ました。前職はシステム会社で年齢は22です。 解雇されるとわかってから必死で転職活動をし、一応内定をいただきました。 転職先は起業10年目であり、事業内容はPOSパッケージの開発、販売です。 現在は、時給制で勤務し、先方の締日である今月の21日から正社員勤務予定です。 が、転職先はこの不況の中かなり忙しいらしく、諸条件等把握しないまま内定後すぐに出社となってしまいました。 (近日中に役員から説明を受ける予定です) そんな中、社員の方から伺ったのですが、時間外手当が固定で実働時間分もらえないそうです。 また、今のところ退職金制度もないという話です。そして、内定時の提出書類に同業への1年間 転職禁止(例外はあるらしい)という内容が盛り込まれた誓約書があります。 私はこの会社を ・事業内容 ・地方小企業の割りに売上も多めだったこと(正社員が45人、売上額が約10億です) ということと ハローワークの担当者に伺ったら採用人数1人に対して応募が数十名だったことから、 人気のある企業なんだな、と思い入社を決意しました。 せっかくこの就職難の中、内定をいただいた会社ですし働きたいなという気持ちはありますが、 待遇面を考えると後々後悔するような気がして。。。 この先、会社の発展次第では待遇等変わる可能性はあるのでしょうか? 恐れ入りますが、皆様の体験談等を踏まえ、アドバイスお願いいたしますm(__)m まだ、時給制なので踏ん切りをつけるなら今しかないと思っています。 よろしくお願いします。
解決済み
っています。学年の人数は240人なのですがテストの総合の成績はいつも下から1桁です。 今の学校がとても嫌いで、転校しようとも思っているのですが担任には行いも外見も悪くて拾ってくれる高校がどこにあるんだと言われていますww そこでとりあえず将来に向けて何かしてみようと思い質問しました。僕は電気工になりたいのですが、就職では企業がほかの所よりも良い条件でスカウトしてくれるような事もあると聞きました。そんな様になりたいので質問です。 ・電気工になるにはどんな資格が必要ですか? ・それ以外にも持っていると有利な資格はどんなものですか? ・大学卒や専門学校卒、高校卒ではどれが一番条件が良く就職できますか? ・大学卒の場合どんなレベルの低い大学でも資格をたくさん持っていればスカウトみたいなことされますよね? ・最終的に卒業した学校によってどてくらい給料や昇格に差が出ますか? それではよろしくお願いします!
を聞きたいです。
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