はりそこの会社（ドコモならドコモ auならau ソフトバンクならソフトバンク）を利用していないといけないですか？ 今 就職活動をしていますが、以前からやってみたかった携帯電話のショップで働きたいんですが どこの会社でも構わないいんですが、例えば 使ってる携帯がソフトバンクを利用していたとしてauのショップで 働くことは出来ないんでしょうか？ 会社が違うからという理由で 不採用になったりしますか？ 仕事でその会社の携帯を持つ事は 全然構わないんですが、、、 自宅から近い所に私自身が利用している会社の携帯じゃないショップがあり そこで社員募集していて応募したいんんですが・・・ やはり ドコモならドコモ auならau ソフトバンクならソフトバンクを利用していないといけないんでしょうか？ 会社が違うという理由で不採用になったりしますか？ 教えて下さい。
解決済み
地方の者ですが東京等での研修費(交通費、場合によっては宿泊費)は自己負担ですか？
行き 両方採用決まりましたが息子はドコモショップを選びました。 自宅から自転車で10分からだったのと面接の雰囲 気が良かった事や店舗内の社員の雰囲気も良かったからだそうです。 お給料はauの方が６万多くて魅力的だったんですが彼はドコモがいいと。 ただ、ドコモは1番きつく難しく、社員の出入りもはげしいと聞きます。 本人が選んだ事だから何も言うつもりはありませんが、 やはり噂どおりドコモはきついのでしょうか。 携帯の販売店でも会社によってそんなに違いがあるのでしょうか。
日前からドコモショップで働いているのですが、 自分の物覚えの悪さに嫌気がさしています。。(中途採用の20代後半女です) 勉強しても中々頭に入ってきません(T-T) ですが、携帯の機種や機能・必要書類など基本的なことを完璧に覚えるまで店頭には立てないので、なんとかして覚えなければ…と焦っています。先輩方、ぜひアドバイスをお願い致します！！ ①皆さんはどうやって覚えましたか？効率のよい勉強方法はありますか？ ②どれくらいの期間で店頭に立てるようになりましたか？(自分がどの程度を目標にして覚えていけば良いのかを知りたいので) ③初めの段階でもカタログに記載されている細かいところ(例えばページ下に小さな文字で記載されている※部分など)は完璧に覚えなければいけませんか？ まだまだ聞きたいことはあるのですが、上記の3点を教えていただきたいです！不安で不安で仕方ないです…
なったんですが、移動したその日からパワハラが始まりました。 着任してすぐ言われた言葉は「○○店で獲得 していてこっちに来て獲得できないってのはないから」「前任の○○くんはかなり獲得してたから、そのかわりなんだからわかってるよね」などを言われました 頑張って獲得を上げていったら「ちゃんと案内してんの？必要な事はちゃんと言ってる？」と言われました 他のスタッフでクレームが多かったみたいですが、私はクレームなかったんですが……。 言ってくるのは店長副店長で、申し訳ないですがクレームは私以外の方のものです。 言われる意味がわかりません。 店舗のクレジットカード獲得の1/4を一人でしている状況で、そのおかげで店舗の表彰もされてるし、ランキング上位に入れているはずなのに、なぜ嫌味というか嫌がらせをされるのかわかりません。 確かに店舗の１位と２位の差が倍以上という異常な状況というのもあり、店長副店長は上から指導が入っているらしいですが、それは私の責任ではないですし…… 先月は会社の総会をすると開催日10日前に急に言われました、私はその日休みをとっていて、前から予定があると言っていたんですが、そんなのは関係ない、出席するのが当たり前だという感じでした。 LINEで出欠を聞かれたので、LINEで「申し訳ありませんが予定があるので欠席致します」と言ったところ 翌日、そんな大事なことをLINEで返事して言い訳がないだろうと怒鳴られ「社会人としての自覚はあるのか」「非常識だ」「組織に所属している意識がたらない」などと酷く怒られました 私ももっと前に言われていれば予定を空けたんですが、10日前に急に言われても出来ない事もあるんです。 この状況耐えかねて他の代理店に移籍しようと思っているんですが、半年も我慢したので、復讐というか、何かやり返してやりたいんです！ やつらにギャフン！と言わせてやりたいんです！！ どーしたら効果的にギャフンと言わせられるでしょうか、お知恵を授けてください！
職率がかなり高いらしい携帯ショップの店員。 理不尽なクレームが多々あり、 正直信じがたいものばかりでしたが そういうのがあるんだろうな って思うと 携帯を持つのすら嫌になってきました。 自分も携帯ショップで嫌な思い出があります、 ドコモで とある富士通のメーカーのやつを契約していたのですが 契約して4ヶ月で2回新品交換修理する不良品でした。 その時大事なメールとか色々なものが消えてしまったのを凄く残念に思います。 自分のミスで そうなったなら納得はいくんですが、機種不良という理不尽な状態 おかげでバックアップ癖はつきましたが 改めて本題ですが、 せっかく応募したのだからまずは数日働いてみたら？ という考えと メンタル強くないならやめたほうが良い という考えのふたパターン有ると思いますが どちらがおすすめでしょうか、 携帯販売の裏側も知りたいですが、精神的に病んでしまわないか心配だし まともに休憩をとれないことも多々あるみたいで それはそれで辛いなと思いました。 1例を出せば、とある忙しい店舗では、タバコ吸ってる人は喫煙休憩できて、タバコ吸ってない人は休憩出来ないとか 理不尽極まりないなと またお店のスタッフの人をがっかりさせるのも 気が引けるなというのもあります。 他にも、理不尽極まりない人とは極力関わりたくないなというのがあります。 子供の躾ができていない親、店内で暴れる子供、 それに注意をうながすように言うことも出来ないとか……。（言っても親が真剣に注意しようとしないという意味で） ※子供が嫌いというわけではないです、ただ躾のなってない子供は苦手です。 考えだしたらきりがありません、 そこまで都心部じゃないので、 都会と比べれば お客の性格もそこまで悪く無いかなとは思うのですが それでも携帯ショップの店員に八つ当たりしているお客をみたこともありますし……。 なんだかんだで自分には荷が重いのかなと思います。 話が脱線してすいませんが、 研修中に辞めたくなった といってもお店の人をがっかりさせる気がするので やっぱり やらないほうがいいのかな とか思ってしまいます。 携帯ショップ経験者や 務めている方がいたら是非ご意見いただきたいです。 そして、理不尽なお客の対応お疲れ様です。
ームセンター、ドラッグストア、書店等に応募して、約50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販 売24年歴でマネージャー職、店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域 一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社の正社員登用を目指したい、全国転勤して、店長、SV職に就き、貢献したい、キャリアアップをしたいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、45歳の即婚男性は、採用が難しいのでしょうか？前職の退職理由としましては、若い時に取得した販売知識を専門店で活かしたいのが理由ですが。給料なんて気にしていません。なんで、不採用か？疑問です。アルバイトの採用もダメなのでしょうか？採用担当者の方のご意見をお待ちしています。おっさんが携帯ショップで接客しては、おかしいですか？最近、コンビニ店長職を退職して、新たにコンビニの求人募集に応募しますが、意外に落とされます。申し訳ございません。何か、アドバイスをください。
内に一店舗だけで30歳以下の正社員募集してるのですが、 私の年齢が29歳、販売も未経験です。 携帯販売は若いイメージがあるので30歳くらいで、ドコモに入社して続けてる方とか、どのくらいいるんでしょうか？ 合わせて、業務はどんな事をしてるか、ぜひ教えてください。
員に応募して、各6店舗、面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売24年歴でマネージャー 職、店長職も就いていました。 前職の経験を活かし、地域 一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社の正社員登用を目指したい、全国転勤して、店長、SV職に就き、貢献したい、キャリアアップをしたいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、45歳の即婚男性は、採用が難しいのでしょうか？前職の退職理由としましては、若い時に取得した販売知識を専門店で活かしたいのが理由ですが。給料なんて気にしていません。なんで、不採用か？疑問です。アルバイトの採用もダメなのでしょうか？採用担当者の方のご意見をお待ちしています。
ームセンター、ドラッグストア、書店等に応募して、約50社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販 売24年歴でマネージャー職、店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域 一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社の正社員登用を目指したい、全国転勤して、店長、SV職に就き、貢献したい、キャリアアップをしたいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、45歳の独身男性は、採用が難しいのでしょうか？前職の退職理由としましては、若い時に取得した販売知識を専門店で活かしたいのが理由ですが。給料なんて気にしていません。なんで、不採用か？疑問です。アルバイトの採用もダメなのでしょうか？採用担当者の方のご意見をお待ちしています。おっさんが携帯ショップで接客しては、おかしいですか？最近、コンビニ店長職を退職して、新たにコンビニの求人募集に応募しますが、意外に落とされます。申し訳ございません。何か、アドバイスをください。
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