子供が出来て、籍を入れて子供の為に隠居をＤＩＹで畳からフローリングにやり換えて、温水器の配管を新設し、排水関係もやり直し、洗面台も新しく配管し、予定日を1週間前に、いつでも車に赤ちゃんを乗せれるように、洗車しベビーベットも組み立てて、準備万端で迎えていたのですが、産婦人科に検診に行ったら、鼓動がありませんと、言われ、なにがなにだかパニックになり、初めての妊娠だったので先生のいわれるままになっていました。それから、会社が倒産し、目の検査に行けば、円錐角膜何とか症と、先生から治らないと言われ、なにがなんだかわかりません。嫁と親父も不仲になり、自分が居なければこんな事にわならなかったのかと、思います。それを、考えると寝床に入ってもなかなか寝付けません。離婚するか自分が居なくなるか（死ぬか）毎日考えています。皆が幸せになるように考えています。自分ひとりの命で皆が幸せになるのであれば、と思い毎日考えています。こんな考え方は間違っているとおもいますが、現状では思いつきません。同じような経験のある方どうか、アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
、10時過ぎたあたりから腹痛にプラスして、吐き気、冷や汗、痙攣などし始め薬も飲みましたがなかなか効かず 早退しました。 普段は痛くない月もあるんですが、本日は年に一回あるかないかくらいの酷い生理痛でした。 上司は男性だったので、生理痛とは言いにくく、腹痛と言いました。 生理痛と(把握してるのかしてないのかは不明ですが、生理痛で早退するとか普通に考えて甘えていますか？ 25歳、OL ちなみに生理痛で帰るのは初めてです。
外来やクリニックで働きたいので、 まったく繋がらないのではと不安です。 オペ室の業務の中に注射や点滴をする業務はありますか？ とにかくオペ室での経験が外来やクリニックに 移るときに経験として武器になるなら問題ないのですが。。。 外来やクリニックは未経験では雇われないので、病棟勤務以外で 探していたらオペ室で採用されたので、あとは望んでいる外来やクリニックに 勤務できる経験がオペ室で得られるのであれば頑張りたいのですが・・ 教えてください（＞＜）
保険会社に勤務しています。 付き合って５年目の年下の彼が最近、コンビニで夜勤アルバイトを始めました。 そして、一週間前、色んな訳があって、妊娠により中絶手術をしました。（途中詳細記載しました。） 夜勤のため、「メールとか、電話とかあまり出来なくなるよ？」と彼から忠告されて、 手術後から彼の夜勤アルバイトも開始するタイミングでもあり… 「大丈夫」と即答しましたが 実際、一週間経つと、今まで朝も、昼も、夜も、寝る前もメールできていた環境が コロっと変わってしまいました。 朝は私は昼勤で支度等で、あまりメールが出来ず、午前8時頃には彼がバイトの疲れで就寝に入ります。 昼は昼で、ほぼ彼が寝ている時間帯なので、起こすのも可哀想なので、相手から連絡が来ない限り 控えていますが、今のところ昼のメールは一切なしです・・・； 午後5時に私の勤務が終わり、メールが一番できる時間帯なのですが ほぼメールの内容は「眠い」で、私も朝起きて、昼頃は眠いので、 それと同じ感覚だから、「良く頑張ってるからだよ！」と励ましたりします。 しかし、午後8時前後から、彼の支度等が始まるので、出発する午後9時30分前後までメールが出来ません。 ------ 途中書かれている、「妊娠による中絶手術」ですが、大きくまとめて、彼の母親は 「産まなければ会わせない」と強調されました。 更に籍を入れて欲しいと飛んだ話までも…。（私の母は下ろす派・父は頑張り次第援助する。） 結局、妊娠と分かる前に嘔吐が風邪だと思って内科に診断してもらいました。 「風邪」と言われたので風邪薬を服用してしまい、 それが原因で数日後、判明した初期妊娠も含め、産婦人科の先生から 「服用した薬の影響で安全に生まれる保証はない」と断言されました。 （初めてだったので、頭がパニックでした。） ------ それから、彼が真面目に夜勤でもアルバイトを頑張るから、 ワガママを言わないように、ただひたすら励ましていましたが… やはり中絶したことで、彼の母親は「不信」を抱いたままで（彼から聞いた話。） 「しばらく会えるのは無理」と彼からの言葉が、少し「グサッ」と来ました。 それでも、今頑張っている彼に自分のワガママは、きっと重荷になるだけです…。 少し感情が溢れて内容がゴタゴタして申し訳ないです； 時間帯が合わない付き合いをしている方は どのように寂しさを紛らわしていますか？
育休を取らせてくださいと言ったらあなたは復帰後も含めどんな反応、接し方をしますか？ 公務員の職場というのは民間会社に比べてこのような部分の人間関係は少しは優しいのでしょうか？ 現役公務員の方、同じような経験をした方、ぜひよろしくお願いします。 また公務員ママさん達は何歳の時に産休、育休取りましたか？
は自覚しています。 正社員の事務に決まり、通勤に時間がかかる事と最初は社員として仕事ができないだろうから、一年くらいは手取り１１万という事は言われて、引っ掛かるものはあったものの入社しました。 ・仕事内容が昔のスタイルで私の唯一の得意のパソコンを使う仕事があまりなく、仕事量が多い。 ・会長の秘書的な駒使いをしないといけない。社長が他の社員を毎日のように怒鳴っていて、要領の悪い社員が怒られるらしく、私は要領が悪い。 ・今いる事務員さんは３０年のベテランで８月に辞める予定。要領良く、仕事も早く、自宅も近いので用事がある時などは抜けたりして仕事をしていた。私は生理痛が酷く、婦人科の痛み止めが効かない時は今までの職場では早退などしていた。一人でやる事になるし、今の事務員さんのような能力を求められても無理。 上記の事が不安であり、何より最初は仕事ができないから給料は低くても仕方ないと社長は言っていましたが、９月からは一人で仕事をしないといけないのにとよく考えると納得できないものがあります。 今まで数社事務員として５年くらいずつ働いてきましたが、一週間でこの会社続かないかもと思ったのは初めてで困惑しています…どこに行っても大変だし、今の時代正社員というだけで有り難いのですが、今の事務員さんが引き継ぎしないといけないなら、もっとふさわしい人がいるんじゃないかと思ってしまいます。 とりあえず一人でやってみてから決めるべきでしょうか？
始めは、食欲がなく、下痢が続いたり、不眠、血便、生理不順になったりと辛いものがありましたが、慣れない環境で初めてのことをしているからだとあまり深く考えてはいませんでした。 仕事も、接客業なのですが、楽しいと思うこともある反面、自分には向いてないのかと思うこともあります。例え自分が悪くなくても、お客様の前では顔にも態度にも出してはいけないし、それが当たり前なんですが、最近はなんだかご機嫌とりをしているとしか思えなくなり、自分が我慢してまで接客がしたいのか分からなくなりました。 特に常連のお客様に関しては、嫌味を言われたり、嘘のクレームを立てられたり、それも上司はわかっているのか否か、まぁお客さんが言う事が全てだからねと、正しい事を言ってはいますが、今まで一度もフォローや励ましの言葉もありませんでした。 逆にお客様が私に対して言った嫌味にノってる時もあるので、それはどうかと思う時もあります。 同期に、同い年の男性スタッフがいるのですが、悪い人ではありませんが、やりだした作業をよく中途半端にして、お客様に声掛けしにいってしまう事が多々あります。 販売しないといけませんから声掛けは大事なんですが、何故かその作業を私がいつも片付けています。 1度注意したこともありますが、一向に改善されなく、1度頭にきて放っておいた事があるんですが、上司から、作業が残ってるよ、と同期ではなく私が注意されました。 上司は、俺はよく周りを見てるから、なんて口癖のように言う人ですが、なにをどこを見てるんだと頭にきます。 仕事も、レジや電話や商談まで、ちょっとした失敗が大きなことに繋がる事ばかりなのに、最終的には見て覚えて、なんて言われて、まともなシミュレーションもありません。 同じ業種に比べて、私の会社は接客を重視していています。 ですが、しっかりとした対応がない上に見よう見まねでやった仕事が、お客様としては納得がいかなくクレームに繋がる事もしばしばで、言ってる事とやってることがまるで違う、と納得がいきません。 なので、少しでもそれを減らそうと、逐一報告や確認をしたり、質問したりしているのですが、え、それ聞いてないの?と言われる事がよくあり、もう、なんなのかよく分かりません。 仕事の失敗も、私だけ怒られることが多く、同期が注意されてるところはみたことがありません。 1人の先輩は、同期に対してはいつも笑顔でキャピキャピ話しますが、私に対してはいつもトーンが低く、顔もとても怖いです。たまにもう1人の先輩に、私の顔を見ながらコソコソ愚痴を言っています。 お客様からきたクレームも、先輩が原因だったことをいつの間にか私のせいにされたこともありました。 ここには書ききれませんがもう、毎日謎だらけ、どうしてなのか、本当によく分かりません。 わたしはなんでここにいるのか、分かりません。 自分で決めて入った会社なのに、後悔しています。見抜けなかった自分に腹が立ちます。 両親にはたくさんお金を掛けて、地元を離れて就職させてもらったのに、本当に申し訳なく思います。 現在になっても症状は治らず、そして最近になって症状が増え、首こり肩こり、耳鳴り、突然の身体の痒み、逆に過眠、過食になったり、辛いです。 会社には多分気付かれないようにしてるので、普通に元気だと思われてると思います。 不正出血が3週間くらい続いたので、流石に心配になり、婦人科には行きました。 病気や異常は特になく、ストレスによるホルモンバランスの乱れと診断され、薬を貰いました。 でも、精神科ようなところへ行くのには抵抗があり中々行けないでいました。 親にも相談できずにいましたが、唯一彼氏がこの事を知っており、彼氏もまた精神科にお世話になっていた時期があり、病気には怖くて行けない、と言ったら、知り合いの先生に私の症状を話してくれました。 先生曰く、うつの可能性もあるけれど、自律神経失調症の可能性が高い、とのことでした。 まだ病院には行けていませんが、流石に両親にこのことを伝え、仕事もうまくいっていないことも一緒に伝えました。伝えられただけ、少しは楽になりました。 親には、そんな体調を崩すくらいなら仕事を辞めてしまったほうがいい。休職させて貰うほどその仕事場は働く価値があるのか?と言われました。 新入社員で、まだ2か月しか働いていないのに、辞めるのは抵抗がありますが、ずっとこの状態が続くのも嫌です。病院に行って治療を続けながら、続けたいほどの仕事ではない。そう思いました。 ただ、話す機会を貰ったものの、どう上司に伝えるべきか悩んでいます。正直に全て伝えたほうがいいのか、信じてもらえるのか、わかりません。 これは甘えなのでしょうか? まだ仕事を続けるべきでしょうか? 長くなり申し訳ありません。
か分からず電話できません。 週6勤務前月労働時間236時間 4月から新入社員の女性20前半です。 バス遅刻により数分遅刻はあったのですが それ以外で少し前に寝坊で遅刻しました。薬を飲んでいて慢性的に体がだるく土曜日に目覚ましをかけ忘れ遅刻しました。始末書を書かされ二度とするなと怒られ ですが疲れで日常生活がままならず(現在眼精疲労、せきぜんぞく、カンジタ患ってます)咳喘息は会社が埃っぽいため会社に行くと咳が止まらなくなりました スマホも落として入社して3台破壊しました 有給も半年後までありません。 そのため本日無断欠勤してしまいました 会社からの連絡にはでましたが詳しく説明できませんでした 会社はやめるつもりでいて既に辞める意向はしめしています 疲れで文章がおかしいのしかかけません 辛いです ストレスでたまにパニック発作がでます 会社にはなにもいってません 仮病に思われるのが嫌で必死に頑張りましたがこのざまです 咳喘息の病院は初めて無断欠席していけました もうなんかぼーっとしてます 私はどうしたらいいですか 眼科に今から行きます 病院いっときたくてずっとたえてたから 産婦人科にもいって薬なくなってるからとりあえずもらってきます 落ち着いたら連絡入れたいのですが もう言い訳しか頭に浮かばなくて 会社にいくと咳喘息がひどくなるのがわかっているので行きたくありません こんな文章でごめんなさい せめてくれてかまいません
のたび妊娠が発覚し現在８週です １年前から今の療養型病棟に勤務し始めました 介護中心の病棟です 初めての妊娠で、自分の体調がどう変化するのか見当もつかず、妊娠報告の時も「このまま働きます。勤務の緩和等は今のところいらないと思います」と言いました が、７週ごろからつわりがはじまり食べても嘔吐したり、朝の通勤ラッシュ（電車）で気分が悪く仕事も本当につらくなってきていました（上司にも報告済み） 職場の人たちには「無理するなーむりするなー」といわれていましたが、親切な人が椅子を持ってきてちょくちょく休ませてくれたり、患者さんの介助など力のいる事はすべて代わってくれたり、いたわって下さる人がいたので私は特に無理を強いられることはなく、働けていました そんなとき不覚にも風邪を引いてしまい、７度代の微熱や鼻風邪症状が３日間治まらないまま働き、またちょうど連続勤務が迫っていたので主任に「体調が悪いので連勤になる部分を誰かと交代してもらえたら助かる、その代わり私の休みももちろん交代するので」とかけあいました 主任は「それならわたしが」と交代してくれました 翌日、師長から突然電話があり、（もともとこの日は私の休日の日でした）「あなた、主任が夜勤明けの日に日勤を代われと言ったんやって！？そんなことできないからこの日は私が変わります！！あと一体何日の連勤ならいいわけ！？来月から夜勤はできるの！？」とすごい勢いでまるで叱られました 主任と師長は長年の友人です たぶん主任が曲がった報告をしたんだと思います わたしは「自分でもこんなに体調が悪くなると思っていなくて」と返すと「それ、マタニティーブルーじゃないの！？実家にかえったら？妊娠は病気じゃないんやから！安定したら、誰かの夜勤とってね！！」と・・・ 師長も２回妊娠出産経験がある人なのに、私が間違っているんでしょうか・・・ うちの病院には産婦人科などないただの療養型病院で、夜勤は看護師１人なんで仮眠なんか１時間もできないこともあります（２交代の夜勤。１６時から翌９時）こんなんで、お腹大きくなっても夜勤って・・皆さんならやりますか？ 退職する方がよいかと、続けるつもりでしたが心が折れてきました 産休・育休中の給料支給は無く、健康保険からの出産手当金があるだけの職場です そりゃないよりいいですよね 皆さんならどうしますか アドバイスお願いします
、人事がチェックするので受けるかどうかは上司と人事にはわかってしまいます。 20か21歳頃にいた会社で「受けてね」と言われ何も知らず初めて行ったときにあまりの痛みでストップし、処女だから無理だと初めて知りました。 喪女でアラサーに入った今も処女のままです。正直世間一般的には恥ずかしいことなんだと思いますが、毎年毎年子宮頸がん検診を受けないと言っていたらさすがに処女であることがバレてしまうものでしょうか…？
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