思い始めました。 中途採用で現在の部署に配属されたのですが、初めは私のコミュニケーション不足で周りの人が愛想が悪いのかなと思っていました。 それも確かに要因ではありますが、同じ部署の上司や先輩たち自身も、マイペースでどちらかというと愛想は良くない人ばかりです。 日によって愛想良く話してきたり、そうかと思えば内向的で話しかけても愛想が良くない日もあったりします。 私が周りとうまくコミュニケーションを取れてないだけではなくて、周りの上司や先輩の性格も要因にはなってるのだと思うと、私からコミュニケーションを積極的に取るのがばかばかしくなってきました。 中途入社して半年ですが、もうこのように見なしても良いでしょうか。
解決済み
回答終了
によるもの。との記事を読んだことがあるのですが、 あまり人間関係に悩まされずに、悩むのであれば仕事上のこと(技術的なことや方法論的なこと)で悩める職種はどんなものがあるのでしょうか? 出来ない人は儲からないシステムの仕事でもいいので知っておきたいです。 独立採算制に近い様な感じの職種でしょうか・・・
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や情報共有をされない職場でストレスが溜まっています。 例えば、本社から自分宛ての重要書類があり、自分の私物の所に置かれてあるだけでここに置いておきましたとかの一言や声がけ、書類について何も説明されません。他の事でも同様なのですが…これが普通ですか? 私は新人ということもあり、職場の人の輪に入れなかったり(数人で話してると空気を読んでその輪に入らないというか入れないです。)コミュニケーションが取れていなくて孤立?してしまっていて、正直何時間も働くのがキツイです。無視されてるとかではないとは思いますが。何に対しても聞きづらく仕事しずらいです。必要最低限の挨拶はしています。他の事でも自分から色々話したいのですが、距離ができてしまっています。 作業されていたり忙しそうだからと今は話しかけられないなと気遣いすぎていたのが話せなくなってしまった原因だと思っています。私はどうしたら改善されると思いますか?こんな事で悩みたくないです。職場の人間関係上手くいきたいです。転職は考えていません。
は辞めたらすぐに忘れられましたか?それともどれくらい引きずっていましたか? 教えていただけませんか。
の人間関係にストレスを感じて転職を考えてます。 でも一生懸命勉強してとった保育士の資格が勿体無いですよね。。。 転職してもお給料下がったら困るし。。。 何かいい方法はないのでしょうか??
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んわりと距離を置いています。 あっちもこっちも、ドロドロの関係性で、 人間関係最悪です。 あの人とあの人は仲悪い、 あの人は嫌われてる、 あの上司はパワハラしてるから訴える、 パワハラと騒がれたくないから注意もしない上司、 などなど。 1番の原因は、パワハラで訴えられる事を恐れて注意を一切しなくなった、責任者、上司です。 自分たちは、自分たちの裁量で仕事ができるため快適なようです。 部下たちは、注意をされないため好き勝手。お互いに迷惑だ、あれがやだ、これがやだと。 部下が、仕事環境の悪化を訴えても変わらず。 そろそろ見切りをつける方がいいか、 待遇は良いため、ストレスはあるが続けるか…。 私が苦手な人たちも、「辞めたい」と日頃から言っているようなので、それを待つか…。 皆様ならどうしますか?
とも後悔していますか?
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ショップで正社員として働いています。 ですが、店長がとても嫌いです。注意の仕方も嫌味のある言い方でみんなの前でしてきたり、昨日と今日で言っていることが違ったり、どうでもいい細かいことを注意してくるのに自分はできていなかったり等々。 今まで会った人の中で郡を抜いて嫌いです。 そのせいで店長が近くにくると無意識に体が強ばったり、ストレスで肩があがらなくなったこともあります。 正直、人間関係で仕事を辞めるのはなしだとずっとおもってきた人間なのですが、店長がいるせいで自分の気持ちもどんどん暗くなっていくし、性格が悪くなっていくようで悲しいです。 小さい会社なので異動などもありません。 私も気が強いので表情や態度に店長が嫌いということは出ているとおもいます。なので、昇給などの評価も全然されないし、見込みのある案件は振ってもらえません。 どこに行っても苦手だと思うひとはいるかもしれないけど、ここまで無理だと思う人間初めてです。ここまで無理な人でもやっぱり人間関係で転職は考えが甘いですかね? ちなみに仕事の内容はすごく好きです。
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