「定年 再雇用」を含む質問（21ページ目）

60歳定年の雇用延長について 59歳です。法律で希望者は65歳まで働けるようになるようですが、 会社から希望するか聞かれるのでしょうか？ 黙っていたら、...

るようですが、 会社から希望するか聞かれるのでしょうか？ 黙っていたら、60歳で終了でしょうか？

総合商社の定年、役職定年、再雇用定年は何歳なのでしょうか。また、役職定年で給料は減りますか。

減りますか。

職場の定年退職後の再雇用の女性の先輩についてですが、どう大人になって対応すれば良いか悩んでおります。 私より20ほど年上の再雇用でいらっしゃる先輩ですが、...

いか悩んでおります。 私より20ほど年上の再雇用でいらっしゃる先輩ですが、時々思いやりのある方かと思いきや、すごく見下してちょっと小馬鹿にしてくる言動があり、スイッチが入ると私は表現してます。 その先輩は他の長年勤めてる女性にはペコペコして、ご機嫌取りをしてるのですが、とにかく部下の私には時々怒る意味がわからないという所で突然怒ってきて、他の男性の営業さんに限界が来て相談したところ、怒る意味がわからないとおっしゃってました。 中には営業の方に質問していたら、横から「⚪︎⚪︎さんにも言われてだでしょ！」と関係ない事を質問していたのに、スイッチが入って怒ってこられた事があります。 ある時私がスイッチの入る先輩から、お客様が高額な商品の注文書が届いたが、値段も変動してるので確認して！と言われ、慌ててたのもあり、上司に仕入れ値から何割上乗せするか連絡して確認しようとしたところ、お客様に急いで金額提示の連絡する事を先輩は言っていたようで、キレて私に「注文なんだからお客さんしかないでしょ！」と言われて、自分はいつも対応してるのだから分かるけど私はそんな周知されていませんし、そんなに怒る事？と疑問に思いました。 このような積み重ねで限界がきて、私も我慢できず精神科に通うようになりました。 夜も眠れない日があったり、泣けてきてしまったりと言った事が増えてきたからです。 私がウジウジ考えすぎなのでしょか？ もっと大きな器でいなければならないのでしょうが、そう言った事が気になる性格なのも悩んでます。 アドバイスお願いいたします。

定年退職して翌日から再雇用の場合、給料が変わらなければ何も提出しなくていいですか？

定年退職して翌日から再雇用の場合、給料が変わらなければ何も提出しなくていいですか？

再雇用で働いています。年収400万ぐらいです これって普通ですか？

定年が60歳と定めている会社で、再雇用も可能となっていた場合、 60歳で定年退職し、失業保険をもらうには、待機期間が2ヶ月になりますか？？それとも7日間の待機

し、失業保険をもらうには、待機期間が2ヶ月になりますか？？それとも7日間の待機期間でもらうことができますか？

定年後の再雇用の契約書についてです。更新の有無について3通り ・自動的に更新する ・更新する場合がある ・更新はしない とあります。真ん中の更新する場合が...

・更新する場合がある ・更新はしない とあります。真ん中の更新する場合があるに〇がつけられています。 そしてその基準となる項目として ①契約期間満了時の業務量②業務の進捗状況③業務の今後の必要性 ④勤務態度成績能力⑤会社の経営状態 とあります。どれも一見もっともらしい内容ですが、具体的でなくどうとでも理由をつけて契約更新しないといえる内容です。 そうなると政府の掲げる「高年齢者雇用安定法」（65歳までの何らかの雇用義務）には違反する内容となってしまいますが、 A。この契約書は合法なのでしょうか？ 仮にサインをしても（もっともサインしないと再雇用が成立しないと思われますが）違法であれば無効を訴えることは可能ということでしょうか？ B。さらに契約期間中であっても上記①～⑤に抵触すれば打ち切りもあると皇都で付け加えられました。これはどうなんでしょうか？ 会社は従業員3000人超え一部上場企業です。

これ、ホントですか？ 皆さんの会社では再雇用で働き続ける人は多いですか？

求人の見方で 60歳定年(再雇用65まで)のとこと65歳定年(再雇用70まで)のとこだったら65歳定年のものを選んだほうが良いですか？ 60歳のとこは60...

とこだったら65歳定年のものを選んだほうが良いですか？ 60歳のとこは60歳まで昇給して残り5年間はどれくらい下がりますか？ 65歳定年のとこも65までは昇給して残り5年間は安くなる感じですかね？ 前までは60定年で！と思ってましたが、今はみんな普通に定年後も働いてるので70まで働けるとこあるなら他のほうが良いかもと思ってきました。 ただ、どれくらいの給与になるのかが気になります。 正直選ばなければ最低賃金のバイトとかもあるけど、今で言うなら時給1100円。 賞与とかもあるだろうし再雇用でいるほうがメリットはあると思います。

うちの会社って定年後の再雇用の人がフレックスタイム制なんですけど、これって絶対悪用されてますよね？ 同じ車で乗り合いしてる時点で、出勤のタイミングは変わら...

用されてますよね？ 同じ車で乗り合いしてる時点で、出勤のタイミングは変わらないのに月一で出なきゃいけない会議は仕事の終わる30分前だから、長引けば皆が残業代出てる間、定年の人達は揃って何ももらえないです。 だからといって朝の時間は変わらないから、会議が長引けば当たり前のように残業です。とりあえず普段の残業はないにしろ確か給与は役職が剥奪の上に基本の6割しか貰えなかった気がします。 私はこの会社もうすぐ辞めるからいいんですけど、定年したとて再雇用は嫌ですね。