有できるのは独身の実家暮らし又は共働き主婦とのこと。 所謂、セレブと言われる人達。 『一人暮らしで車所有者はかなり生活を切り詰めて"もやし"生活だよ...車持つのがステータスと言われるのは昭和から変わってないので見栄を張って普通車買ったけど維持費や生活費で月によっては赤字にもなるから後悔してる』 一昔前だと残業残業で稼ぎまくって背伸びしてマイホーム、まともな車を購入するのが世間一般ではあったが、今の若者は給料上がらない上に高度経済成長の恩恵を受けてる大先輩からステータスの低さを鼻で笑われる始末だから生きづらい世の中に変わったなと 上司にも言われました。 皆さんはどう思いますか? 今の時代、実家から出られないか、車すら買えない大貧民が増殖してるとのことですが、周りはどうですか? 来年は成人式なので、 リッチな同級生にマウント取られたらどうしようと悩んでいます。
解決済み
数ヶ月前に 勤務先がレンタカー会社から借りてる社用車のハイエースを電信柱にすって左破損さすフロントガラスに傷いれてしまい、このままではまずいと思い勤務先に報告せずに修理屋でミラー交換やガラス屋にガラス交換き治してもらいました。 費用は自ら払いました 私はすでに有給休暇使い退職決まっています フロントガラスは純正はなかったので、国内産のガラスつけてもらいました。 数ヶ月たち先日車検がありその後社員から、◯◯さんフロントガラス事故してない?変えてない?と言われ変えてないです知らないですと言いました しかし同僚にこの話していた事からやんわりちくられてしまいました 修理業者などはわかっていませんが、ぶつけたの言われました 今日呼び出されています 3回ぐらい上司からフロントガラス聞かれましたが知りませんと答えました レンタカー会社なので純正品に戻さないといけないのと、パッキンがないので再取引費用かかると。 そこで皆様に相談です 私は有給休暇使って退職決まっています 質問① 一度自ら報告なしに直したのはダメですが、再修理になれば費用がありません。 どうしたら再修理費用会社の保険でしてもらえますか? 私に請求されたら私払えません。私に請求させない為には どうすればよろしいでしょうか 質問② 皆様私はこの件どうなりますか?退職は決まっています 1 請求なし会社の保険 2 請求あり会社と折半 3 請求あり自腹 4 請求あり+迷惑料 どちらになりますか? 質問③ 退職決まってて今回の件ばれましたが、どんな処分になりますか? 皆様のご回答少しでも頂けると助かります 宜しくお願い致します
回答終了
色々やってほしいと言われました。 色々とは、多分営業とか納車引き取りも含まれると思うのですが、事務以外の仕事内容を分かる方や実際の現場で働いている方、教えていただけたら幸いです。
活動中の25歳です。 子どもは現在2歳で保育園に通っております。 現在2件のパート先から内定を頂いており どちらで働こうかすごく悩んでいまして 皆さんに意見を頂きたいです。 A社 商業施設内の保険代理店の営業事務 ・時給1150円、10〜17時 ・家からバス通勤(片道30分程度) ・オープニングスタッフとしての雇用で 出勤の開始自体が22日からになっている ・今後もし希望があれば契約社員として 保険の営業への転換も出来ると言われている ・仕事内容は事務作業と来客や電話対応 B社 ガソリンスタンド併設の車屋の受付営業事務 ・時給1200円 9〜17時 ・家から車通勤(片道20分程度) ・勤務は早くて来週から ・仕事内容は事務だけではなくお客様対応もあり 商品やレンタカーや任意保険など多岐に渡る業務 ・隔週でもいいのでということで 土曜出勤出来ないか打診されている 元々生保の営業をやっていた経験もあり 資格があったりでどちらも採用となりました。 社会保険等は勤務時間的にどちらも加入です。 時給や通勤手段を考えるとB社の方が 圧倒的にいいかなと最初は思っていたのですが A社はオープニングというのもあって 人間関係がまだそこまで出来ていないと思い それはいいなぁという思いが捨てきれず……( ˘-˘ ) もちろん車通勤希望ではあったのでバス通勤は 面倒だし大変だろうとは思うのですが バス停は家から歩いて5分くらいのところです。 なかなか決めきれず迷っています。 どちらにしても来週には始まってしまうので 今週中にどちらかに辞退の電話をしたく… みなさまだったら…どちらで働かれますか?
社からは「会社に損害を出した場合は、その責任を負担し、速やかに損害を賠償し会社に一切の迷惑をかけない」 といった誓約書に記名捺印を求められています。 文章からは事故、破損を問わず損害については無限責任に同意したとも取れる内容です。例えば免責があれば免責分だけを負担することにはならないのですか?と上司に相談したところ、「会社に損害を出した場合は、その責任を負担し、速やかに損害を賠償し会社に一切の迷惑をかけない」と書いてあるならそういうことだと言われました。当然安全運転は心がけますが、当逃げや、いたずら、過失割合の発生するもらい事故または人身事故、任意保険無加入で車を運転するのとリスクは同じだと思います。そこでレンタカー会社との保険契約があればその免責分だけに請求を留めてもらうということは可能なのでしょうか、免責を会社に提案して負担割合を書面で取り交わしてもらったりする事例はあるのでしょうか? 修理代も昨今値上がりしていますし3ヶ月の給料ではまかなえない額や、事故によっては到底払えきれない金額になることは想像に難しくありません。何もないとは思いますが不安がどうしても拭えません、どなたかアドバイスをお願いいたします。今は試用期間内で入社後1週間です。入社説明時には上記の説明はありませんでした。どなたかよろしくお願いいたします。
専レベルで資格は宅建と簿記2級とFP2級とTOEIC920点です。 大学生活で頑張ったことは、ゼミ活動では日経ストックリーグで入賞したこと。バイト警備で頑張ったので時給1500えんにあげてもらったことです。 自分は社交的だと思います。 業界で行きたいのは下記の通りです。 *流通・小売 総合商社 エネルギー商社 医薬品卸 医療機器・医療用品卸 *運輸 外交海運 *日用品・生活用品 化粧品・スキンケア *エネルギー・資源 電力供給サービス ガス供給サービス 熱供給サービス 発電所・電力設備 レアメタル・レアアース シュールガス・LNG *専門店 玩具(先がなさそう) 文具(先がなさそう) *環境 風力発電 地熱発電 スマートグリッド 水ビジネス *建設・不動産関連 総合建設 土木・建築 戸建て住宅 総合デベロッパー マンション開発・分譲 不動産仲介 建設・不動産コンサルティング *金融 外国銀行 都市銀行(先がなさそう) 地方銀行(先がなさそう) 信用金庫(先がなさそう) 政府系金融機関 信託銀行(先がなさそう) 信販・クレジットカード 信用保証・再保証 決済代行サービス 生命保険(先がなさそう) 損害保険 証券 ネット証券・銀行 証券金融 総合リース 建機・建材リース レンタカー・カーリース 不動産投資・ファンド運営 *サービス IT サービス 人材情報サイト イベント運営 葬祭関連サービス *その他 大学事務員 大手行きたいんですけどどうすればいいですか。
そこで友人は 「営業だから車が必要でしょう?会社が社用車を貸してくれるみたいで、駐車場代と保険料払えば持ち帰って私用に使ってもいいんだってやや強制だけど(笑)」 と…。おかしくないですか?まずなぜ社用車の駐車場代や保険料を私用で使ってもいいからといって払う必要があるのか?出勤に車を使うなら、交通費や活動費の清算はどうなるのか? 車庫証明はあるのか?税金や車検はどうするのか?名義は会社でその他が使用する人間負担なら購入した方が…。この会社変じゃないですか?ついでに会社に駐車場はなく、近くの100円パーキングに止めなければならず、ハローワークの求人には社員数13名となっていたのに実際は自分を含めて五人。しかもうち一人は退職が決まっている…。ついでに必要な資格は原付き免許だけでした。やっぱ変じゃないですか?
あいました。 運よく怪我は無かったのですが、当方のトラックが廃車になり代替えの新車がくるまで半年かかります。 (特殊車両なので代車が存在しません) その間、会社にある車両のみで仕事をこなす形になります。 トラックは各自担当車両なので、車両が空いた時間を乗り回しての仕事になりました。 ですが、空いてる時間にも限りがあり、いつもの休みも定まらず「明日の何時から車両が空くから出勤してくれ」とか、急に「明日は休んでくれ」など、子供の学校行事にも参加出来ない状態です。 それどころか、トラックが空いてる時だけの出勤又は会社の雑用ということもあり、毎月の給料も減ってしまいました。(歩合給なもので) 社長は今までの給料に近ずけようとしてくれてるのは解るのですが正直しんどいです。 新車が来るまでの休車損害は100%出る様なのですが、私はつらい。 やはり、これは【貰い事故にあった私が悪い】という事で半年間辛抱しなければならないということなのでしょうか? 社長にも相手方の保険屋にも相談出来ず悩んでおります。 どなたか、良い知恵が御座いましたら宜しくお願い致します。
さい 大学中退27歳の主人が転職を考えています。 エントリーを考えているのが新大阪にあるバジェットレンタカーリース(レンタカーの貸出・管理業務)なのですが、面談に臨む時にマイナスにならないPR方法を教えてください。 高校卒業後飲食業で3年ほどアルバイト(統括リーダー経験)←この間に家庭の事情で大学を中退 九州で資格の勉強をしながらフリーター(結局資格取得はできなかった) 私と同棲を始める(関西)と同時に派遣社員で営業(携帯業界のラウンダー)職に就く。イベント運営、スタッフのメンタルケアや売上向上に向けてスタッフ育成など。この間に私と入籍する。 正社員になる為に入社から半年後退社。 現在キンキホーム(不動産仲介業務)にて勤務中 現在入社3カ月。 入社のときには曖昧な説明しかなかったのですが、繁忙期は30~50万は軽く稼げるそうですが会社に泊まり込みが続いたり休みが1カ月全くないこともあるそうです。 しかし閑散期になるといくら契約率が高くても契約件数が下がると手取り11万円ほどになるそうです。 私が働けば済むことなのですが、私が現在妊娠4カ月のため就職活動もうまくいきません。せめて出産して1年くらいたってから…と言われます。(そりゃそうですよね) 正直、手取り11万円で生活できる自信がありません。(パートに出られるまでの間の妻・来年に生まれる子供を支える) そのために転職しようかと話しています。 ですが職歴もほとんどなく大学も中退の主人が今から転職活動をしてうまく行くかも不安です。ですが、この会社に受かりたい!!と強く希望しています。給料も高くは無いですが営業と違い業績におびえることもなく、ボーナス、社会保険、退職金もあると記載されていました。(現在の会社が殆どウソだったので鵜呑みにするのは危険ですが…) 何としても受かりたい!と思っていますし、もし受かるなら会社の近くに引っ越してもいいと思っています。 上記の経験で、レンタカー会社に面接へ行く場合、皆様ならどのように自己アピールされますか? 私ならこうやって言う…などありましたら御教授お願いいたします。 甘い考えなのは承知の上ですが、面接の印象アップの方法ももしあれば教えてください。 宜しくお願いします。
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