りますが、Ａ社で６カ月、Ｂ社で６カ月でも支給されますか？ また、Ａ社とＢ社で働く間が、例えば（極端な話）二年空いていたとしても、それは同じ一年とみなされるんでしょうか？ もし一年とみなされるなら、どれくらいの期間なら間が空いていても大丈夫なんでしょうか？ 雇用保険には番号ってありますか？同じ番号を引き続き使用しないと一年とカウントできない、というような。。 すみません、下手な文章ですが、お分かりの方回答お願いします。
解決済み
退職します。 その際 雇用保険の失業給付金を申請しようと考えていますが、 次に考えている就職先は 社会保険も源泉徴収等も無い会社 ですので確定申告を自分でしないといけなくなるようです。 申告しなければ、所得と分からないので失業給付金をもらって しまうことは可能でしょうか？（不正、詐欺罪だと理解できますが・・） 給付までの3ヶ月間はその会社でお手伝い、パートのように勤務 しようと思っているのですが。 退職金も貯金も無く、この不況なので少しでも援助があるといいなと 思っているのですが、就職先も限られていますので。 やっぱり、まずいですよねぇ？ アドバイスあればお願いします。
に加入せず働いていました。 ３社を３ヶ月程度で辞めていて、間はちょこちょこ無職状態が続いています。現在無職です。 その前は普通に働いているんですが、この場合は遡って失業給付金をもらえるのですか? まぁ自己都合退職なのでもらえるまで３～４ヶ月くらいかかりますが。
の給付制限期間中なのですが、この期間内に再就職しても給付制限明けに保険金は給付されますよね？ 親族に、給付が始まってない段階で再就職したら給付されないのではと言われて、そんな事あるはずないだろと思ってるのですが……
回答終了
月10月末まで出勤し、11月に有給を3日分消化して休みに入ります。 今まで毎月108000円収入があり、10月まで収入は変わらない予定です。 11月は有給3日分の12000円収入が入る予定です。 この場合、育児休業給付金はいくらになるのでしょうか？ 11月の有休３日分も１月分としてカウントされて損になってしまいますか？それとも、カウントされないのでしょうか？ ご存知の方教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
年前に3度受験しましたが不合格。久々の受験なので、受験対策講座を受講するつもりです。 そして合格したら、その半年後に『精神保健福祉士の短期養成所』に入学したいと思っています。 さて、質問なのですが… 教育観覧給付金は2年連続申請することは可能なのでしょうか❓
えるようになるのですか？
ています もうすぐ5月中旬に失業保険が切れますが、個別延長給付になるかもと言われました。 そんなことを知らずに5月中旬から始まる基金訓練に通おうと思っていました。 個別延長給付をもらってから、基金訓練、職業訓練は可能ですか？ 個別給付金をもらうデメリット教えてください。 宜しくお願い致します。
数で決まるのでしょうか？それともト－タル年数で決まるのでしょうか？ 現在私の年齢は35才で給付金日数が90日と言われました。分かる方居たら教えて下さい
ました。同じ機関に勤める為には、半年間あけなくてはいけません。その間は失業保険を貰って、また同じところに勤めるというような働き方なのですが、私は今50歳で、同じ歳で部署は違いますが、同じ機関に勤めていた友人が、やはり3年間勤めて、給付金を180日間貰って、今は職場に復帰しています。私もそのつもりで、離職票を持って職安に行ったところ、給付は90日と言われました。その時はビックリして何も言えず帰って来ましたが、友人達に聞くと180日間もらえるんじゃないかというのですが、実際はどうなんでしょう? 最初の面接の際に、冊子の中の給付の日数の所の90日に円を付けられ、あなたの給付は90日です。と言われてしまいました。 以前に一度結婚で退職した際、90日間給付を受けました。20年前です。
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