でパートに出ようと思います。 近くに頼れる実家や義実家が無いため、3人の子育てが落ち着くまでは仕事をしていませんでした(単発はあります…)。 そこで同じような境遇の中パートで働かれている方に質問なのですが、子供の長期休み中や土日はどうされてますか？ 学童保育に入れればいい話ですが、高くて…。
解決済み
も復帰したほうがいいでしょうか？ 職場からは一歳になるまでに復帰と言われており、まだまだ幼い子供を数万円のために、保育園に入れるのが寂しく辛くなります。 育児休業の給付金は貰っていません。 正直に子供を見たいので退職したいと伝えるか、保育園が空いてなく入れなかった証明を提出し退職か延長させてもらうか。それとも育児休業を頂いたことに感謝し多少無理をして復帰し、続けられなかったら退職するか。どれがいいでしょうか？
回答終了
休みの為に10日まるまる出勤出来ません。 旦那はGWはほぼ休みなしの為、家族で出掛けることも出来ません。 迷惑以外の何者でもないです。 みなさんはどうですか？
育園は我が子(年長、年少、６月から入った一番下の子(４ヶ月)が入っています。学童なので我が子と顔を合わせることはほとんどありませんが、学童指導員として前からいる70才の先生の態度、言動に毎日嫌みを感じ苦痛でたまりません。 本題に入ります 出勤時間 出勤当日まず 14時30～18時。子供たちは朝から18時まで保育園です。一番下は私と一緒に登園したり母が居るときは昼に迎えに行き見て貰ったりしています。 70才の先生に 出勤初日はお菓子を持ってくるのが普通！非常識だよね！と言われました。次の日お菓子を持っていきましたが、他の先生方はお礼をいってくれましたがその先生はなにもいわずです。 14時30はお昼ねの時間で学童もまだ帰ってきてないためなにをすれば良いか聞いた所、ゆっくりしときなさい！と。。。出勤してすぐゆっくり30分以上。会話もありません。一人ぽつりとすわっています。やる事を探し机、窓、柵など拭きますが毎日の事になると、やることがなくなるのです。 晴れた日は草刈りなどしますが、その時会話した内容などが、他の先生方に筒抜けなんです！しかも最近の若者は草刈りもしたことがない！とか、最近の若いママは非常識すぎて子供たちがおっきくなったら私は心配だ！といかにも私にいうかのように話します。 学童が帰ってきても、お菓子を食べ勉強をみるんですが子供たちの所に動くと こっちにこんね！子供達が話をするが！こっちに座っとかんね！と言われます。 座ってぼーっと見ています。70の先生は子供達からしたら鬼のようにこわいのでものすごく静かで注意する要素もありません。 質問をしても、目もあわさずそっけなく返事をされ 知らない聞いてない事を、注意され。 聞きたくてもいつもそっけなく返事をされるので聞きたくなくなります。 子供たちの前で私を名前ではなく あなた！と呼びます。 もぅイヤなんです毎日が。 仕事をはじめてまだ三週間なんですが。辞めたいです。我が子と同じ保育園と言うこともあるので引っ掛かる部分もあるんですが、毎日がきついです。 三週間、我が子と同じ保育園。迎えに行けば会う。辞めないほうが今後のためでしょうか？ 長くなりました。よろしくお願いいたします
4才と2才の子持ちで二人を保育園に預けながら、 パートで保育園で働くことってできないのでしょうか？求人を見ていても、保育士資格を持っている方と書いてあるので、未経験で働くにはどうしたらいいのでしょうか？保育士の資格を取るために、保育園で働いている人もいると思うのですが…今は募集が厳しくなっているんでしょうか？教えて下さい。ちなみに私は専門学校卒(ファッション)です。
ですが、履歴書について質問です。 ハローワークで貰った「応募書類の作り方」というのを見ながら書いているのですが、最後の方のページで送付状というのも書くとありましたが、これも書いた方がいいのでしょうか？送付状というのがあるのを今日初めて知ったので質問します。 ちなみに３時間ほどのパートで、履歴書は持ち込みです。
は午後からのパートをしています。今も仕事内容のことで悩んではいるのですが、しばらくは継続する予定です 。 しかし、学童保育やら色々考えると悩みます。今の仕事だとギリギリで学童保育に入れない勤務時間です。入級要件をギリギリで満たしていません。 なので、時期が近づいて来たら会社に相談して書類の作成を依頼するか、もしくは正攻法で勤務時間を延長して貰う、か。 それとも、仕事そのものを変えるか。今の仕事が午後からなので、ガラッと変えて朝からの仕事にするのもどうかな？と思います。 まだ先の話ですが、同じような方どう考えていますか？慣れた仕事の良いとは思うのですが、今、子供にあまり時間をかけてあげられていない気もするので、色々と考えます。
ています。 でも小1の息子が冬休みや夏休み等、家に一人で置いて置けないので、その期間は働けなくなってしまいます。 見てくれるおばあちゃんもいないので学童保育を使うしか方法がありません。 （子供が長期休みに合わせて休ませてくれるパートなんてないでしょうから） パートをしている方々はどの様にやりくりをしているのですか？
在事務のパートの仕事をしていることもあり、すぐに保育士として働くというよりは、5年後くらいに学童保育や幼児教室、幼稚園の預かり保育などの仕事をできればいいな～と漠然と考えている次第です。ただ、子育て経験はあるものの（高齢出産のため子供は小学生）、保育士としての経験はありません。5年後までに、ボランティアでもいいので、保育の現場にはいったほうがいいとは思いますが、学生ならともかく、未経験のおばさんを採用してくれるかといった不安はあります。ボランティアなどどこに相談していいかもわかりません。こんな私になんでもいいのでアドバイスをお願いします。
。保育の勉強ができる高校に通っていましたが金銭面的に通えなくなり退学しました。今も通信制の高校に通いたいけど母子家庭で母が病気で倒れて入院していて通える状態ではありません。 ですが、どうしても子供と関わる仕事がしたくて学童のバイトをしたいのですが中卒でも採用していただけるんでしょうか？ 募集要項には18歳以上しか書いてありませんでした。 (カテゴリ違いでしたらすみません。)
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