はヘルパーの資格しかなく、結婚前は介護の仕事をしてました。 将来就職のために資格をとりたいのですが、主婦の再就職に有利な資格など教えてください！義母には医療事務をすすめられてます。田舎で仕事がないのも悩みです。
解決済み
忙しいですが仕事自体はこんなもん、と割り切って給料のために働いています。 （皆さんそうだと思いますが）働く周りのメンバーには色んな世代の方がおり、2年目3年目の先輩、妊娠されている方、小さい子供の子育てをしている方、私と同世代の子を持つ主婦さん、独身でバリキャリタイプの方、退職が近い方がいます。（男性も働いていますが例にあげたのは全員女性）いずれ自分も、全国転勤を体験しながら先輩方と同じように次のライフステージを迎え、キャリアを積んでいくのだと思います。今後の事はわからないので、私がいつどんな人と結婚するか、どんな生活をしているかはわかりませんが、なんとなく、色んな先輩達をみていて自分も誰かと近い人生を歩むのだと思うと、つまらないと感じてしまいました。つまり、モチベーションが皆無になってしまいました。働き始めた頃は、学生の頃の生活とのギャップで、OLな自分に魅力を感じて働いていましたが、今は生活のため、給料のためです。私は学生時代に夜経験があり、効率よく稼げる感覚、お得感が染み付いてしまっています。今、昼の仕事でしんどい思いをしながら毎日朝起きて、フルタイムで働いてる自分に違和感を感じてしまいました。夜1本で頑張れば、今より時間にゆとりのある生活ができるし、なにより、私の1番の趣味、生きがいである美容に投資ができると思ったからです。もちろん、夜はお金を稼ぐ手段であり、進んで働きたい場ではないため、2年間だけ、と期間を決めて、奨学金を返し切る、誰もが可愛いと思う顔を手に入れるといった目標を達成したいと思います。この2年間の間に次のキャリアを考える必要がありますが、昔から憧れていたアパレル系の仕事やsnsで美容系インフルエンサーとして活躍する夢を同時にスタートして、2年後までには生活ができるほどの収益をあげていきたいと思っています。昼職に戻りたいと思っている可能性もあるかもしれません。このように、大人しく昼職を続けることが考えられないくらい、今の自分にはまだ諦めきれていない夢があることに気づきました。もちろん、今の会社を辞めてしまうことに伴うハンデが大きいことは分かっています。職歴に傷がつくこと、若さを失った時の仕事の問題、周りからの目、、、、など、1歩踏み切れない悩みはたくさんありますが、1歩踏み切れずに若さを失ってしまう後悔の方が大きいだろうと思います。3年は続けろという言葉があり、親もこれを私によく言いますが、正直意味がわかりません。この言葉は、今後も昼職をし続けるキャリアプランである人、次やりたいことは特にない人、とりあえず今仕事がなんとなく嫌と思っている人、にかける言葉だと思います。私はこの話を何人かに話をしました。否定する人、決めたならやればという人、応援するよという人、がいましたが、皆様の意見が聞きたいです。皆様からしたら赤の他人の人生なんて心底どうでもいいとは思いますが、もし私と同じように行動をされた方がいれば、その時のお話や今の現状などをお聞きしたいですし、昼職をそのまま続けた方がいれば、後悔しているか、今の現状に満足しているか、をお聞きしたいです。 私は23歳で井の中の蛙であり視野も狭いですが、今の時代、やりたいことはどんどんやってもいいんじゃないかと思っています。私の親は慎重派であり、性格は真逆、私には1つの会社に最期までずっとしがみつくべきだというタイプです。これをいう理由は親が高卒で仕事を何度も転々としたため本来ならば良い給料が貰えている歳なのに私より少ない月収で働いているからです。私は将来困らないように貯蓄をしておくこと、収入にあった生活をすることが大切だと思っているため、同じ苦労はしないようにしたいです。ただ、それが今の昼職を続ける理由にはならないため、上記のような相談をしました。長文で下手な文章ですが、ぜひご意見をいただけると幸いです。 （ここからは補足） 夜をするならがっつりやりたいため上京します。今は金融機関で働いています。新卒で美容系に進まなかったのは給料の低さと、いつでもやりたければできるからです。
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す。 転職転職と色んな業界を経験しました。どこも契約社員でしたが大企業ばかりでした。結婚して田舎に帰って仕事に就いたのですが、仕事に対する意識が低い職場ばかりで8ヶ月で辞め、今回は5日で辞めました…。 田舎に帰ってから正社員雇用ですが、以前辞めた職場の方からオファーを受け、在宅ワークを副業としてやっています。私を担当する方が仕事熱心でもう外部の人間になってしまいましたが、感銘を受け、私も更に仕事に対する意識が高まりました…現在も仕事に対して向上心を持っています。 そして新しい職場に入ってもこの担当の方と比べてしまい、適当にやってたりリーダーシップがない社長や先輩を見て将来を悲観して辞めてしまいました…。 仕事はしたいですし、生きがいでもあります。しかし、幻滅したらどうしようと悲しくなっています。 ちなみに高学歴でもありませんし大した資格もありません。。 働きたいが幻滅してしまう私にどうかアドバイスをお願いします。。
は休職し辞めて主婦してますが、社会復帰が怖くて仕方ありません。
年目の夫(私)です。 妻とは元々同じ会社で知り合い、出産を気に退職しました。 単純に会社と家庭愚痴になりますが、温かい目でご覧になってください。。。 【会社】 子の出産で2ヵ月間育休を取得しました。不在期間の業務は、後任の方に引き継いでお願いしましたが復帰した際、お願いした業務の1割ぐらいしか完了しておらず、そのまま私の元に9割戻ってきました。 また、年度末で異動や退職する方もいるタイミングで、その方々の業務の後任を、育休中の私に向けて勝手に振ってました。しかもなかなかの至急案件。 今回の育休取得に伴い、元々担ってた業務を引き継いだと言っても、復帰後に対応する業務は元々ありましたし、復帰時は仕事が無いって状況ではありません。 しかも、異動、退職する方の業務を、元々いる職場のメンバーでシャアするのが当たり前と個人的思っていた矢先、振られていない方がいたことにビックリしました。その方は異動もなく今でも私と同じ職場にいるのに、育休中の私には仕事振っておいてその人には振らなかったんだなと。要は『できない』と言ったもん勝ち。更に、私に振ってきた業務は引き継ぎゼロで、1から勉強・理解して業務を進めてます 業務割り振りした上司にも不信感しかありません 私もこれまで、あまり仕事を断らずイエスマンだったのもあって、お願いすればやってくれるだろうと安易に考えていたのかなと思ってますが、流石に酷すぎると感じました。 子供がまだ小さいとか関係無しに、これまでと変わらずバンバン仕事を振られます。 【家庭】 妻が仕事の理解をしてくれません。 上記の通りなかなか忙しい職場に属してまして、ここ数年(結婚した4年程前おたりから)1000人弱いる従業員の内、残業時間は毎年トップ30に入っていたぐらいです。当時は、毎日21時～22時に帰宅。 なので育休復帰後、定時内で仕事が終わる訳もなく、子供を寝かし付けてた後に毎日25時頃まで家で仕事してます。(勿論、サービス残業) 私も育休取得して、家でずっと育児は大変っていうのは理解してますが、妻のスタイルは『日中仕事で家に居ない分、家に帰ってきたらその分育児・家事してね』です。 なので、毎日定時で仕事を切り上げて、朝も含めてごみ捨て、料理、洗濯、皿洗い等の家事と、子供の面倒(あやし、ゲップ出し、寝かし付け、オムツ換え、着替え等)もほぼ私がやってます。休日は掃除も含む。なお、子供のお風呂だけは分担。 今は子供が夜纏まって寝てくれますし、夜泣きも無いのでそこは有難いですが。 家事は元々好きなので良いのですが、流石に私の負担が多過ぎると感じます。私が子供をあやしたり、寝かし付けてる時に皿洗いぐらいしてくれないかなと、、、妻は子供を寝かし付けてるタイミングで一緒に就寝します。平日は大体22時前後。私の風呂、歯磨き、皿洗い等は子供の寝かし付け&妻就寝後にしてます。 後、妻は元々キツイ性格なので、産後ホルモンバランスのせいか直ぐに注意してきて、怒ります。動きが1秒でも遅れたり、いつもとほんの少しでも違う動き(例えば、子供の渡し方や着替えの仕方等)をするとダメです。 相手の気持ちどうこうより、自分が思い通りに事が進まないと気が済まないんでしょうね なので、夜中仕事すること自体おかしいと思っているので、私の家事・育児の負担を減らそうとすることは全くありません また、夜は子供の世話があるので、飲み会は絶対に行かせてもらえず、職場の人とのコミュニケーションも取れません こんな生活ずっと続けるのは疲れてきましたし、嫌になってきました。ただ、仕事より、プライベート(家族)優先ではあるので、先ずは転職しようかなと考えてます。 今より少しは良くなることを願って。 元々忙しくて今回のこともあってか、やりがいも感じられなくなってきましたし。 後は、妻をどうにかしたいのですがこれまた難しく…何か言ったところで聞いてもらえませんし。 世の中の旦那さんはもっと苦労してるんでしょうか? 長文失礼致しました。
い。 フルタイムじゃないから主婦と同じ立場で働いて意味あるのかと悩みます。
取得しました。 新卒で老健に就職しましたが、周りのリハ職の方々は病院勤務経験者で、病院ではこうだったという話題になります。ある同僚から「いきなり老健はきついよね、普通初めは病院でしょ、老健は維持期だから、ベテランの人がなるものだ」と言われ、病院経験が必要なのだろうかと悩むようになりました。 私は主婦ですので、拘束時間のことも考慮して老健を選択しました。老健が向いていないとは思っていませんが、技術を付けるには病院経験が必要なのでしょうか？アドバイスをお願いします。
という解釈でいいのでしょうか？ 条件は良かったのですが 私は主婦じゃないので浮いたらやだな、どうしようかな…と応募悩みます
経験。退職後すぐ子供を作ろうとしましたが、なかなかできず2年半が過ぎました。不妊治療も通ってます。けどもうできなければそれはそれでいいかなとも夫と相談して、これからはゆるりと妊活を続けるつもりです。 そこで、自分の仕事について考えるようになりました。 既婚、子無し（子供ができるの可能性はまだある）、ブランク2年半強、地方在住、そんな方でも正社員になられた方いますか？経験談を知りたいです。 現在エージェント登録しようか悩み中ですが、特に活かせる経験もなく、、、。 どうせならがっつり働きたいと思っていたのですが、やはりパートとかがいいのでしょうか。派遣も見てたんですが、週5で働くのにボーナスないのかぁと考えたりしていました。 夫の収入だけで生活もできますが、貯金がなかなか難しく、、という感じです。
働いています。 社長から若い社員を入れたいし能力がないから週2日にして欲しいと言われました。 能力がないと言われたのは、さすがにショックでした。 週2日だと収入が減るので辞める事にしました。 会社側はホントは辞めて貰いたいけど辞めろとは言えないから週2日と仕方なく言った感じです。 事務は社員が2人とパートの私1人です。 次の仕事がみつかるまで辞めない方が良かったのかなぁとも悩みます。 年齢もあるので次の職がみつかるかも不安です。 雇用保険にも入っていなかったので急いで手続きをしてもらいました。 明日が最終日です。 挨拶をしなきゃと思うと憂鬱です。
回答終了
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