作業療法士として働いてる方に聞きたいんですが、毎月の給料の手取りはいくらくらいですか?、
回答終了
就職は、今後難しい。 と、言うような文章をよく見かけます。 学費の事で質問しているのに、 そのようなお答えを頂いたたりもします。 そんなに、作業療法士は低給で職にも付けないのでしょうか? 田舎だからでしょうか? 地元の求人では 夜勤の無い女子の仕事にしては なかなかの給料〜高給で求人が沢山出ています。 これらは、大学を出る 4年後には消えてしまうのでしょうか? うちの母は片麻痺です。 理学療法士さん作業療法士さんが居なくなったら歩けなくなってしまいます。 3日風邪で寝たら 起き上がるのもなかなか出来ません。 手も上がりません。 手は少しリハビリをサボると全く動きません。 娘はそんな祖母を見て作業療法士になりたいと言っています。 娘曰く、作業療法士はロボットやコンピュータでは出来ない仕事だから必要な職業だと思う。 と言い作業療法士の夢を諦めません。 私は管理栄養士です。 細かい事は覚えてませんが。。 私が学生だった20年前は 『学校給食は栄養取れない時代に子供の栄養を考えて始まった物で栄養過多の現代では無くそう。と、言う意見がある。 でも、私達は反対しています。』 と、言うような話を先生から聞いていました。 ですが、20年後の今 共働きが増えやっぱり学校給食は必要だし、なんと言っても病院やデイサービス・特養、保育園も増えつつあります。 ですが、 これらも献立などはセンターで一体化し クックチルなどになり〜。 やっぱり栄養士、管理栄養士はそんなにはいらなくなるかも知れません。 栄養士の仕事はソフトがしてくれます。 でも、栄養士の仕事は無くなるとは言われません。 就職も選ばなければ溢れています。 朝早く夜遅く持ち帰りもあってなかなかハードです。 厨房で頭フル回転、重い物を持ち時間に押されなんて職場もあります。 病院なんか、栄養士でもただの盛り付け要員だったり。あんなに知識詰め込んで仕事これ? みたいな。。 そう思うと、作業療法士の仕事の方が堅いんでは?と、思うのですが。。 先の時代なんて読めないですよね? こんなこと言ってる人がいる。 あんな事は無意味だ無駄だ。 と、言う人はいろんな方面でいると思うんですが、 作業療法士は特に 低給で職もないのにそんな資格は無駄だ! と言われるんでしょうか? 娘が決めた夢を 祖母のために頑張ってるのを見て そんなこと言う方がいると悲しくなってしまいます。 ですが、それが現実なんでしょうか? これから、障がいのある子どもさんやスポーツ選手やもちろんベビーブームに生まれた私達も長生きしてお大勢が世話になりそうだしな。。 と、単純に考えてしまうのですが。。 確かに◯泉さんが退院後のリハビリの期限を決めた時は我母にとっては絶望的でした。 は?リハビリ無しではすぐ寝たきりやん!! と。。 多分、当時もリハ職は無くなるとか言われたんでしょうね。 が、実際は病院でのリハビリは出来なくなりましたがデイケアでリハビリを続けられています。 なんなら、デイサービスでさえも 手厚いリハビリを受けています。 作業療法士って そんなに、不必要な資格なんでしょうか? すみません。 本当に愚痴ですね。 まとまりの無い文章になってしまいすみません。 ここまで読んでくださった方 ありがとうございました。
解決済み
います。 みなさんは、どういったきっかけで作業療法士を目指し、どのような作業療法士を目指しますか? また作業療法士の種類や、働く病棟?なども教えてもらえると助かります。(訪問作業療法士や、精神科など。)
を調べてみたところ二十代、三十代で全体の90%を示しており、他の医療職と比較したところ、看護師が20代18%30代 25%で薬剤師も看護師さんと同程度でした。 また平均初年度年収も平成16年度から現在までの推移を調べましたが、大きな変化はなくむしろ賞与額がかなり増えていました。また看護師さんもパートタイマーが大勢いるので実質的な給料事情はもっと良いのでは?とも思います。 たしかに平均年収は下がりましたが、実質的なお給料事情は作業療法士、理学療法士、言語聴覚士や看護師でもっと高い年収いただいてるのかなと分析してるのですが、皆様はどう思いますか? http://pt.shikakuseek.com/income-male-age.html 理学療法士の年齢別平均年収を調べてみましたが、男40代550万程度でした。 また、昇給もあるみたいです。 それと離職率も高くないですが…
とは結構多いですか? また、入れ替えなども激しいのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
作業療法士で迷っています。収入や福利厚生がより充実している方が良いと考えていますがどっちの方が安定していますか?
務して3年。転職し、違う病院で2年目を迎え計5年間作業療法士として勤務してきたものです。 転職動機としては2つあり、給料と仕事へのモチベーションです。 ①給料面 現在手取り月20〜23万。年収300〜350万程度。他の病院求人を見てもそれと同じかむしろ低いところが多い現状です。 「病院資格職は30歳以降、給料伸び悩むことが多い」とも聞いており、医療費が財政を圧迫している現状では今後大きな給料アップは望めないと考えております。(役職についても給料がそこまで上がらなかったという話も……) また、院内・外問わず勉強会に参加し知識をつけ、結果も出しているのにそれが給料に反映されない現状にも不満は大きいです。 「患者様のために」という聞こえのいい言葉でサービス残業も常習化している業界であるとも考えております。 インセンティブや療法士の階級制度などがあればいいのですが、、そう言ったものは聞いたことがありません。 ②モチベーションの低下 病院で勤務しているとリハビリ職の限界を感じるようになりました。 ・どれだけ適切なアプローチをしても元に戻らない身体。 ・患者様のモチベーション次第で訓練結果が変わる。 ・服薬調整でいともたやすく良くなる身体。 ・医者の指示は絶対であり、こちら側からの意見は二の次。 など 新卒時に思い描いていた理想と現実とのギャップに苦しんでいます。 また ・病棟での看護師との対立。 ・リハ部内での蹴落とし合いやマウントの取り合い。 など 人間関係の問題も他業種より頻発している印象を受けます。私自身も半年間体調不良で休職しました。 現在、リハビリ職をされている方。 今後のキャリアプランをどのように考えておられますでしょうか?(自分が療法士を続けている理由などあれば、、) また、リハ職から転職された方がおられましたらその経験談などもお聞かせいただけると幸いです。 ※現時点では病院か一般企業の事務に就職し、病院・会社運営のノウハウを学ぼうと考えております。(簿記、FP資格勉強中です) 長文失礼しました。
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