した! 現在23で後悔、、、。 期間社員から正社員への募集があるんですが、噂ではトヨタ系をやめて、再びトヨタ系列の会社へは5年はデータが残るから就職できないと聞いた事があります。 1、自分は、トヨタ自動車やアイシンの期間社員にさえ入れませんかね? 2、期間社員はいけても、社員にはなれませんか? たくさんの方の回答よろしくお願いします。
解決済み
馬鹿げたことを言っている人がいるのでしょうか? 日本の中小企業なんて1つ2つ潰れたとこで何も変わりはしませんが、もしトヨタが潰れたら日本は大打撃ですよね。末端の末端であれ、トヨタの車設計に携われたらやりがいがあるとは言えるのではないでしょうか。 少なくともトヨタの子会社の下請けの下請けみたいな、トヨタの車の製品評価をするための機械の部品なんかを作る仕事なんかよりよっぽどやりがいを感じると思うのですが。 大企業に入れなかった人が、負け惜しみで「中小企業の方がやりがいがある!」と言っているのでしょうか?
回答終了
タイヤメーカーはなぜ自動車メーカーの下請けにならず分離独立を保っているのでしょうか?
でしょうか? わかるかた教えていただけるとありがたいです! よろしくお願いします!
になっていて給料は9割補償されるとの事なのですが、去年もコロナのほかリコールなどでも度々休業がありました。 生産ストップしている状態で親会社様から補償されているのか自社の蓄えなのか分かりませんが今後休業が続いてしまったら給料補償やボーナスにも影響してくるのでしょうか?
んいますが・・・
分の会社は2次下請け会社で休みはすべて代休にしてくれといわれました。 代休だといきなりこの日出勤してくれといわれてしまいます さらに残業もつきません。 トヨタ関係のみなさん休みの扱いはどうなっていますか?
ります そこの派遣ですから程度は悟って下さい ですがね ルール遵守のトヨタグループなら守るもの守って下さいよと ご存知トヨタと言うのは裾野が広く下請けの下請けには下請けの下請けがおり 下に行く程、給料、環境共に劣化していきます まだ一応、グループに齧っているのでしょうか? でも自分がたまに行く溶接現場に四方八方から溶接の青く光る危険な光が 目に飛び込んできて、凄く不快です テレビでもたまに工場の特集で溶接の光が映るとBPOに相談してやろうかと 思うくらいです で、普通こういう現場って作業車者以外もこういう建家に入る時は 保護メガネ着用とかって義務化すべきですよね? 安い給料で目やられたら、本当に割に合いませんし 労災ですよね?
列は何処も受け入れしてないらしくトヨタ系じゃなくても知立で働こうと思って探してる んですが中々見付けれなくて誰か知ってる人詳しい人いたら教えてくれたら嬉しいです。 時間は8:00~5:00で探してます。
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