。 求人サイトを見ると、時給の幅が広く、イメージが湧きません。 一般的にはいくらくらいもらえるのでしょうか もし受かったらフルタイムで働きたいとおもってます。
解決済み
来年の夏頃)辞める事になりました そこで、いくつか質問なのですが・・・ 私は、会社で毎月『所得税\4000位・住民税\6000位』を引かれています。 (パートのようなものなので厚生年金・社会保険はありません) 2010年1月いっぱいで会社を辞める場合、税金などの支払い手続きをこれから どうしていけば良いのか全く分かりません(^_^;) 税金などは基本的に1年分を会社が毎月引いて年度末に役所に払っているのですか? だとすると辞めてしまった場合、今年支払いをしてきた分はどのように処理をされるのか? 今後の支払いは、自分でどのようにいくら分していかなくてはいけないのでしょうか? ちなみに、婚約期間中は引越し先等の都合で職探しはするつもりですが・・・すぐに就職とはいかないと 思うので無職の状態です。一応、雇用保険に加入していたので、4月頃までに就職できていなければ 失業保険をもらうつもりでいます。 このような状態で、辞めるときに何をどう今までの仕事先に用意してもらい、税金なども会社から払ってもらうのか (今まで今期の4月から?1月までの支払済みの税金を)とも、もどしてもらい自分で払う物なのか? 全く分かりません。 ついでを言うと失業保険をもらう手続きについても どのような形で何を会社から出してもらえば良いのでしょうか? 辞めるにあたり私がしなくてはならない事(失業保険・税金等に関して) 会社にしてもらわなくてはならない事を出来るだけ細かく教えていただけたらと思います。 今の会社が・・・個人経営の小さい会社で正直、今まであまり人を雇って辞めていった時の対応等が しっかり把握出来ているのか心配な部分もあるので、出来るだけ自分で知識を持って 会社に催促なり話をしたいと思うのでお知恵をお貸し頂ければと思います。
う一生フリーターで良いかなと思っていますが、 フリーターで生きていく場合、結婚したり楽しい人生を送る事が出来ないことは覚悟すべきですか?
ください。 いろいろ調べてみてはいるんですが、ややこしくてわかりにくいので、 教えていただけるとありがたいです。 現在妻はパート勤務で、年収160万をギリギリ超える程度の収入です。 健康保険や所得税などいろいろ引かれて、手取りは11万くらいですが。 私自身の収入もかなり少ない(年収230万程度)ので、妻の方の収入もできるだけ減らしたくはないのですが、 結果的に税金等で無駄働きをしているようであれば、年収を103万円に抑えていこうかと思っています。 ただ、配偶者控除だとかいくらくらいもらえるのか(ちなみにいつどういった形でもらえるのか)わからないです。 最終的に、損なのか得なのか知りたいです。 このまま働き続ける場合と、103万円に抑えた場合で、どのくらいの金額の差が出るのか教えて頂けないでしょうか。 それと、この話は将来もらえる年金にも関わってくるのでしょうか。 他にも必要な情報がありましたら言ってください。 よろしくお願いします。
きたいと言っています。但しいざ正社員になっても、中途半端な収入では家計全体としては逆に損をすると聞いたことがあります。妻はいくら以上の収入であれば、正社員になった方が得なのでしょうか?
教えて下さい。 旦那の扶養になると、私の分の健康保険や年金は払わなくても良いのですか? 旦那の給料から2人分引かれるという事ですか? それとも、旦那の毎月引かれるものはそのままですが、私の分も入ってる……という感じですか? 今は扶養には入っておらず、私はパートですが会社の保険に加入しています。 その前、パートが決まるまでは国保、国民年金でした。 友達に「扶養になった方が良いのでは?」と言われ、わからないので質問させていただきました。 この質問がとても低レベルな事はわかっていますが…… 分かりやすく教えて下さる方、宜しくお願いします。
ト でした。 2018年から税制がかわることもふまえ、自分の働き方も変えようと思います。 妻、個人事業主に なって扶養から抜け、自分で年金、国保、税金支払うことになった場合の質問です。 妻の売上げ(収入)から経費を引いた額が幾らだと、2017年の家庭の手取りを維持できますか? ザックリで構いません。 現在、妻は仕事をしていない状況なので、パートか個人事業主かで、年度の途中でパートから個人事業主に変わるというのはないものとして計算してください。 また、パートを続ける場合、夫の収入に関係なく、妻のパート収入150万(パート先に社保の加入義務なし)までは夫の社保に加入(という言い方があってるかわかりませんが、妻は年金、健保支払わない)でいられるということであってますか? 自分で調べてもはっきりしなかったので、質問させていただきます。 計算はザックリしかでないとは思いますがよろしくお願いいたします。
には連絡すると言われましたが連絡が三週間全くなく、 問い合わせてみると採用と言われました。 募集の内容は正社員の事務だったんですが、五分くらいで面接も即終わってしまい、そのとき給料14万で交通費込み、トライアルで二ヶ月と言われました。 そのときは言われなかったんですが、求人を見たときは事務と技術者の募集があって年俸制とかかれていました。年俸制とはボーナスなしってことなんですか? ネットで調べるとおおまかな業種は医療系などだったと思うんですが、保険など引かれると(交通費16000円)、14万のなかから純粋に給料として手元に残るのは10万いくのでしょうか? ↑この社員になるか、扶養範囲内でパートなどをするか迷っています。保険組合に確認したところ扶養範囲内だと交通費含めて月に11万くらい以内だそうです。 どなたかご回答よろしくお願いします。
さいこともあり扶養内で働く予定です。 色々調べれば調べるほど、こんがらがって、わからなくなってしまったので すが、年収いくらまで働くと損をしないのでしょうか?? ちなみに、旦那は手取りで年収300万いかないです。 わかりやすく教えて頂ける方がいらっしゃいましたら、宜しくお願いします‼
。 新しく稼げるところでパートをすることになったのですが、週29時間超えてしまうと、扶養から外れて、 健康保険とか国民年金とか自分で払わなきゃいけないのですか? 今は旦那の扶養内で働いているのですが、次のパートでは、週5の7.5時間って書いてあるので、超えてしまいます。 130万以上超えてしまうと、扶養から外れるのはわかるのですが、正直よくわかりません。 結局、130万くらい稼いだら、税金はいくらくらい払わなきゃいけないんですか? 週29時間超えたら、扶養から外れてしまうんですか? さっぱりわかりません。
求人の検索結果を見る
バイトも所得税を引かれるのはなぜ?免除される方法や年収の壁を解説
法律とお金
所得税は会社員だけでなく、バイトの給料からも引かれます。そもそもなぜバイト代からも所得税が引かれるのでし...続きを見る
2023-04-21
給料から引かれるものとは?税金や保険料を基本から確認してみよう
月々の給料からは、税金や社会保険料・積立金などが差し引かれています。給料の明細を見ながら、何がどのくらい...続きを見る
2023-04-26
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です