が、本人がそうゆうものは受け取らないからと断っているそうです。 なにか気を遣わせないプレゼントでも送りたいのですがどんなものが喜ばれますか？ ご助言ください。 ハンカチなどしか浮かびません。
解決済み
年退職時に、花束と記念品を贈っているので、今の職場では挨拶をして頂くだけで、特に何もしないそうです。 個人的にお花を贈ろうかと考えているのですが、退職日の前日にお花を取りに行く形になるので、花束より鉢植えが良いかなぁと思うんですが、鉢植えを送るのって失礼ですかね？
。 その方に同じ課の人でプレゼントをしようか検討しています。 （送別会の幹事が私のため） プレゼント代は、課の人から集めたいと思うのですが（1人300～500円を予定）、会社の場合どのようにカンパをお願いするのがスマートでしょうか。 まず初めに課内の人間にメールをしてから徴収するのか？ そもそも、支払を強制できるものなのか？ 退職される方は、当課に所属して5年ぐらいではあるのですが、 人望がないので、カンパが集まらないことを危惧しています。 ご意見お聞かせください。
をするんですが、その時に何かサプライズプレゼントを渡したいと思っています。 職場の人達(計４名)でお金を出し合って１万円くらいでプレゼントを考えているんですが、何が良いと思いますか？できたら泣かせるような(良い意味で)物がいいです。 長文すみませんm(__)m
２０代半ばの男性が異動されます。 別の部署といっても、ホワイトボードや簡単なしきりで区切られているだけのツーツーな状況です。（同じコピー機・ＦＡＸなどを使用しています。） 特に仕事上のかかわりもないのですが、未送信のＦＡＸを知らせてくれたり、毎日顔を合わせるので「おはようございます」とあいさつを交わし、同じフロアでの新年会や会社の飲み会でも少し会話をしていました。 部長は酔っぱらうと常に「何色のパンツはいてるの～！？」といった感じで＾＾； 普段はそんなに喋る・関わることもなかったのですが、毎日、顔を合わせていましたしもう会う機会もない・ぐんと減るということで何かプレゼントをしたいな。と思いました。 しかし ①私は入社1年目ですし、私より長く勤めている別部署の先輩方は「部署も違うし」ということで特になにも送る予定はないそうで（先輩方みなさん、別フロアの別部署です） ②その方たちの送別会は会社単位でのは行った（皆参加のものです）のですがまた後日、日を改めて行うそうでその送別会はその別部署だけで行うようで声はかけられていません。 ③バレンタインはその部署の先輩Ａがその部署の方みなさんに送られていて、でしゃばらないほうがいいかな？と思い渡していません。（今回、その先輩Ａも異動なので、たぶん他の二人には準備していないと思います。） 先輩Ａさんには、女子同士すごくよくして頂いていたのでプレゼントはもう用意しています。 （他の先輩方も個別に用意しているそうです） 部長は焼酎 社員さんにはハンカチ？を…と考えていたのですが上記の事から渡すと 他部署の先輩たちに何か思われるかな？とかでしゃばりすぎた真似かな？ とも思っています。 みなさんならどう思うか率直な意見を聞かせてください。
た会社の上司が今年定年退職します。 そこで、お世話になった上司に何かプレゼントを贈ろうと思い同期４人で考え中です。 私たち４人は１年前に転職しており、現在はその上司の下で働いてはいません！！でも、今でも飲みに連れて行ってくれたりします。年齢的に私たちにとって、おじいちゃんとお父さんのような存在でした！ ここで、58歳の男性に贈る物として何が喜ばれますか？？ 予算は、少ないですが1万円前後でお願いします。 趣味はカメラやWiiなどで、最近初孫が出来たみたいで、喜んでました！！ 出来れば、商品券ではなく形に残るものがいいです！ 今考えているのは、デジタルフォトフレームです。ネクタイとかだと、あまり使う機会がありませんよね？？ 今まで、こうゆうプレゼントをして喜ばれたとか、実際に50代の方でこうゆうのを貰ったら嬉しいとか教えてください。
えば定年退職者には一人○○円、異動の人には△△円、自己都合退職者には□□円など。 職場で異動になった人達にプレゼントや花束を買うために毎回幹事にお金を徴収されます。しかし同じ異動でも５００～２０００円と差があります。人によって金額を変えるのは不公平だと思うのですが、どう思いますか？
たり幹事を任されました。 お店も決まり、プレゼントも用意し、後は開催日を待つのみなのですが… 当日の 進行で困った事が出てきました。 会の後半に、記念品と花束の贈呈を予定しているのですが、その前に贈る言葉のス ピーチをとある上司に依頼しました。スピーチしてくださる方と退職の方は 凄く親しいと言う訳でないですが、四年ほどは同じグループで同じ役職として働いていました。しかし、困った事に今頃になって、そんなに親しくない 人のスピーチは要らないのではと、別の上司に言われ…。(これから集まるメンバーのトップの方です)幹事のあなたが喋ればよいと…。トップにはスピーチお願いしてましたが断られてます。私も無理に送別の言葉を言う必要ないかな、プレゼントをわたしそながら、お礼を述べようかなとも思ったのですが、ネットで調べた 代表者の送別の言葉→プレゼント贈呈の流れに固執してしまい今回の上司にお願いしてしまいました…。いまさら、やっぱり挨拶ははいりませんとは言えないし、かといって上位の上司に反対されてしまった手前知らん顔で進めてよいものかと…。他の上司、先輩も 何をお願いしても 任せるで協力は得られず…。余り、かしこまった会ではありませが そんな空気の中、話して冷たい空気が流れるのもスピーチをお願いした方に悪いなと思い…。す どうしたら空気が寒くならず進められるか 頭がいたいです。 アドバイスお願いいたします(涙)
を心から慕って尊敬しているBさんから一緒にプレゼントを買いましょうと言われました。 私もAさんと仲良くさせてもらっていたのですが、Bさんほどではありません。 思い入れの温度差がありすぎて、内心戸惑っています。 私としては個人でするなら千円から二千円以内くらいと思っていたのですが、Bさんは本気でAさんを慕っているので1万超えるものも平気で選びそうです。 二人で一緒にプレゼントする場合、予算はどれくらいなのでしょうか？ 私は二人で5.6000円ぐらいまでと思っているのですが、相場はどれくらいでしょうか？ また、もし1万円超えるものを提案されたらどのように対応したらいいでしょうか？ さすがに高いからとは言いにくくて、何かいい方法をアドバイスお願いいたします。 Aさんは定年退職ではなく、転職です。 年齢は私より一回り年上ですが 勤続年数は同じくらいです。
とめて、記念品を贈ります。 そこでですが、個人的に記念品を差上たほうがいいんでしょうか？個人の判断ですが…前にその上司が旅行に行かれた際、同じ場所で働いているからかもしれないですが、お菓子とハンドタオルを頂きました。同じ課でも別の場所で働いている人には、お菓子だけでした。 ですので、やったほうが良い感じがするんです。具体的には何を差し上げたら喜ばれますか？今考えているのが、フルーツゼリーの詰め合わせ(果物が丸ごと一つ入っている)または和菓子です。 物は出来るだけ避けたいです。宜しくお願いします
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