の4月に2回(給料合計7760円)派遣で仕事をし、8月に再就職し12月に2月まで働いていた職場の源泉を年末調整で提 出しました。 派遣で働いていた事を思い出し色々調べていたら副業で20万以下、派遣で働いた年の年収が103万以下(93万〜100以上は住民税？がかかるので申告をする？)だった場合申告しなくていいと見たのですが合ってますか？ この条件に私は当てはまらないので確定申告しなくてもいいのでしょうか？
解決済み
発生しますか？本当に困っています。どうぞアドバイス下さい。 どうしても今の会社の状況が厳しく、とにかくスムーズに退職するために、親の調子が悪く実家に帰ると嘘をついてしまいました。 本当は親も元気で、特に引越しもせず、今の住所に住むつもりなのですが。。会社からは年末調整手続きの関係から新住所を教えてほしいと言われています。引越しの予定もない私は、とりあえずどこかに私設私書箱を作って、その住所を会社に伝えようと思うのですが、何か問題はありますか？住民税や年末調整の内容など具体的にわからないので、もし自分が嘘の理由で退職したことがばれると、非常にやばいです。ものすごくくだらないと思われるかもしれませんが、とにかく今の会社をやめたくて、自分を守るためについた嘘なのですが、、どうぞ、なんでもいいです、アドバイス、コメントいただけると幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
かってしまうのでしょうか？ 雇用保険被保険者証（失業給付の手続きに必要なほか、転職先にも提出する） 源泉徴収票（再就職先に提出し年末調整に使用。年内に再就職しなかった場合は所得税の確定申告等に必要) この書類から休職していたことが分かりますか？
週２０時間未満 ・1日４時間未満の仕事 ・（私の場合）1日の給与4500円までのバイト 上記３点を満たせば失業手当は全額支給されると。 年末２日間のド短期アルバイト（２０～３０名程の急募）の面接に行ってきました（雇用先ではなくて聞いた事のないとある派遣会社です） 働く時間数の選択肢があるバイトだったので諸事情を話して一番短い３時間４５分（時給1,000円なので1日3,750円）で申し込んだ所、どうしても人が足りないらしく、派遣会社の人より「調整するからフルの７時間３０分でお願いしたい」と打診されました！ 後々厄介な事になると嫌なので、とりあえず３時間４５分でお願いしましたが。 で、面接後に喫煙所でタムってた連中の話を聞いてしまいました。話の内容からして彼らも失業保険貰ってる状態の様子。 話内容を簡単にまとめると、 こんな短期の仕事は当然雇用保険無し＋所得税控除はない＋日雇い扱いで9300円未満なので源泉徴収額も０円、労災もみんなまとめて入ってため個人名では登録してない＝仕事中大怪我でもしない限りフルで働いて申告しなくても大丈夫とバリバリのどや顔でしたw 真面目にバイトするのがバカらしくなりそうですw そこで素朴な質問なのですが、このような短期の日雇いバイトで源泉徴収額が０の場合、労働者に源泉徴収票を出さない場合/会社とかやはり実際に有るんでしょうか？
去に退職された人、急ぎで申請などが必要になるの は、何がありますか？、詳しく教えて下さい ①保険証を会社に返却して、国民保険の加入を役所でするとか ②住民税の会社天引きを納付に切り替える ③離職票を会社からもらい、ワロハで失業保険の申請をする 上記のような感じで、記入いただけたらありがたいです、自分でも調べてるんですけど よくわからなくて
0代女性です。 離職届が届いたらハローワークに行き、1週間の待機期間後再就職すれば手当が出るということは調べて分かりました。 最短どのくらいで手続きが終わる？のでしょうか。 今就職しようと思っているお店があり、見学はさせてもらいました。 まだ何日から働きたいという話はしていないです。 知り合いが失業保険は貰えなくても、新しく良い就職先が見つかったなら再就職手当だけでももらった方が良いよ、と言っていたので… 経済的に厳しいので、少しでも手当が貰えるのであれば貰いたいです。 手当を貰うと年末調整などにもひびくのでしょうか？ 説明会などもあるとのことですが、離職届が家に届いてから、2週間ほどあれば全ての手続きは終わるのでしょうか？ また、もしも手当を受け取らずすぐ働くことにした場合、ハローワークで何か手続きをすることはありますか？ 失業保険や転職の手続きは初めてなので、調べてもあまりよく分からず行き詰まっています。 どなたか分かりやすく教えてください…。
ば、わざわざ退職する会社から離職票をもらう必要はないのでしょうか？ 因みに給料が安いので市民税が非課 税の状態なのですが、源泉所得などの書類は年末調整と同時期でもらうだけで済みますか？
ります。来年一月で1年半の傷病手当終了とともに退職予定です。 自己都合退社ですが、まだクリニックばなれはできていません。 また、今年12月入籍予定で転居いたします。 ①転居先で失業保険を申請することになると思うのですが、現在も通院中であることを言わないほうが良いのでしょうか？ ②また、夫の扶養に入ると失業保険はもらえないのでしょうか？ ③失業保険受理の条件に、「離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上」とありますがいまいち意味がわかりません。 ④自己都合退社ではありますが転居による退社にあてはまるのでしょうか？転居といっても区が変わるだけです。 わからないことばかりで、大変恐縮ですが、どなたかご回答お待ちもうしあげます。 よろしくお願いもうしあげます。 私は来年一月で丸1年半傷病手当をいただいております。
アアップの為、 2年制の専門学校に通っている者です。 退職金有り。 失業保険も貰い終わり、 その後専門実践教育訓練支援給付金を貰いながら、アルバイトを2つの先で掛け持ち(週20時間以内におさめています)しています。 メインのアルバイト先で年末調整をしてもらい、もう1つのアルバイトのは一緒に出来ないとの事だったので、もう1つのアルバイト先の源泉徴収票をもらいネットで確定申告をしました。 ここで質問なのですが、 退職金の申告も別でしないといけないんでしょうか？？ 退職して、当たり前ですが、 住民税等の税金を10万円近く納めました。 社会人⇒学生となると収入も減るので、 その分の還付はされますか？？ 詳しい方、良ければご回答お願いします。
回答終了
ています。 今年の3月まで6年間正社員として働いていました。 その後、ハローワークにて、職種一般事務、時間8時～17時、試用期間3ヶ月、それ以降正社員へ。 という求人を見つけ、応募し、4月から採用されました。 実際働くと、 1. 健康保険×、 2. 失業保険× 3. 国民年金× 保険関係等すべて掛けてもらえてなく、さらに外注扱い（事業者所得？？）されて、 給与として見てくれない為、明細ももらえません。(週20時間以上働いてます。) (現在保険関係等は、旦那の扶養に入ってます。) 雇用形態の不安(他にもいろいろありますが)を感じて、ハローワークへ相談しに行くと、 それは違法だ！と言われました。 いいようにしか使われているようにしか思えません！！！！！！ 6月末でやめます。 ややこしくなり、失業保険も貰えないかもという事になっています。 問題 1. 仕事を辞めた場合は、年末調整＆確定申告はどのように申告すればいいのでしょうか？ 2. 年末調整の申告はどのようにしたらいいのでしょうか？？ (外注扱い(事業者所得？？)の期間は事業者届を出しておりません。さらに給与明細がありません。) よろしくお願いいたします。
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