「ライブチケット」を含む質問（21ページ目）

30、31日にバイトに休み入れるの忘れてしまってシフトを入れられたんですけどなんて言って休みを貰えばいいと思いますか？ちなみに休む理由はライブですもうチケット

て言って休みを貰えばいいと思いますか？ちなみに休む理由はライブですもうチケットも買ってあります、回答お願いします

緊急です！ あるライブのタイムテーブルが発表される時間に先輩が仕事中なので、チケット取れるかな？と言ってたので、私が撮りましょうか？といって代わりにとったんですが、

ット取れるかな？と言ってたので、私が撮りましょうか？といって代わりにとったんですが、 先輩はいつも(多分)クレジット決済で買ってるのに、私がカード持ってないばかりにコンビニ支払いにしてしまいました。 いつものくせでコンビニ支払いにしたんですが、2枚のチケットなので手数料がばかすぎて。 クレジットなら手数料かからんのしらなくて。 先輩はとっといて！とだけいってたので、仕事終わってLINE見たらバカ高い手数料請求されるなんてやばいですよね… こっちがやりましょうか？といったのに、こんなの失礼でしかないですよね。 先輩の手数料は、こっちが負担するべきですよね？ 皆さんの意見が知りたいです ○先輩の手数料は私が負担するべきか？ (こっちがとりますよ！てでしゃばって手数料を発生させた) ○先輩は私がカード持ってないの知らない ○多分先輩は勿論カードで払ってると思ってると思う(それはわかりませんが) ○かと言って事前に先輩にカード情報聞くのもなあとも思います 仲のいい先輩なので、これで関係こじらせたくないです。

有給申請って何日前までですか？ 私の職場（保育園）では前月の10日と言われているのですが、好きなアーティストのライブが発表されたのですがまだチケットも取れ...

のですが、好きなアーティストのライブが発表されたのですがまだチケットも取れたないしと悩んでいたらすぎてしまって15日に申請を出しました。その際に園長先生に遅いと怒られたのですが、遅すぎたのでしょうか。 有給は11月の月末に取りたかったのですが、社会人として、集団での行動として、シフトもう出しちゃったから作り直さないといけなくなったじゃん、退勤時間に出された私の気持ち考えた？と怒られました。 じゃあ、取り下げます話してもいや、調整するけどとまた怒られました。 一様、一ヶ月前以上ですがもっと前に出すべきでしたか？そんなに早く出すのは難しくありませんか？

職場の41歳女性のわがままなふるまいに困っています。 仮にAさんとします。 Aさん…41歳未婚、正社員。母親と二人暮らし。家事は全くしない。 私…32歳既...

ん…41歳未婚、正社員。母親と二人暮らし。家事は全くしない。 私…32歳既婚、契約社員。旦那と二人暮らし（子なし）家事は旦那と分担。 と ある会社の事務職なのですが、 ・社用PCで就業中に韓流アイドルのライブチケットを買う。しかもうちの会社に関係ないAさんの友人の住所をPC内に辞書登録。（チケットを買う時にその友人名義にしている為らしい） ・定時後にライブを見に行く日は、定時前の30分くらい化粧直しの為に離席。「今日絶対定時ダッシュするから〜！」などと言って私に勝手に仕事を押し付ける。 ・デスクで仕事しながらも化粧直し。お客さんからの電話がかかってきてるのに取らずに化粧直ししたり、電話で話しながらやるときもある。 ・同じくライブに行く日の服装が派手。ピンクの花柄の膝上丈ワンピースなど。 ・デスクで仕事しながら自分のスマホでLINEしている。 コンプライアンスに関する教育や就業時のドレスコードも設定されているにも関わらず、こんな調子です。 仕事抜きにしても元々の性格が自分勝手で、少し仕事量が多いだけでぎゃあぎゃあ文句を言い、くしゃみや咳の時に手を当てることもせず、忙しさアピールでドタドタとうるさい足音で小走りしたり… 人間性に難がありますが一応先輩なので、今まで我慢してきました。 ですが１年以上経ち、さすがにストレスの限界に達したので人事と社長に面談で報告しました。 私「（上記内容をそのまま伝えて）１年以上我慢して、顔にもストレスで発疹が出来てしまうほどなんですけど」 社長「そんなに目くじら立てなくてもさ、もっと穏やかにいこうよ」 私「不真面目な人が毎日定時であがってるのに、その人の仕事を私が負担して私が何時間も残業してるんですが」 社長「もうちょっと頑張ってみようよ」 てんで話になりません。 事を大きくしたくないようで、のらりくらりとかわされているような印象でした。 悔しくて、情けなくて、思わず涙が出てしまいました。それを見た社長と人事は心底面倒臭そうでした。 こっちだって泣き落とししたいわけじゃないのに。 私はAさんと向き合う形で仕事をしているので、嫌でも視界にAさんが入ってきます。 なのである日、Aさんのデスクでの化粧直し回数を仕事しながら数えてみました。 8:30の始業から12:00までで7回、13:00から定時の17:30までで6回。 これって異常だと思うんですが私の感覚がおかしいのでしょうか。 もう分からなくなってきました。 元々私の方が仕事量も残業頻度も多いんですが、今年の3月に上司から「Aさん忙しそうだから担当変わってあげて」と仕事を増やされました。 同じく今年の9月にも「Aさんの仕事、また回したいんだけど大丈夫？」と聞かれ、さすがにもう限界だったので「これ以上増やされるときついです」と伝えました。 しかし翌日の会議の場で、Aさん担当の仕事をまた私に回すと発表されてしまいました。 前述の通りAさんは多少仕事が多いだけで文句を吐きまくるのですが、私は「文句言う暇があるなら仕事進めた方が効率がいい」という考えなので基本的に黙って仕事しています。 なので上司は「Aさんの方が大変そうだ」と判断したみたいです。 どれぐらいの仕事をこなしているかはデータベースで履歴を見れば分かるんですが…。 定時までAさんのふざけた勤務態度を見せられながらストレスが溜まり、定時でAさんが帰ったあとはひたすら残業してストレスが溜まるという毎日が始まりました。 そして今日、病院でうつ病と診断されました。 私に落ち度があったのでしょうか。 長々と書いてしまいましたが、みなさんのご意見をいただければと思います。

至急お願いします ・なかなかチケットが取れないアーティスト(YUIなんですが…)のライブ ・かなりお世話になっているバイト先の人の体調がかなり悪いらしい...

のライブ ・かなりお世話になっているバイト先の人の体調がかなり悪いらしい→代わってくれないかお願いされた *今日、ライブということを知っている人がバイト先に何人かいます また、自分以外に入れる人がいません どちら優先ですか？

ライブハウスのお仕事で デスクとはいったいどんなことをるのですか？

なぜ電通職員はチケットの融通が利くのですか。 チケットと電通の関係がよく分かりません。 単純な疑問です。 またどういった種類のチケットの融通がきくのでし...

せん。 単純な疑問です。 またどういった種類のチケットの融通がきくのでしょうか。 コンサートは聞いたことありますが、試写会や舞台なんかもそうなんですか？

生え抜きでデザイン会社に勤めて5年です。転職を悩んでいます。 会社的には不況の中でも仕事依頼が沢山あり、皆で助け合おう精神あり、ボーナスあり、 先行き安...

でも仕事依頼が沢山あり、皆で助け合おう精神あり、ボーナスあり、 先行き安定した自分がみえる。 辞める理由ないと周りに言われます。 ただ社長の公私混同、娘のためにライブチケット予約したり。(結局行かず)。仕事のデザインが使い回しだったり、新しいことはしない。小さいことはあります(小さくもないですが)。 ハッキリ言って違う会社の動きを見てみたい。もっと違う成長ができるんじゃないか、という理由です これだと理由にならないでしょうか…。甘いですか？

ライブハウスのアルバイトについて 19歳男性です。趣味で地下アイドルのライブに行ってます ライブハウスで働こうと思っていて今日面接に行ってきました、そこ...

ってます ライブハウスで働こうと思っていて今日面接に行ってきました、そこで働く場合今後アイドルのライブなど行くのをやめて欲しいと言われました。 理由はあの人○○のライブハウスのスタッフの人だ！うちのアイドルのオタクしてるのかってなって事務所側が出にくくなってしまう可能性があるらしく、あと自分が推してるアイドルとそこのライブハウスはとても仲が良いらしいのでその理由もあると思います。 ですが仕事とプライベートは分けるべきでは無いのでしょうか？ 自分はプライベートまで侵入されるのはおかしいと思っていますが皆さんどう思いますか？ 他のライブハウスに問い合せたところプライベートと仕事はしっかり分けているけど好きなアイドルが出演予定で自分の仕事日と重なってしまった場合は申し訳ないのですがその時は出勤させないという形を取っている所が多くプライベートでチケットを取って来るのは問題無いと言われました。 これはライブハウスによるのでしょうか？ それなら上記のように良い所のライブハウスで働く方が良いでしょうか？ 皆さんご意見よろしくお願い致します。

新入社員でシフト制で働いています。 私の働いている配属先はかなりアルバイトに近い雰囲気で、先日所属長に 「○○日にお休みを頂けないでしょうか」 と聞いたと...

雰囲気で、先日所属長に 「○○日にお休みを頂けないでしょうか」 と聞いたところ理由を聞かれ、友達と遊びに行くと答えたら、LINEで既読無視され、休みにはなりませんでした。同期に相談したところ、まず休む事自体良くないし、理由が幼稚過ぎると一喝されました。 この件は深く反省しているのですが、 シフト制というのは会社側がシフトを全て決める感じなのでしょうか?そして希望休は私用では出さない方が良いのでしょうか? そしてライブのチケットが2枚あたり、8月に2連休をしたいのですが、どうすればお互い気持ちよくお休みができるのでしょうか?教えて頂きたいです。