「健康保険 任意継続」を含む質問（21ページ目）

6月末にこれまでの仕事を退職しました。健康保険の任意継続した場合、在職中の健康保険料の2倍になるのでしょうか？ ちなみに在職中は娘を扶養に入れていましたが、妻

険料の2倍になるのでしょうか？ ちなみに在職中は娘を扶養に入れていましたが、妻の扶養に切り替えたので、任意継続は私のみです。

任意継続健康保険証の返納方法教えてください

前の会社で社会保険に入っていましたが、新しく就職先が決まって健康保険に入りますが、任意継続しないと入れませんか？

、任意継続しないと入れませんか？

任意継続について （例） A社3月末日退職したのち、4/1からB社に入社→一週間で退職。 上記の場合A社の保険の任意継続はうけられるでしょうか。 デパート

で退職。 上記の場合A社の保険の任意継続はうけられるでしょうか。 デパート健康保険組合です

健康保険証についてです。 転職先が決まり退職時期についてです。 6/15から新しい職場で働くのですが、今の会社の退職日を６/14にすれば切り替えはスムーズ

い職場で働くのですが、今の会社の退職日を６/14にすれば切り替えはスムーズにいきますか？ もし退職日が５月末になった場合は6/15までは病院に行った場合は病院代は実費になりますか？

派遣社員を退職する際、健康保険を任意継続できると聞いたのですが、 全額負担になると聞きました。 国民健康保険に切り替えるのと、切り替えないのと、 どちらが...

と聞きました。 国民健康保険に切り替えるのと、切り替えないのと、 どちらがメリットがありますか？ ちなみに ・次の仕事は決まっていない ・扶養無し という場合です。 よろしくお願いします。

任意継続保険について 会社で総務を担当しています。 会社は退職者に対して、国民年金保険に入りますか？それとも任意継続しますか？と確認を取らなければならな...

金保険に入りますか？それとも任意継続しますか？と確認を取らなければならないのでしょうか？ 今の会社では、確認をとるように言われたのですが、前職も前々職も退職の際は聞かれたことはなかったし、任意継続をする場合は、自分で退職後20日以内に社会保険事務所へ手続きにいき、在籍していた会社とやりとりした事がありません。 今回、はじめて従業員の退職手続きをするので、かなり不安なのでみなさんどのようにされているのか、お教えください。 とくに決まりはなく、会社によりけりなのでしょうか？ それとも、私がこれまで在籍していた会社が変だったのでしょうか？

組合健康保険の任意継続制度についてです。先月会社を退職したのですが、次の就職先が決まっていない為に任意継続を希望しました。しかし、会社側から任意継続できな...

決まっていない為に任意継続を希望しました。しかし、会社側から任意継続できないと言われました。理由は、この先働かないのなら継続できるが、新たに就職するつもりなら継続できないとの事でした。企業によって制度は異なると思いますが、こんな条件の企業は多いのでしょうか？

退職届の紙に、離職票の交付、健康保険の任意継続の要．不要。 要．不要この２つそれぞれ交付した場合、しなかった場合を詳しく教えてください。 よろしくお願いします

ぞれ交付した場合、しなかった場合を詳しく教えてください。 よろしくお願いします

健康保険で悩んでいます。 12月末で5年勤めた会社を退職します。 人事との面談では、実家の自営業を継ぐと話しましたが 実際は仕事に対する熱が冷めてしまった事

は、実家の自営業を継ぐと話しましたが 実際は仕事に対する熱が冷めてしまった事と 全く別ジャンルのことに挑戦してみたいと 思ったからです。 それを説明しても引き止めにあって面倒くさいと思い、 嘘をつきました。 もちろん、家業を継ぐ気は全くありません。 退職した後は失業保険を貰いながら、挑戦に向けた準備をします。(4ヶ月程の準備期間) 月収35万円程度でした。 失業保険は18万円程度を2ヶ月間受け取る予定です。 ３つのケースが考えられると思います。 ①健康保険を任意継続する ②国民健保に加入する ③親の扶養に入る ①の場合、任意継続をした事を会社にバレて、突っ込まれたりしないでしょうか？ また1月上旬から家業を手伝うと言ってしまった為、任意継続の申請をしても、受理されないかもしれませんか？ 教えてください。