失業保険を受給しながら公務員試験を受けることは失業保険の不正受給に該当しませんか??
解決済み
ヶ月ごとの更新で6ヶ月働きましたが、 11月からの更新はありませんでした(次の派遣先がきまらないため) そこで、一旦雇用保険を切りたいとのことで先日離職票が送られてきました 離職票の離職区分には 2C と 2Dに○が付けられていました(2C OR 2Dのような書き方でした) この場合、受給資格はあるのでしょうか? また、受給資格はあっても給付制限は付くのでしょうか? 補足 今年の3月に質問の会社とは違う会社に解雇されて雇用保険を受給していました 受給算日数はまだ残っています こういったことも関係してくるのでしょうか?
が足りなくて受給資格がないと言われてしまいました。 1年以内に次の雇用保険に入ると雇用期間が6ヶ月以内でも継続されると聞いていたのですが、 継続はするが受給資格は辞めてから1年以内に6ヶ月以上勤務していないとダメとか。。。 受給出来る方法何かありませんか? ①13年7月~16年8月 (3年勤務) ②17年6月~18年1月10日(7ヶ月10日勤務) ③18年8月~18年12月(5ヶ月勤務)←ここが6ヶ月ないのでダメだと言われました。
ヶ月で退社 C社(派遣)1ヶ月め もし派遣を辞めてハローワークで失業保険をもらうことはできますか? 今は国保に加入ですがそのまま国保で大丈夫ですか?
、ハローワークでも講座について相談しましたが、 職業訓練での医療事務講座の募集は4月上旬で修了しており、 次回開校日は未定との事なので、教育訓練給付金を使い、 自分で講座を受講しようと思っています。 通学講座であれば短期間で終了しますので、仕事も探しやすいと思うのですが、 失業給付を受給している間は昼間の学校への通学は不可、 と説明会の際言われました。 就業を目的とした通学も不可となるのでしょうか すみませんがご存知の方ご教授お願い致します。
が、2008年1月1日からなので、 丸12ヶ月となります。 自己都合で退職の場合、支給条件が12ヶ月以上の加入ですが、12ヶ月は12ヶ月以上にあたりますか?
で退職して、失業給付を90日分もらいました。 その後なんとか再就職できましたが、入社ご5ヶ月で会社が倒産。 その時の離職票は手元にあり、雇用保険の加入期間は平成15年の8/18から平成16年の1/15。 そして、またなんとか今回再就職できたのですが、入社してみるとろくでもない会社で退職を考えています。 8/30から雇用保険に加入しており、通算6ヶ月はクリアーしていますが、今すぐに退職した場合、失業給付の受給資格はあるのでしょうか?
りあえず、職安に持って行きました。 法13条不該当に○をつけて返されましたがどういうことですか。 失業手当のもらえる基準とは何でしょうか。 私はもらえないのでしょうか。
? もうすぐ初めての認定日なのですが、数日というのが曖昧すぎて生活が苦しいので何日くらいかかるものか知りたいのです。 最近受給されてる方、教えていただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。
合計12ヶ月社会保険をかけた期間だと考えていましたが、離職表をみたら勤務の期間を記載する行が合計13 行あります。これは気にしなくても大丈夫なのでしょうか?
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