ザイナーさん)にお願いしているのですがどうしても意図が伝わりません。 今度、私が勤めている会社で、長年ご愛顧頂いているお客様向けのイベントを開催するので、現在その案内チラシを印刷会社さんにお願いしています。 その印刷会社さんは昨年同様のイベントを開催した際にもチラシの制作を頼んでおり(その際にも中々意図が伝わらず長く修正がかかったのですが)、今年は昨年のチラシのデザイン大枠はそのままで、写真の変更や会場地図の作成、説明文の変更をお願いしました。 修正費用はきちんと請求して下さいね、とお願いし、変更点をお伝えし初稿が来たのですが.... なんだか、変な余白が多く.... もちろん会場名も変わってるし、開催日がそもそも1年前と違うので同じデザインに入れ込んだら文字数が変わるその分余白がなくなったり、逆に変な余白が出るのは分かるのですが、その余白がそのままで初稿納品。 また差し替えをお願いした写真はトリミングせず入れられてるので、その横の図形と上下揃わずバラバラ、文章修正はしてあるのですが、指示していない部分がフォント大きく、赤字で強調....修正点で変わる部分で生じる不具合を調整していただくために修正費用掛けてお願いしているのでは...？と思う部分ばかりの出来栄えでした。 とはいえこのままでは、と思い、半端な余白が気になる旨と写真のサイズを揃えて欲しいこと、今赤字になってる部分は特に強調したい一文では無いのでフォント等を揃えて欲しいこと伝えると、 2稿は余白が右にあったものは修正され、逆の左側に新たな余白ができ、写真を変えてもらったところは輪郭をぼやかし？処理がしてあるのですが処理が甘くうっすら写真の角が見え、文章の強調をやめてもらったところは何故か文章の途中、しかも句読点などではなく単語の途中(小学生という単語なら小は小さいフォント、学生から大きいフォント)からフォントサイズが変わり、そのまま文章最後までフォント変わらず....といった形で送られてきました。 先程、これは埒が明かないと思い、zoomで画面共有しながら気になる点を印刷会社の担当さんではなくデザイナーさんに直接伝える打ち合わせをしたのですが、くだんの文章フォントの件も、「あ、本当ですね、どちらのフォントサイズが良いですか？」と言われました。 こんなにデザイナーさんと意思が通じないものなのでしょうか？ それとも私の指示が悪いのでしょうか？ 打ち合わせ後、「修正箇所が多くサイズ調整が多すぎるので正規デザイン料になります」と見積もりが来ました。 費用がかかることはなんら問題ありません、というか最初から安くしてなんて一言もお伝えしていませんが、なんだかその言い回しが腑に落ちません。 すみません、長く、そして少し愚痴になりましたが、 ○文字数が変わった部分の余白はおかしくないくらいに調整して欲しい ○内部校閲で分かるような間違いの原稿を送らないで欲しい といった内容をどうやったら外部のデザイナーさんに上手く伝えれるでしょうか。 アドバイスよろしくお願いいたします。
解決済み
ザインなどクリエイティブ系の仕事で、作品一本いくらという業務委託の形です。 業務委託スタッフは、メ インの仕事の傍ら時間のあるときにこの会社から仕事を受けるといったスタンスかと思われます。 今回は、書類選考の後ポートフォリオを送り、そこで落とされてしまいました。 ただ落とされた理由は、ポートフォリオの作品数が圧倒的に少なかった事だと自分で分かっております。 自分としてはもう少し経験と作品が溜まった後にまた応募したいのですが、今回の『お祈りメール』に返信した方が良いのでしょうか？ それとも作品が溜まった時に黙って再応募する方が良いのでしょうか？ 業務委託の求人に応募する事が初めてで、ベストな選択に迷い、質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
うと思うのでアドバイスや喝を入れてやるっと言ってくださる方だけで大丈夫です。 仕事を休む癖というか、怖くて逃げる癖を治したいです。 今、就労移行A型作業所でネイルアシスタントをしてます。 接客や技術面で辛いです....... 正直辞めたいとか思ってしまいます。 だけど、私からネイルを取ると何も残りません....... なので続けてます。 もちろんネイルが大好きという気持ちもあります。 一般のネイルサロンで働けるようになりたいです。 ですが、接客もしていて失敗は、誰でもあるのは正直分かっているんですが、辛いです。 技術面もイマイチコツが分からなし、かたにハマったやり方なら全然分かります。 ですが、人それぞれ違うやり方があってってなるとやってもやっても結局何が自分に合ってるのか分かりません。 ニュアンス系のネイル(べっ甲や大理石など)人の感覚的なアートになると、イマイチ何が正解かわかりません。 忘れ物や不注意を減らすためにノートにメモや注意されたことなども書いたり、言い忘れないように付箋で机に貼ったりしていますが、正直忙しい日になるとパニクってしまって結局何をメモって何をすればいいのかと....... 出来るようになることを増やす為にやっている事が、自分を苦しめてるようにしか感じなくなってきました。 今は、休み癖がついてしまって逃げたくなります… 「どうしよう仕事は、したいけど怖い」っておもちっゃいます....... ネイリストになりたくて必死で資格も頑張って来たのに、辛いしかないです。 今では、人間関係も表には、出さなくても嫌がられているのは、分かります。 休み癖、逃げ癖治したいです.......
さい…。 デザイン関係の小さな事務所の面接を受け、採否結果のメールが昨日(水曜)までに頂く予定でしたが、何も音沙汰がありませんでした。 そこで、あと2日ほど連絡待ちをしてみてから、催促のメールを送信しようかと思い(先方から連絡はメールの方が良いと言われています)、いま文を作成していたところ間違って…送信してしまいました…………あああ！ 文章は一応完結しており、そこまで失礼のないものだったとは思うのですが、なにせ結果連絡が遅れているといっても昨日の今日…催促するの早すぎはしないかと……。 これは正直にメールを間違って送信してしまったことをお詫びしたほうが良いでしょうか…？ 第一志望なので愚かな自分を恥じてます。 どなたか回答よろしくおねがいします。
インをずっとやってましたが、訳あって今は自社製品の通販カタログを作る仕事してます。 以前の仕事は、クライアントの要望や制約を踏まえつつも最大限自分の個性を盛り込み、じっくり細部までこだわって作り上げる仕事でした。残業は辛かったけど、コンペに通ってお店に並ぶと感慨深いものがありました。パッケージは所詮すぐに捨てられる運命のものですが、それでも「あ、これちょっと飾っておこう」と思ってもらえるものを目指していつも作っていました。 でも、今の仕事は違います。 「それ終わったら次これ、その次これ、早く、早く、早く、やっぱり変更、それもういらない‥‥」 他のページとの兼ね合いもあるから、個性を出し過ぎてはいけない、細かいところにこだわり過ぎてはいけない、そんな時間もないから、納得いかないまま入稿、心は虚しく、でも周りの人は「間に合ってよかったよかった」と満足。 心の中では「あんたのページの文字間アキ過ぎてて間延びしてるよ」、「あの色にこの色の組み合わせはおかしいだろ？」、「その商品にこの柄はあり得ない」などなど、数えきれないほど叫んでます。でも、そんなこと誰も考えてないみたいです。 通販カタログの制作ってだいたいそんなものなんでしょうね？ 以前よりは多少残業は減りました。 そこそこ評価され、収入は２倍になりました。 不景気だし、若くはないから、転職はまず無理だとわかってます。（実は先日、洋菓子メーカのパッケージデザイナー募集の広告を見てときめいてしまいましたが‥‥） でも、辛いです。 贅沢でしょうが、辛いです。 多分このまま続けることになるでしょうが、辛いです。 こういうこと考えてる人っていますか？
ありますか？ 以前からｗｅｂ関係のお仕事に興味がありました。 今職安に通っているんですが、そこの職業訓練機関で webデザイン、webクリエーター、webスプリクティングなど・・・・の科があって HTMLやweb制作アプリケーション操作等を学べるので受講したいのですが迷っています。 （書類選考や面接で受講できない可能性もありますが・・・） 理由は、その後の就職口が心配だからです。 ＩＴ関係の企業に就職するのは無理だとは思いますが 例えば派遣などでもたまに未経験OKというのも見かけたりするので（ｗｅｂのお仕事かどうかは覚えていないですが） 希望としては派遣、または、小さい会社の正社員などでやっていけたらというのが希望です。 その企業のＨＰ更新等・・・のお仕事になるのでしょうか・・・？ ３７歳、未経験でも大丈夫かどうか・・・ 今までの職歴は一般的な企業に派遣社員として10年ほど勤務しており、OA事務でエクセルメイン（VBA等）のお仕事でした。 自分でＨＰ作成した事もなく、web関連には全く疎いです。 既婚で今は子供は居ませんが、子供が産まれても仕事をしていきたいと考えているので 少しでも自分の興味のあるお仕事がしたいと考えている次第です。
？ 新卒で去年の12月に、夫婦二人だけで5年前から経営している小さなデザイン事務所に採用が決まり、勤務し始めて約2ヶ月経ちます。 最初の一ヶ月目は多少厳しいことを言われたり、理不尽なことで怒られたりしても『社会ではこれが普通なのだろう』と自分に言い聞かせ、気にしないように頑張ってきました。 しかし二ヶ月目に突入し、勤務していて流石にこれはおかしいのではと疑問や不満が多々出始め、両親や友人など色んな人に打ち明けたところ、ほぼ全員口を揃えて「そんなブラック企業今すぐ辞めたほうがいい。明日にでも辞めるべき。精神病になってからじゃ遅い」と言うのです。 ちなみに私が疑問に思ったこと、不満に思ったことは ・国民年金も失業保険も交通手当も全く付いてなく、残業代も退職金も一切無し ・社長がDVの傾向があり、私の目の前で奥さんを毎日怒鳴り散らしていて、その内私もされるのかと怖くて仕方がなく、ビクビクしながら仕事をしなければいけない ・分からないことを質問しても「知らん」の一言で済まされ会話にならない ・社長が仕事を忘れていて先方から催促の電話があった際に「忘れていないか気にかけて来なかった君も悪い」と言われたこと ・勤務中に子供を職場でしょっちゅう遊ばせている ・始業時刻15分前には来いと言われるが社長が10分前に来るため来ても会社が開いていない ・この業界でサービス残業は当たり前だと宣言される といった感じです。 同僚が一人もおらず、誰にも相談できなかったのでストレスが溜まって本来の明るい自分を出せなくなっていました…甘ちゃんだと言われる、これだからゆとりはと言われると思い、我慢して来ましたが、そろそろ限界です。
ださい。 知恵袋初心者なので、おかしな表現がありましたら申し訳あｒません。 入社説明が終った後で配属先の課に行き、上司（女性）に挨拶をしてそのままお昼になりました。 新人と人事担当者の方と昼食を取り、トイレに行くとさきほどの上司がいたので 「お疲れ様です」と挨拶をすると「あなたのスーツ安そうね。どこで買ったの？」と言われて 思わず「申し訳ありません」と謝ってしまいしたが、それは両親が就職祝いに買ってくれたものでした。 どこまでが安いのかは分かりませんが、怖い気持ちと悲しい気持ちになりました。 会社は制服がないので、スーツで出社しますがどうしたらようのでしょうか。 明日どうしよう・・・。
女です。 今年大学を卒業し、就活しつつ現在に至ります。 仕事は、９月から今の仕事を始めました。 雇用はアルバイトで、週5日、８時間労働で社会・雇用保険等はついています。 正社員への道もあり、理想は社員になることです。 私は元々デザイン関係の仕事に就くことを希望してまして、その一環ということもあり今の仕事を見つけました。 コピーショップといってもほぼ接客が中心で作業をしながら接客するといった環境です。 接客自体は好きなので特に問題はないし、そもそも飽きがこないので合っているかな？とも思います。 しかし、問題は仕事で覚えることがとにかく多い。今は研修期間なんで教えてもらえるけど、本当になれるのかな？と思いながら 仕事を覚えています（＞＜） 時々小さいミスから中くらいのミスまで様々で、本当、泣きたくなる時もあります。 何でフリータやってるんだろう・・・・、っていう考えに押しつぶされます。 そして悲しくなってイライラ・・・・・。 生きてる希望なんてないのか、無能でしかないんだなって思う。 劣化してんじゃないの？って。 でも目標はあります。 派遣でもいいからデザイン関係の職にうつった方がいいのかという考えも頭の片隅にあって迷っています。 正社員に中々なれない世の中なので私のような方は沢山いらっしゃるでしょうが、一番よいのはどうすることなんでしょうか？ 今の所をとりあえず続けるか、派遣に切り替えて実務を積むのか・・・・・。 少なからずデザイン会社の仕事はバイトですが働いたことはあります。
イン課という部署にいます。私の部署は6人しかいません。社員は全部で500人くらいいます。 私の主な業務は、雑用です。 他部署から様々な雑用を頼まれます。 「蛍光灯切れたから取り替えて」「ガラス割れたからちょっと来て」「パソコンの調子が悪い」「物品を至急で頼んでもらえますか」「納品日が分かったら教えてもらえますか」「重い荷物を運ぶので手伝ってもらえますか」「自販機でお金詰まったから業者に連絡して返金してほしい」「紙コップのコーヒーが薄かったから直してほしい」 その他に、会社周りのどぶさらいをすることもあるし、雪が降ったら会社周りの雪掻きもします。 粉々に割れたガラスの近くに監視カメラがあったのでそれを巻き戻して見てみると、割った犯人はうちの副社長でした。割れたことに気付きながらもその場を立ち去る様子がバッチリ映ってました。 机や棚を運ぶから手伝ってほしいと言われ現場に行くと、依頼者は会議に行っちゃってて待ちぼうけをくらったこともつい最近ありました。30分後戻ってきましたが、どこに何を運ぶか一切決めておらず非常に苦労しました。「ちょっとこのスペースにその棚入るか運んでみて。あ、入らないか～、じゃあ戻して」こんな感じで作業がまったく進みませんでした。 また、紙コップの自販機が故障したら自分で連絡しろよと思います。大きく電話番号書いてあるんですから。しかも自販機の横に『故障中』や『使用中止』のパネルが用意されてるのにもかかわらず最初に気付いた人が何もしないせいで「私も買ったコーヒーが薄かったから返金してください」という社員が大量に発生する羽目になります。 毎日こんな感じです。 どうすれば良いですか？
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