1日2時間の残業で週50時間働くというライフスタイルはしばらくの間はすぐにはなくならないでしょうか？
解決済み
る限り、労働者のライフコースや働き方から生じる格差は個人の選択の結果であって、法は介入しないということが、 季刊労働法という雑誌に載っていましたが、 にもかかわらず、出生率が高いのはなぜでしょう。 逆に、育児休業中は世界一の経済支援制度があると言われている日本の出生率が低いのはなぜでしょう。
められていて１月１日と２日 五月一回、８月一回です 後は週６労働です。 これって労働基準法違反ですか？
、働いている人達に何が変わるのですか？ 殆どの人達が、残業代ありきの給料です 問題は、何故こんなに労働時間が長くなるのかです、全てとは謂いませんが 一部に、生活残金と呼ばれる事をやっている人達が、いるのも事実です 働き方改革をどう思いますか？
改革とは意味ありますか？
しているような状態なので、働き方改革を真逆にいっている感じのような気がしてなりません。 今同じような職場は多いのでしょうか？
ったです。 お盆休みもありません。ただ、夏季休暇と冬期休暇の制度があって夏季4日冬季3日ありました。 土曜が月2回半日出勤なので、3回ある月は土曜に充てられるので夏季冬季休暇の内1,2日は土曜ですが、それでも年に5日は平日に休みが取れました。そのうちの2,3日はお盆期間中に取れって言われますが…。 入社して10年、自己都合の有休は1回しかとったことはありません。 （インフルになったときに診断書の発行を忘れて2日有休あてたことはあります） 働き方改革が始まって、夏季休暇に冬期休暇に有休5日が義務になったら、友達みたいに旅行にいけるかもって楽しみにしてました。 でも今年から夏季冬季休暇制度がなくなりました。 今までは夏季の期間中いつとる？という会話があったのですが、ただ一年以内に有休を5日使用すればいいだけなので、会話もなくなり、4月に始まりもうすぐ10月、この半年でお盆期間に2日、土曜の半日出勤日に3日あてられ（お盆や土曜は上司から休んでと指示があります。土曜もお盆もあまり仕事がないので）これで5日終わりました。 もう休みがないんだと思うと気が滅入ります。 働き方改革ってこんなもんなんですね。 毎日残業ばっかで、休みもない。病院も診療時間内に仕事が終わらないから土日診療以外いけない。システムの関係で朝一やらなきゃいけない仕事があるから遅刻もできない。 官庁系と関わりのある仕事なので平日しか申請ができないため、日々残業してても土曜に仕事を持ち越すこともできません。 ただ、国家資格をもって働いてるので辞められません。 部署の異動もありません。 他の部署の人は有休取り放題で残業もあまりありません。 ちなみに会社自体は有休年25日もあります。全部消えてますが。 このまま働いてどこかで限界が来て死ぬんだなとマイナス方向へいっています。 友人はみんな有休とって平日や土日に金・月休んで旅行へ行っています。 言えば土日で行ってくれるだろうけど、平日料金で十分行ける友人に申し訳なくて… みんなこんなものですか？ 気が滅入ってるからこんなネガティブなだけでこれで10年以上やってきてるんだし頑張れるとは思います。 励ましでも叱責でも構いませんので何か反応ください。
あるが、森友で出てきた公文書改竄は、もはやどうでもいいと言えるような類ではない。 むしろ、大企業のためにやる働き方改革の方がよっぽどくだらないことであり、データを捏造してまで議論するようなことではないと思いませんか？ プレミアムフライデー、どうでもいいでしょう？それなら国会でモリカケやった方がマシ。
し、 他に仕事してると伝えました。 その上で面接になったんですが 面接当日は、 「割増料金いらないから 5時間働きたい」というのはありですか？ 本当にいらないんで とりあえず今は働きたいのですが。 ちなみに既に働いてるバイトは 4.5時間契約です。 労働問題 働き方 法律 転職
りないのだから仕事が終わらないという根本的な部分が解決されません。 かつてのゆとり教育みたいにこの改革もとん挫するような気がするのですが、どう思いますか。
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