていく職人 を目指します。
解決済み
たので一応シャツにネクタイ スラックスに革靴(スーツのジャケットが無いバージョンみたいな) の格好で面接に臨んだんですけど いざ面接が始まると3人面接官の方がおり(真ん中に工場長?右端に代表 左端に社員の人?) かなりしっかりした面接だったので私服じゃなくて良かった と心の底から思ったのですが 私服で構わないって言うのは どのような意図が隠されているのでしょうか? 結果内定の連絡が頂けたのでやっぱり正装で良かったと思ったのですが私服で行っても受かっていたのでしょうか? 私服で構わないって言われてた事もありリラックスして面接に出向いたのですが案内された際初めて面接官の方が3人居る事を知ったので正直かなり緊張し 終わってからも不採用の可能性の方が高いんじゃ?と思っていましたが 何はともあれ良かったです 家具を製造する一応職人みたいな仕事で 出来た家具(ソファーです)はショールーム?で販売されるのですが その家具を売っている店舗の方ではなく その家具を作る工場みたいな所で働く正社員の仕事ですね
家具メーカー、現職はデザイン会社です。前職での経験から家具から空間を考える脳みそがあり、スケッチやイメージ、体験などから空間をデザインすると言った基本的なデザイナーとしてのスキルや進め方が身についていなかったなと痛感しています。 (家具を並べてコーディネートすることがメインだったように今は思いました。) 前職ではひとりで案件も回し評価もされていたと感じていました(社内サイトに掲載されたり、話題性のある案件などにもアサインしていただいたり…)が、転職してからは10歳ほど上の先輩のアシスタント的な業務が主です。その先輩には、自分から提案しても、否定的な態度を取られることがほとんどです。最近では他の人がいる会議で「〇〇さんメインでは難しい」と強く言い切られてしまったり、やんわりと人件費があがるし、予算もないから邪魔だ、といった態度も取られて正直苦しいです。 新卒から入った私より下の年齢の子の方ができるのではないか、と思ってしまいます。 (ちらっと、先輩が「予算がない案件なので1人でやった方がいいのではないか=邪魔」と上司に相談していたのを聞いてしまいました。) その方ではなく上司とやる時などは、敢えて任せてもらったり、やらせて育てようと言うことを感じますし、仕事に対する手応えも感じます。得意なこと、貢献できることも見えてきました。 ただ、その先輩はスキルやプロ意識がとても高く、ご自身のやりたいこともはっきりとあるので中々「やらせてみる」「育てる」と言った思考で対峙してもらえることがなく、自己肯定感が下がる一方です。 提案を却下されたり、そもそも興味がないような態度を取られたりすることが続くと、こちらも指示待ちや先輩の言ったことに合わせて動く、と言う仕事の仕方になってしまいます。 先輩もそういうテイカーな感じの私と一緒に仕事をするのは確かに鬱陶しいと思います、、 これでは成長が止まってしまいますし、せっかくデザインがやりたいから、と入った会社なのにもどかしい気持ちが大きくなっています。 前職で楽しい、もっとやりたい!と思っていた仕事への前向きな気持ちも失われつつあるのが怖いです。 転職して全く同じやり方ということはないので、キャッチアップが必要なのは重々承知していますが、転職された方々はこういったことをどう乗り切っていますか? どう成長していけるでしょうか。 しょんぼりモードでいてもたってもいられず、書かせていただきました。
の人ばかりの職場で対人的なストレスがすごいです。あと夜勤も月5回くらいで手取りも25万ほどしかありません。 また今後何か役職につけられ仕事は増えていくと思います。将来性も感じません。それならトラックドライバーに転職し、一人で黙々と仕事をしたいです。簡単そうに見えてきついでしょうか。ご意見をお願いします。
てできますか? 求人サイトで気になるラウンジの募集を見たんですが、 創業30年で 人見知りや未経験大歓迎、年齢、容姿関係なし、競走&ノルマ、同伴なしと書かれていて、住んでいる所から少し離れてるんですが、家具家電付きの寮があり、即日入居可と書いてあるので、寮に入って働くの良さそうだなと考えてます。 20代から40代の方までの方が活躍中だそうで、私が20代後半で、転職を考えていて、この歳でラウンジで働くのはどうかなと…。アルバイトですが、ラウンジの仕事って、社会保険ありますよね? やはりラウンジではなくちゃんと正社員の仕事を探した方がいいですか? 今、実家住みでちょうど家を出たく転職と同時に寮に入って働けるこの仕事が気になってますが、人見知りで、初対面の人と話すのがすごく苦手で、性格上、全く正直接客業は向いてないです。ですが、人見知りを直したいのと、コミュ力を上げたいのと、やはり時給が良く稼げるのが魅力的なのと、実家を出たいというのと今の仕事を辞めて、全く新しいことにチャレンジしたい!全く経験したことのない職業に興味があるのと、とにかく転職がしたいという気持ちがあり気になってます。ですが、女性の職場ということもあり、いじめだとかそういうのや、そういう職業なのでお客さんにセクハラされたりなど色々な不安があります。 すごく悩んでます。 どうしたらいいでしょうか…
ートで家具も学生みたいな人が多いイメージがあります。 そういう仕事だと良いマンションなどは審査が通らないのでしょうか?それとも外(身なりや遊びなど)に関心が強くて内にはこだわらない人が多いのでしょうか?
回答終了
ってきたのですが手先がめっちゃ不器用なのと内気な性格なんですが大丈夫でしょうか? 正直な意見お願いします。
ン能力は低め こちらは建設現場の事務所で、猫の手も借りたい状況に、 未経験の女性が入ってきました。 上司とオンライン面接をしている時には、 コミュニケーション能力には自信がある。 と言っていましたが、ゼロ。 地方からなのでアパート車携帯を用意してほしいと、未経験者なのに強気な態度で、 車は無理だということで現場より徒歩3分のアパートと家具と携帯をレンタルしてあげました。 前の派遣でもアパートを借りてもらっていたようで、アパートの契約かギリギリで、 慌ててこっちに転がり込んできました。 この条件の時点で私は反対でしたが… いざ出社し始めると、 体調が悪く持病があると言い、週3.5日は欠勤。 出社してもやる気がなくぼーっとしている。 携帯を平気で3時間触り続ける。 トイレに行くと20~30分は戻らない。 水筒を持ってこず備品のお茶やジュースを毎日6杯越えで飲む。 ぱっと思いつくだけでもこれです。 体調不良に関しては仕方ないですが、 連絡はメールで、しかも、 9時に行きます。→現れず。 頭痛が酷いですお昼から行きます。→現れず。 15時をすぎてからやっと休むとメール。 と言った感じが毎日です。 もはや人間じゃないですね? てかまず面接時に言っておくべきですよね。 お茶なんかも沢山飲むのはいいんです。 汗をかいて戻ってきた職人さんなら10本飲んでもどーぞどーぞ!です。 ただ、何もせずに携帯を触ってる奴が飲むのはおかしい。 3ヶ月の派遣の縛りみたいなのがあるらしく、 辞めさせるにはあと1ヶ月ほど。 派遣会社は体調不良だから見守ってほしいなどとアホをぬかしています。 こっちは週1.2回しか来ない奴に 家賃を払っています。 欠勤なので給料は出ませんが、家具も携帯もタダで使ってます。 やばくないですかこいつ。
どういった職業、業種の方なんでしょうか? プラス、どのような資格が必要なのでしょうか?
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