「基本給とは」を含む質問（21ページ目）

基本給が低くて年収高い 基本給高くて年収低い どちらが良いと思いますか。 残業代は考えないでください。

は考えないでください。

基本給プラスみなし残業代を支給し、45時間を超えたらその分支給している企業と、基本給のみでみなし残業代は払っていない会社だと、同じ時間残業した場合どちらが...

本給のみでみなし残業代は払っていない会社だと、同じ時間残業した場合どちらが残業代多いですか？

1ヶ月有給消化をするにあたっての給料について質問です。 自分の会社の給料形態は、基本給+評価給+その他交通費などという形ですが、この場合に貰える給料は基本...

基本給+評価給+その他交通費などという形ですが、この場合に貰える給料は基本給のみかつ、そこから厚生年金や保険料を引かれた額ということなのでしょうか？

基本給、家族手当が安い 私は42歳妻子ありの男性です。三流私大経済卒。転職3回。 関西の地方都市在住で300名くらいの中企業の課長職です。 年齢の割に基本給

関西の地方都市在住で300名くらいの中企業の課長職です。 年齢の割に基本給が安く疑問に思っております。 基本給 310,000円 役職手当 50,000円 調整手当 155,000円 住宅手当 10,000円（戸建） 家族手当 5000円（妻、子×1） 通勤手当 8000円（片道15ｋｍ車通勤） 合計で 538,000円です。（年収は770万程度） 年齢の割に基本給が安くまた扶養手当も配偶者3000円子2000円は 相場より安すぎると感じます。 賞与支給は基本給に年間4カ月かけられるし退職金も基本給をベースと します。調整手当で誤魔化している会社に憤りを感じます。 やはり会社のやり方は違法でないにしろ従業員の足元をみているのでしょうか？

基本給が18万円の職場に途中入社し、今月分は10日分の給料しか入りません。大体半分の9万円ぐらいが総支給だと思っているのですがここから社会保険料はどのくらい

分の9万円ぐらいが総支給だと思っているのですがここから社会保険料はどのくらい引かれますか？？ 給料が少ない分引かれる額も少ないのでしょうか？？(￣▽￣;)

①基本給 181,700円～ ②DC拠出可能給基準額 55,000円 ③固定残業手当 83,300円～(45t) 大体30万くらいです。 手取りにしたらどん

手当 83,300円～(45t) 大体30万くらいです。 手取りにしたらどんくらいでしょうか？ またこの待遇どうですか？

基本給組み込み型のの固定残業時間について質問です。 基本給20万円 1ヶ月の所定労働時間：153時間、固定残業時間30時間の場合の固定残業代の式は、200...

労働時間：153時間、固定残業時間30時間の場合の固定残業代の式は、200,000÷(153+30×1.25)×30×1.25ですが、なぜ、(153+30×1.25)の1.25をかけるのでしょうか？

27歳基本給20万で残業代含めて月23万って生活できますか？

就職について 年収が高いが基本給が低い、住宅手当、家族手当、ボーナス2回で150〜180万円のA社 年収が低く、手当も住宅手当、家族手当なしだが基本給がA社

〜180万円のA社 年収が低く、手当も住宅手当、家族手当なしだが基本給がA社より7〜8万高いB社 どちらが就職するのにいいでしょうか？ A社の年収は500〜600万、基本給13万、手当で16万 ボーナス6ヶ月×2 B社は年収400〜430万、基本給20万、手当4〜5万ボーナス2.7ヶ月×2

基本給与の125％を支給って基本給が1,020円の場合いくらになりまふか？