。 学校にはあまり仲の良い友達がおらず、聞くに聞けません。 どなたがよろしければ 就活の流れを詳しく教えてください。
解決済み
ドメーカーのような性格で楽しく過ごすことが出来ます。また、初めてあった人ともすぐ打ち解けることが多いです。 また最近あった内定式前夜の飲み会では酔いすぎたこともあり、非常に楽しむことができ、気づけば人気者のような扱いになってて非常に幸せでした。 しかし、バイト先の年上の人とは何を話していいかすら分からず、相手から話しかけられても何もボケれずに盛り上がらずに終わることが多いです。そのせいか、嫌われてる気すら感じます。 どうにかして普段友人に囲まれてるような明るいボケキャラとして常にいたいのですが、何かアドバイス等ありましたら教えてください！
定があり、すでに出席で連絡をいれてあります。 土日休みの職場なのですが(式と披露宴は土曜日曜2日間で 、どちらも出席予定です。) 遠方で前乗りしないと間に合わず、1日だけお休みを頂きたい場合 履歴書の本人希望欄に書いた方がいいのでしょうか？ 書かずに面接時に言うべきでしょうか？ もしくは結婚式をキャンセルすべきでしょうか？ また、書くならどのように書くべきでしょうか？ よろしくお願いします。
にそういう人間がいたら教えてください。 高校デビュー，大学デビューというのはよく聞きますが，社会人デビューを狙う人なんているんでしょうか？ こんどの4月から新社会人なのですが，自分は浪人と留年で同期より少し年上です。それなのに内定式では緊張と酒の勢いでちょっとやらかしまして……変な奴だとは思われたかもしれないです。嫌われたりはまだないと思うのですが。 同期とは年齢に関係なく良好な関係を築きたいとは思うのですが，なんか空回りして失敗しそうです。大学では友達あんまりいなかったので人付き合いはちょっと苦手です。仕事を覚えるのに全力を尽くすのが第一としても，同期との距離の取り方とかどうすればいいのか…… 失敗談や，こういう同期とは距離を置きたいという人が身近にいれば教えてください。ちなみに私の入社予定の会社は新入社員30人ほどのメーカーです。 例えば，会社の寮に入ることになると思うのですが，同期の人を入社式前に飲みに誘ったりするのはウザがられるでしょうか？ よろしくお願いします
頂いた会社から電話とかメールとか手紙とかが届いてないのですが焦った方がいいですかいいですよね？でもまだ友達でも来てない人 がいて1月の中旬頃に非通知でスマホに電話来てたのですがもしそれだったらどうしようと不安です。どうすればいいですか？教えてくださいお願いします。
たいです。 今年４月から会社員になる女ですが、最近懇親会等で飲みの場が増えてきました。 私はビールが苦くて、我慢しても飲めないのですが（甘いカクテルやサワーは何杯もいけるのでアルコールというより苦味が無理）内定式や飲みの乾杯はビールでした。 ベストな対応がわからなかったので、乾杯時はビール頼んで３口くらいでウーロン茶にしたり、最初からビール飲めないんです…と甘いお酒頼ませてもらったり、その場の雰囲気でやってきました。 先輩社員さんはいい人達で、飲めないなら飲まなくていいからね、ジュースもあるよ！全然気にしないで！みたいな反応です。 優しかったのでこれでいいのかな？と思ってたんですが、一般的にはどういう風に見られるのか、先輩からしたらどんな対応が望ましいのか色々な意見を聞きたくなりました。 ちなみに接客業で、飲みの場は楽しいし人間関係の為にもどんどん出たいのですが、年齢高いオジサンの多い職場で、まずビール、の人が多いです。男女とも、同期で飲めない人は私だけです。 というか、まずビールってどういう意味なんですか？一杯目ビールって暗黙のルールなんですか？美味しいからそうなったんですか？ファジーネーブルとかじゃダメダメですか？笑 疑問は膨らむ一方です。お酒飲めない方のエピソード、飲める方の「だったらこういう態度取ってよ！」等、教えてください。
らく10月から仕事をすると思うのですが、10月には友達の結婚式、11月には姉の結婚式が控えています。 できれば両方とも行きたいのですが 行くのであれば仕事を休まなければいけなくなります。 そうゆう場合は面接に行った時に事前に結婚式があるのでその日は休ませてほしいとあらかじめ伝えといた方がいいのでしょうか？ それとも内定が取れた後で事情を説明するべきか悩んでいます。 個人的には面接の時点でそんなことを言ってしまうと落とされそうなので、内定が取れた後で言った方がいいのではないかと思うのですが・・・ 迷惑がかかるのは承知ですが、一生に一度の結婚式なので出席して祝ってあげたいのです。 どなたかアドバイスをお願いします。
らの苦手な友達と偶然ですが、なんと会社、職種まで同じになってしまいました。（私は就活の話はその子とは全くしたことがなく、内定を頂いて承諾した後に知りました。） 規模としては結構大きな会社なのですが、同じ営業職なので、絶対に顔は合わせると思います。 入社してから新しい環境で、心機一転頑張って自分を変えようと思っていたのに、とっても憂鬱です。 その子はあの子（私）は昔はあぁだっただ、こーだったんだ、私は中学の時同じ部活だっただのなんだの…。 そーゆーふうなことを新しい環境で周りに言いふらすタイプの子です。（結局すぐ辞めましたが、大1でサークルの新歓に行った時や入った時にそうでした。） 私はそーゆーのが嫌です。 出来ることならばその子とは関わらずに、その子のいない界隈で新しい友達を作りたいです。 ですが、明日の入社式一緒に行こうと誘われています。 明日の入社式一緒に行ってしまったら今後ずっとその子といることになってしまうと思います。周りからも、あの2人は仲が良いと認識されてしまうのも避けたいです。 その誘いをうまく断る方法、また、入社後も気まずくなることなく自然と距離を置ける方法をどなたか教えて頂けないでしょうか。
新卒で契約社員として入社しました。 正社員登用制度もありますし、契約社員だけど原則更新です。 契約社員になった経緯としては、入社前に内定を辞退し、どうにか定職に就きたかったので、契約社員として採用を貰った会社に入りました。 私としては、女性だから一生働く訳でも無いし、とりあえず結婚するまで働ければ良いかなと思ってるので、別に契約社員なのを気にしてません。 でも、周りの友達とかには、正社員にならなくていいの？と聞かれます。 正社員じゃないのってそんなに変ですか？
日でありました。その間に行われていたのは、グループワークです。 その中のフィードバックが辛すぎていやでした・・・・。 それは会社では男女問わずに全国転勤があり、女の子も実家から絶対的に通うことができない支店に配属されます。 （仕事がつらいと家から近いと離職してしまうため）支店が違えばいる人が違うため、全く違う会社のようになるようです。 人事の参考にするための支店の適性を見るためのキャリアコンサルタントからだされるグループワークをしていました。ただそのグループワークに全然上手く参加できなかったです・・・・・。自分の意見を押しが強い人たちの中ではなかなか言えません。 周りの同期が自己主張が強い体育会系の男子や押しが強い女子が多く、自分の意見を言うことができず、ただ意見に頷いているだけでした・・・・。その中でもグループワーク後に、グループ内で人を決めるフィードバックがあり「このチームに貢献した人を一人決めてください。」といったプラスの質問もあれば、「このチームで最もコミュニケーションがとりずらかったと感じた人は誰ですか？。」といった辛辣な質問がありました・・・・。 その中で後者に自分が指名されることが多く、その他の項目ごとの選択でも「意見がない人」「一人でグループを外れている人」などにも指名され、もう嫌だ！辛い・・・と感じでしまいました。 友達にも「そんなんやってるの！？それは辛いね・・・・。」と言われました。もう逃げだしたいと思ったくらいです。 社会ってみんなこうなのでしょうか？今はうまくやっていけるのだろうかという不安ばかりです・・・・。 今思えば周りも初対面ばかりで不安があってあれだけ騒いでいたのかもしれませんが・・・・。 一個上の女性の先輩の5割（10人中5人）は入社半年の今、退社したそうです・・・・・。男子が圧倒的に多く、支店には女子一人で配属されるため見知らぬ慣れない土地で慣れない一人暮らし。慣れない仕事と会社、見知らぬ土地で友達も相談できる同姓の同期もなくふさぎこんで辞めてしまうそうです・・・・・。まあ合わなかったのでしょう・・・・。 自分もそうなりそうで怖いです・・・・。
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