代、旦那様の給料だけでは先行き不安です。働かなくても子どもを安心して育てられるのでしたら問題ないのですが、そういきませんよね。そこで子どもと一緒にハローワークへ行き、就職活動をしてます。 子どもはなるべく幼稚園に行かせたい為託児所付きところを探しますが、なかなか働けるところがありません。働くなら保育園に入れてからでしょうと思われるかと思いますが、保育園は就職が決まっている人ですら入れない、狭い関門なのです。第一、働いてないと保育園入れないなんて順番が間違ってると思います。 前職は販売員でした。前職は子どもを保育園に入れてないと働けない環境です。 この間面接に伺ったところは、託児所つきの産婦人科で、９時～１６時、３時間以上働ける方と出ていたので、私にぴったり！と思い、履歴書を送りました。１週間後電話が来て、「子どもが病気した時は託児所が利用できないのですが、そのときは誰かに預けて仕事に来られますか？」と聞かれました。その場では「出来ます」と答えました。でも、実際は両親と同居しているわけでもなく、実家に近いわけでもないので、急いでネットで調べたり市役所に相談したりして、市で運営しているファミサポに登録したり緊急サポートに登録したりしました。 いざ面接の日、働ける希望時間を伝えました。「朝の子どもの体調を見て、具合が悪そうなら病院に連れて行ってから出勤したいので、１０時か１１時頃からだと助かります」と言うと、「その時間からの仕事はないです」と言われました。また、「お子さんはいつ保育園に行かせるのですか？」と聞かれました。え？託児所利用できないの？と思いました。「将来は幼稚園に入れたいんです」と言ったら「幼稚園じゃ行事もあるし、お子さん早く帰ってくるし働けないですよね？」と言われ、結局不採用となりました。幼稚園に入れると働けないんでしょうか？ 今の幼稚園は朝の時間外から延長保育もあるのに。保育園に入れないと働けないなんて悔しくてなりません。産めや育てや言うけど、子どもは欲しいけど生活出来ないんじゃ産めないです。おまけに働きたいのに働けないなんてひどい話です。出産する可能性があると働けなかったり、女性に対して差別しすぎてると思います。働くママを応援してくれる会社なんてないのでしょうか？何かいい案ありましたらご意見聞かせてください。
解決済み
てもらいたいですが、なかなか派遣してくれる事業所が見つかりません。 山口県内に保育士さんを派遣してくれる事業所をご存知ないでしょうか？ 私共の社員など、保育の資格・知識がない者で託児室を開く気はありません。
供があと一年後小学校に入る前には資格を取得し、 就職先を見つけたいです。 パートで働きたいですが、時間は午前中希望です。 自分の年齢は30歳です。 午前中勤務のパート先は未経験でも ありますでしょうか？
たが、今や近畿大学より劣ってる気が… （2015年度就職先） http://ch.konan-u.ac.jp/career-license/career-list.html （株）タダノ / （株）ノーリツ / （株）三陽商会 / （株）淀川製鋼所 / クリナップ（株） / ネスレ日本（株） / フジテック（株） / 小野薬品工業（株） / （株）ニチレイ / コクヨ（株） / （株）オンワードホールディングス / （株）伊藤園 / （株）資生堂 / アイシン・エィ・ダブリュ（株） / エーザイ（株） / グローリー（株） / スズキ（株） / タカラスタンダード（株） / ローム（株） / 山崎製パン（株） / 住友電気工業（株） / 大塚製薬（株） / 極東開発工業（株） / （株）イトーキ / （株）コーセー / 久光製薬（株） / フジパングループ本社（株） / （株）ブルボン / リンナイ（株）（株）長谷工コーポレーション / 三井住友ファイナンス&リース（株） / （株）竹中工務店 / パナホーム（株） / 三井不動産リアルティ（株） / 積水ハウス（株） / 大和ハウス工業（株） / （株）日立ビルシステム / 大林道路（株） / 髙松建設（株） / セキスイハイム中四国（株） / セキスイハイム近畿（株） / 村本建設（株） / （株）一条工務店 / 野村不動産アーバンネット（株） / ミサワホーム近畿（株）（株）インテック / SCSK（株） / TIS（株） / トランス・コスモス（株） / 西日本電信電話（株） / （株）NSD / （株）さくらケーシーエス / エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス（株） / ㈱ぐるなび / みずほ情報総研（株） / （株）日立ソリューションズ・ネクサス / スミセイ情報システム（株） / （株）富士通システムズ・イースト / （株）エヌ・ティ・ティ・データ関西 / 三井造船システム技研（株）南海電気鉄道（株） / 全日本空輸 / （株）上組 / ヤマト運輸（株） / 近畿日本鉄道（株） / 東海旅客鉄道（株） / 東日本旅客鉄道（株） / 日本航空（株） / 日本通運（株） / 福山通運（株） / 郵船ロジスティクス（株） / 日東物流（株） / 鴻池運輸（株） / 三菱電機ロジスティクス（株） / （株）JALスカイ大阪 / ANA関西空港（株） / ANA大阪空港（株） / 中国東方航空 / （株）日本旅行 / トップツアー（株） / （株）JTB西日本 / （株）読売旅行 / （株）JTB中国四国 / （株）JTB国内旅行企画 / （株）JTB関西 / （株）阪急阪神交通社ホールディング（株）USEN / （株）マイナビ / （株）電通テック / 南海放送（株） / （株）博報堂プロダクツ / （株）東北新社 / セコム（株） / 綜合警備保障（株） / 日本年金機構 / 日本郵便（株） / （株）パソナ / 日本中央競馬会 / （株）モビリティランド / （株）船井総研ホールディングス / （株）ガンバ大阪 / （株）キョードー大阪 / （株）NTTマーケティングアクト / エン・ジャパン（株） / 一般財団法人関西電気保安協会 / （株）モスフードサービス / スターバックスコーヒージャパン（株） / （学）大阪産業大学 / 尼崎医療生活協同組合 / （社福）神戸市社会福祉協議会 / （株）ベネッセスタイルケア / 全国健康保険協会 / （学）独協学園 姫路獨協大学 / （学）甲南学園（株）Paltac / （株）サンゲツ / ダイワボウ情報システム（株） / 因幡電機産業（株） / 岩谷産業（株） / 双日（株） / （株）アドヴァン / （株）スズケン / （株）大塚商会 / キヤノンマーケティングジャパン（株） / 三菱食品（株） / （株）リョーサン / ユアサ商事（株） / 三信電気（株） / 日立コンシューマ・マーケティング（株） / （株）キング / アシックス商事（株） / 平和紙業（株） / UCC上島珈琲（株） / （株）ヤナセ / （株）日本アクセス / YKK AP（株） / アストラゼネカ（株） / キヤノンシステムアンドサポート（株） / 花王カスタマーマーケティング（株） / （株）ドウシシャ / （株）山星屋 / （株）大創産業 / （株）日伝 / （株）立花エレテック / 伊藤忠食品（株） / 加藤産業（株） / 丸文（株） / 帝人フロンティア（株） / （株）シマブンコーポレーション / （株）ファミリア / （株）アズノゥアズ / アサヒカルピスビバレッジ（株） / （株）ポーラ / （株）神明ホールディング / （株）近鉄百貨店 / （株）島忠 / 生活協同組合コープこうべ / （株）ニトリホールディングス / （株）コメリ / （株）セブン－イレブン・ジャパン / （株）ファミリーマート / （株）ローソン / 青山商事（株） / （株）ファーストリテイリング / （株）キタムラ / （株）シャルレ / （株）コスモス薬品 / （株）そごう・西武 / （株）ユナイテッドアローズ / （株）三越伊勢丹 / （株）ディーエイチシー / オンワード商事（株） / （株）万代 / イズミヤ（株） / （株）ジーユー / （株）リンク・セオリー・ジャパン他
が経ちます。買いたいものが色々とあり、コンビニで派遣バイトしたいと思いました。何かオススメなどございませんか？体験談や雰囲 気とかをお聞かせ暮れるとありがたいです:)
といったような働き方は今現在、ありますでしょうか？ 調べても、うまく答えが見つかりませんでした。 それができれば一石二鳥だなと思ったのですが信用面や法律面などで不可だったりするのでしょうか。 ご存知の方いらっしゃいましたら、教えて頂けたら幸いです。
命館は眼中になく、受けもせんかった。 近年の関西学院大学の大躍進は嬉しいかぎりですな。 関西学院同窓会の大阪支部総会に代表されるように、 現役学生と同窓が一体となっている今の姿に感動しました。 https://www.youtube.com/watch?v=0Yj5aTkL-bY 校歌「空の翼」の大合唱を見ると、オレの卒業した時代の KGスピリットが今も脈々と生きていると確信しました。 関学生の諸君へ。 西日本私大NO1の大学としてのプライドを持って 就職活動に臨んでほしい。 そうすればオレらKGのOBたちが絶対に引き上げてやる。 逆にプライドの無い関学生は一瞬にして落とす。 それがKGプライドというものだ。 関学同窓の皆さん、以上に関して、そう思いませんか？
にぎりが５０円！？サンドイッチが７０円！？日本の大手コンビニチェーンファミリーマートの第１号店がベトナムに進出した。また、資生堂の工場もベトナムに完成し生産を広げている。このように、日本の企業が続々とベトナムに拡大している。私は昨年９月、孤児院と病院訪問ツアーに参加するためベトナムに行った。そこで、経済発展の著しさを象徴するビル建設や、広い土地を開拓する様子が見て取れた。日本の企業は安価な賃金と、ベトナム人のまじめな国民性からくる勤勉性に目をつけ、中国一極集中のリスクの分散先として選んだ。さらにベトナムは２００７年にWTOに加盟したことにより、日本からの投資がしやすくなったのだ。ベトナムの人々は若いころからまじめに働き、低コストで雇える利点があるため日本の企業に好まれやすい。これにより、より安価な商品が我々消費者に提供されるのかもしれない。しかし、ここに含まれるのは利点だけであろうか。日本の企業の仕事をベトナムといった海外に住む労働者ばかりに委託してしまったら、日本の働こうとしている若者の仕事が減ってしまい、働くことができない若者が増加してしまうのではないか。これは、就職活動中の身である私にとって、不安になる話だ。良いものが安価で手に入るのは嬉しいが、その背景に目を向けてみると問題があることに気づく。将来、日本の人々が海外に出稼ぎに行く、何てことが起こってほしくないが、起こり得るのではないだろうか。
成り行きをお伝えします。 4月に保育園の申し込みをしましたが、先天性の病気があり、受け入れてもらえ ず育休を延長。9月末に電話があり、今頃保育園なんて入れるはずが無い。どうにかしてでも預けてこい。と会社から言われました。その後、夫からの虐待やDVもあり離婚。母子家庭なのでフルタイムで働くことを会社とも相談し、就業証明を書いてもらいました。その甲斐あってか、10/15に役所から自宅に第三希望園への入園可能通知が届き、今月から保育園に通えるようになりました。その際、会社に電話をし、園名を伝えたところ、前から言っているが自宅に近い支店にすると言われていたので安心していました。 昨日昼頃に会社から連絡があり、話したいことがあるから会社に来いと言われたのですぐさま行きました。 会社で言われたのは、君は産前にたくさんの部署に迷惑をかけた。だから受け入れ先が無い。全支店が拒否している。だから本店で働きなさい。園に迎えに行く時間が6時とはどういうことだ。フルタイムで働きたいなら、違う園にするか、園に延長してもらえ。そうでなければ時短勤務にしろ。なぜ園を勝手に決めた。そういうことをしているからミスにつながり迷惑をかけるんだ。なぜ園を決める前に聞かなかったんだ！と言われました。 家の近くの園は6時までしかやっておらず、今から変更なんてできません。役所でも入園申込時に7時までの保育は毎日残業しない限り無理とのことで言われておりましたのでもうどうしたら良いか… 伝えていたのにこのように文句まで言われてあまりのショックで泣いてしまい声が出ませんでした。 さらに、時短勤務は本当は1ヶ月以上前に申請を出さないといけないが仕方が無いのですぐに書いてくれ。そうすれば内部でなんとかすると言われました。結局のところ、時短勤務申請して残業つけてね。とのことで、正直母子家庭の経済状況では生活できません…今更転職も無理ですし、どうしたら良いか分からなくなってしまい、周りに相談しても私はそんなこと言われたこと無いという人ばかり。そこは追い出し部屋のようで、きつい人がたくさんいるそうです。人間関係に自信が無く、とても死にたくなったのですが、今横で寝ている子供を見て頑張らないといけないと思うのですがどうも泣けてしまい、ずっと布団にいますが眠れません。 これはマタハラなのでしょうか？母子家庭だからなのでしょうか？協同組合と言われるところなので余計に悔しくて悔しくて… ボイスレコーダーも無く証拠なんてありません… また、死ぬくらいなら砕ける程頑張って働くつもりですが、お金が無いので母子家庭でも働ける仕事はありますか？
学前までしか使えません。 お互いの両親も遠方で頼れず、小学生になってから仕事を続けられるのか不安です。 時短勤務終了＝上限のない残業を受け入れることになるので、学童に入れたとしても定時になったとたん帰らないと間にあいません。しかし、業務量によって毎日定時で帰れる保証がなくなるのです。 皆様どのように乗り越えたか教えてください。もしくは、どうしようもなくて仕事をやめたでも結構です。
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