ついて悩んでおります。 似た境遇の方いませんか?転職に成功した例など詳しくお聞かせ下さいm(__)m 現在、内装業をしています。専属の会社は無く、ある一人親方から1日当たりの日当制で仕事を請け負ってる形の内装業です。 消耗品や、交通費、健康保険なども自分で支払っているといった形態で、いわゆる一人親方として仕事をしているのですが、支払いの期限(20日締翌月20日払)が、どんどん延期されたり、ここの現場は1日いくら!など安定に欠けています。 実際の例では、去年12月20日締の支払いが、本来ならば1月20日に支払ってもらえるはずが「2月の10日まで待ってくれ、上から俺のところに入ってくるのが2月の9日やから」といわれ2月10に支払われました。 ということは、1月の20日締分は当然2月の20日に支払ってもらえると思っていたのですが、その分は3月の10日の支払でした。 このようにして、使われ始めはしっかり締めから支払まで1か月単位で貰っていたのを結局最初の支払の遅れのまま現在にいたります。 その人いわく「不景気だからしょうがない」など景気のせいにしたりします。しかもこのよう経験が、今まで他のところ(内装)でも多々あります。このような支払の「遅れ」がこの業界では当たり前になってきつつあります。 現在婚約中であり、結婚にあたっては相手からもあいての親からも「安定した会社に勤めてくれないと困る」と言われ、私自身もそう考えますし、「給料日」なるものがフワフワと宙に浮かんだ状態で家の支払いもうまくいかなくこのたび転職を考えました。 そこでアドバイスをいただきたいのですが、現在事情で普通自動車免許がありませんし学歴は中卒です。 職務経歴は、中卒からすぐに造園屋に入社(福利厚生面はしっかりしていた)1年半後に倒産の為この業種に弟子入り2年後に現在の形態での就業開始~現在に至といった経歴で特記する資格もなく「転職したいができないかも・・・」と不安を抱えております。 以前に知恵袋でアドバイスいただいて転職サイトのDODA登録して3月14日にカウンセラーによるカウンセリングの予約まで取っている状態なのですが、皆様の意見を聞きたく投稿いたしました。 今は自分で見つけた求人で、「任天堂」の倉庫内作業の契約社員の応募の返事待ちです。 将来のために昇給年1回・退職金制度・保険完備の会社に着くことはできるのでしょうか? 多数の意見お願いいたします。ご意見を参考に就職活動を行いたいと思いますm(__)m チップ500枚です。
解決済み
会を経て、最近ようやく、自分のやってみたいと感じる職種が絞れてきたので、業界のことや職業について本格 的に勉強しようと考えているのですが、現段階では漠然としたイメージしかなく、何から手をつけたらいいのか困惑しております。 そこで、業界の方にお聞きしたいのですが、ゲームプランナーとは具体的にどのような仕事を任されるのでしょうか!? リクナビや会社概要などを拝見すると、どこも大体、ゲームプランナーの仕事は、企画書作成やプレゼン、エンジニアやデザイナーと随時意見交換、市場調査などと記載されているのですが、実際のところどうなんでしょうか!? 例えば、プランナーでもJAVAやC言語などの基本的なプログラミング知識がないといけないのでしょうか!? 私は文系なので、マーケティングやプレゼン経験などはある程度、講義の場で経験しましが、プログラミングははっきりいって、JAVA入門をかじっている程度です…。 採用段階として、プランナーは、とにかくおもしろい企画を提案できるか、人と話すのが好きであるかを観ていると記載してあったのですが、実際はどうなんでしょうか!?(会社によって採用基準は異なると思いますが。)回答お願い致します。 IT業界については、以前から興味があり、何より映画やアニメ、ゲームが好きなので、できればゲームに携わる職業に就きたいと考えているので回答のほう宜しくお願いします。 それとゲームプランナーになる上で読んでおいたほうが良い本を教えて頂けると助かります。
インドなまりが強くかなりわかりづらいですよ」 と言われました。 米国の英語に慣れている自分には、 彼の英語を理解できる自信が今はまだありません。 (TOEICのスコアは900ありますが、それでもTV等で インド英語をきちんと聞き取れたことがありません) しかも、その上司は大変なわがままで、 すぐに機嫌を損ね社員を怒鳴りつけたりと、 聞き取れないことがあっても何度も聞き返せる雰囲気ではないとのことです。 毎日インド英語のリスニングの勉強をしても(教材があるか疑問ですが) 数日で聞き取れるようになるわけではないですし、 彼の英語がわからないうちはどのように対応していればよいのでしょうか。 嫌がられても怒らせてもわかるまで聞き返すしかないのでしょうか。 この場合、いくらインド英語で繰り返されても理解できないのでは? その方との関係が悪くなるのでは?とい懸念があります。 それとも、即戦力にならないとわかっているのなら 中途入社をすべきではないのでしょうか。 (私がこの件で不安を抱えているのをわかっていて 会社のほうは内定を出しているわけですが・・・) 前任の方は相当苦労したんでしょうか、と聞くと 「その人はとても優秀な人だったから大丈夫だった」そうです。 アドバイスをいただければ幸いです。
味を理解してもらいづらかったなと思い削除したのですが いくつかもらった回答に対してえっ?と思ったので質問させていただきます(´・ω・`) 私は今大学1回生で、具体的にしたい仕事がいまだ見つかっていません。 しかし明確な目標がないまますごしたこの3カ月、だらだらとしてしまったので、 福利厚生のしっかり保障された企業に勤めることを仮の目標にすることにしました。 サービス残業をさせる会社も嫌だなと思っていました。 そこで私は京都に住んでいるので任天堂や京セラ、omronなどのHPをみてみたら「時間外勤務手当」を保障していました。 それを前回書いたら「サービス残業をさせない会社なんてほとんどありません」と言われたのですが本当なんですか? 私が今挙げた会社がその例外なのか、「時間外勤務手当」をだすと言って出さないところがほとんどなのか、どういう意味なんでしょうか? ちなみに私の父は電力会社に勤めていますがきっちり残業代をもらっています。 そして、こういった有名企業に勤めるにはやはりさまざまな資格がある方が良いとききます。 実際大学にはさまざまな資格のためのセミナーがあります(簿記、秘書検など)。 しかし資格なんて無駄、会社側はそんなもの見ないよと意見されたんですがそれもまた本当なのかなと思ってしまいました。 それならならどこの大学もセミナーをひらくのでしょうか('_')?! それから別の方に、あなたはどんなレベルの大学に行っているのですか?京大生なら別ですがあなたのレベルの学校では京セラなどのレベルは行けないと言われました(;_;) 私の大学名ははっきり言えませんが、少なくても名は通っていて、就職率ランキングや偏差値ランキングなどほかの大学と比較されているデータを見てみたら常に5~8位くらいの位置にいるので、京大と比べたらはるかに下ですが、決してそこまで悪いわけじゃないのかなと思います。。。 言ってしまうと関関同立のうちなのですが、上にあげたレベルの企業に入ろうと思うとやはり厳しいのでしょうか? 言葉不足で分かりづらいところもあると思いますがご意見お待ちしています。
が狭い」、確かにそうだと思います。ですが、解らなかったから質問したんです。 製造業に関わっている方を不快な気持ちにさせてすみませんでした。zugvogel00がいろいろ教えてくれたので製造業の内容についてはおおよそ解りました。それでもう一つだけ聞きたいのですが、製造業の中に営業が入ってる事ですが、私は数ある職種の中でも営業は正直一番やりたくないと思う職です。もともと何かを造ったりする職に就きたいと思った。そこで製造、保全、管理、設計などは解るが営業はやりたくない。こんなのでは製造業に対する志望意欲が低い、製造業を選ぶべきでは無いと言う事になるでしょうか?
のでしょうか
の出荷作業です。 ゲーム業界で働いたことが無いのですが、商品開発をしたいと思います。どうしたら任天堂へ正社員で入社出来るか教えてください。ちなみに今の会社は8月で辞めます。
は茨城なのですが、 茨大か地元の私立しかありません。 しかし、茨大はボーダーが高すぎて、いつもE判定です。 しかし、地元私立はAが出ているので、簡単すぎて行きたくないです。。。 そういうわけで、上記の3校を考えているのですが、地元の無名私大を卒業するよりは、少し東北になってしまいますが、国公立に入って、 都内に就職などの方が就職はいいのでしょうか?? 教えて欲しいです。。。。
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