ぐバレンタイン。チョコを渡すべきでしょうか? 嫌いなのにわざわざ渡す必要はない、という意見と、仕事でお世話になっているのだし、今後のためにも渡しておくべき、という意見があるのかなと思います。 【状況】 ・男4人(40歳代~50歳半ば)、女(私)1人(20代半ば、2年目) ・職場は、会社の出先機関で、小さい事務所 ・嫌いな上司は事務所のトップ ・去年は1年目だったので、全員にあげました。その際、その上司だけは「ありがとう」の言葉なし。 ・お返しは、1人の方が個人的にくれたのみです。(別に期待はしていません) ・たくさん入っている詰め合わせ等を置いておいて、みなさんで召し上がってください、という雰囲気ではないし、たぶんそうすると食べない。 (職場暗いんで) 昨年も渡したので去年も渡すべきでしょうか。 でも、その上司のせいでストレスの胃痛になるわ、不眠になるわ、帯状疱疹になるわ、白髪増えるわで、本当に嫌いなんです。生理的にも無理。パワハラ、セクハラもあり、仕事をどんどん持ってくるくせに残業時間が多いと怒る。本当に嫌いなんです。朝、出勤して来るとテンションが一気に下がり、休みだったり、帰るとすごくホッとします。 自分のことを棚に上げてその上司のことを悪く言うなんて、まだまだ未熟だなと反省すべき点だと思います。 また、バレンタインどうこうよりも人事に先に相談をと言う声もあるのかなと思いますが、その話はちょっと置いておいて、こんな状況でもやはりチョコは渡すべきでしょうか? 知恵袋などを見ていると、嫌いな上司でも渡すという意見もありますよね。 ただ、何人かで渡すならともかく、私1人だけなので、渡す・渡さないがすべて私の考えと取られるのだと思うと、大人の対応か自分の個人的感情かで迷います。 昨年渡したので、今年やめるのも変かなとも思いますし、何かご意見をいただけないでしょうか? また、このような経験をがある方がいらっしゃいましたら、お知恵を貸してください。
解決済み
ストレスの為、仕事を3日程休んでいます。 ストレスの一番の原因は、お局様の仕事です。 彼女は持病があり、週に一度は会社を休みます。 その為、彼女が休みの日には私が代わりに仕事をします。 そこで判明したのですが、とにかくミスが多い!単純ミスから大きなミスまで様々です。 取引先からのクレームも多いです。 さすがに取引先に怒鳴られた時には上司にも話しましたが、彼女は要領がいい為上司もまさかという感じでした。 彼女にも伝えましたが’え~?うそ~?何で~?これ私~?’と言っておしまいです。 その為私のストレスはたまるばかりで半年程胃痛に悩まされています。 そして先日新たなショックな出来事がありました。 同じ派遣会社の男性が私達の部署に移動になり、席が隣になりました。 そして、’僕が入社した時、○○さん(私)にいじめられてない?大丈夫?’と派遣担当者からよく聞かれたと言われました。 なぜ派遣会社が私の事をそんな風に他の就業者に伝えるのかとてもショックでした。 直接担当に聞こうとも思いましたが、冗談だよ、などとうまく言いくるめられるのがオチかと思いそのまま仕事を休んでいます。 今までストレスをためつつも頑張って来たのに、派遣担当がそんな風に私の事を他人に話すなんて酷いです。 とてもみじめな気持ちです。 正直、お局様の事で、会社では笑う事は少なくなりました。仕事上怒る事もあります。 でもそれは皆同じで、私が誰かをいじめた覚えはありません。 私は職場で意地悪な態度なのかととてもへこんでいます。 会社には何度か辞めたいと伝えましたが、元々来年3月で退職予定なので それまではどうしても続けて欲しいと言われていたので承諾し頑張ってきました。 しかし極度のストレスから夜も眠れず病院で睡眠薬を処方され飲んでいます。 胃痛もある為うつになりやすい傾向にあると言われていますが、 やはり辞めるべきでしょうか? また派遣担当者の態度について、これは名誉毀損にはなりますか? 小さな派遣会社なので派遣担当は彼か、その部下の新人の女性しかいません。 せめてなぜ私が誰かをいじめるだとかそういう事を他人に言うのか理由が知りたいです。 そしてそれが事実であれば他人に私に注意しろと言う前に、事前に私に注意出来たはずだと思います。 派遣会社から謝罪して欲しいです。 上司も派遣も誰に話せずとても辛いです。 このまま会社を辞めてしまいたいです。
すぎ、真面目、気を使いすぎ とよく言われるのですが 仕事のできが悪い店長さん、新人さんに どうしてもイライラしてしまいます。 新人さんは最初なのでできないことは全然イライラしないのですが だらだらしてると新人で仕事できないのに もっと周りみて気を使ったらいいのにとイライラします。 そのぶん私が責任感強いのもあって ストレスで胃痛になったりなど もっと気楽にと言われるのですが 気楽にできないのです。 一度社会人を経験しているからか 自分が気を使っているからか余計に 求めすぎてしまうのです。 なにか心を広くもてるような 考えかたはありますか? 知恵袋を参考にいろいろ考えましたが やはり改善されません。 本当にいつもイライラで困っているというような 同じような方どうされてますか? 参考にお願いいたします。
これが初めてのバイトでは無いです。他にもバイト経験はあり1つは2年程度続けました(接客の仕事です) まだシフトに数回しか入ってないのですが、自分には合わない、できないと思う点が多々あり、ずっとストレスに感じてしまって胃痛や元々出やすいじんましんが出てしまったり体調にも支障が出ています。 3月から本格的に就職活動が始まるのでそれを理由に退職したいのですが、初めから就活があるのは分かっていたのになんで面接に来たんだとか言われたらなにも言い返せる気がしません…。思ってたより忙しくなりそうでシフトに入れませんとか言っていいのでしょうか。 とにかくストレスに感じてしまって一日中バイトのことばかり考えてしまうので早めに辞めたいのですが、シフト数回しか入ってない時点で退職の意向を伝えるのはあまりにも早いでしょうか。ご迷惑をお掛けしてしまうことは重々承知で、一ヶ月前に辞める意向を伝えた方がいいと考えているのでなるべく早めに伝えたいです。 一日中ずっと悩んでしまうのでできるだけ穏便に辞められるような伝え方などアドバイスいただきたいです。
めて仕事を休みました。 転職直後から人間関係にかなりストレスを感じており、不眠や気分の落ち込み、胃痛が酷かったのですが、最近検診で引っかかって昨日胃カメラをしたところ胃潰瘍と診断されました。 今日は体調が悪いので休みをいただきたいと院長に連絡しましたが、明日は何と言えば良いでしょうか。もう辞めようと思っています。職場の雰囲気が合わず体調を崩してまったので退職させていただきたいです。と言えば良いでしょうか。
症になったり過敏性症候群発症します。昔からこんな感じで、習い事のたびに刺されるような胃痛を感じてました。今は国家資格のために勉強をしていますが、髪抜けてハゲてきてます。考えすぎだとよく言われるので、気にしないように心掛けて生きていますが、頭が勝手に考えてしまいます。 将来仕事なんてしたら自分は鬱になって死ぬんじゃないかと不安でたまりません。身近な親戚や友達は、仕事辞めている人が多くてほとんど転職しています。みんなこうなってるのに自分が耐えられる自信ありません。生きるためにお金は必要だし、そのために働かなければいけないのはわかるけれど、体壊してまで働こうとは思えません。ストレス感じずに生きる方法はありませんか? 自分は人と接する仕事は向いていないと思い、工場でバイトしたこともありますが、本人のいないところでの悪口大会聞いたり、嫌味言われたりするのにも耐えられなくて辞めてしまいました。生きるの自体向いていないのでしょうか?みんな同じで辛いから耐えろと言われても耐えられません。
回答終了
ばさんですが、利用者への言葉遣いが最悪です。まるで自分の子供に説教するような言い方や、キレたりします。中でもあり得ないのが暴言です。待ってがきかない重度認知症の方に対して、「女王様とお呼び!私より先にご飯を食べるのは許しません!あんぽんたん」と言ったり、騒いで落ち着かない利用者に対して、「バカだとは思ってたけど、こんなにバカだとは思わなかった!」居室にある男性利用者を移動介助する際に、「ブタだな」と言ったり、体調を崩し長い事入院していた男性利用者が、退院してから若干認知の低下が見られましたが、その方に対しても大きな声で「もうね!この人は認知だから!」と言ったり、とにかく誹謗中傷は日常茶飯事です。これらの暴言は全て利用者さんに面と向かって言い放った言葉です。介助の際も、声がけもなしに、いきなり乱暴にやる ので、利用者は余計に不穏な状態になりました。 日頃から同僚に対しても、マウントを取りたがり、揚げ足を取るのが好きで、自分が全て正しい!(考え方がズレまくりです)の為、他の人の意見に耳を貸さない。自分の意見に異論を言う者を嫌う為、周りは何も言えない状況です。思い込みで話を聞く為、伝達事項を間違えて伝達されたり、被害妄想も強い為、悪い方に解釈しては文句の嵐。こちら側は聞いてない話も、ちゃんと言いました!話を聞いてなかったんじゃないの?と言ってキレる。言いたい事や思った事はズバズバ容赦なく言う為、みんなから嫌われてます。 上司に、〇〇さんが利用者に対して暴言を言ってると報告すると、文章にして提出してほしいと言われ、同僚数名の話をまとめて提出したものの、一向に態度が改められる事がない為、上司に問いただすと、結局本人への注意や指導教育は何もしていないとの返答でした。結局、暴言を受けていた利用者達も、亡くなったり転居してしまい、今現在は重度認知症がいない状態なので、暴言は収まりましたが、この1年間に同僚がしてきた誹謗中傷や暴言に関して、大事にならず会社側も何の対応措置もしてくれず、その同僚がのほほんと生活できてる事に対して、悔しさと腹立たしい気持ちが日に日に増している状況です。 私自身、昨年帯状疱疹を2回やってしまいました。ストレス漬けになり、胃痛&動悸で今現在も通院しています。上司に相談しても、〇〇さんはもう異動させられる部署がないからね〜と言われ、まともに相談に乗ってくれません。同僚もストレスでODやリスカがひどくなっています。このおばさんさえ居なければ、チームワークも良好で楽しく仕事ができるので、ぐっと我慢して辞めずに耐え忍んでいる状況です。 利用者への暴言は、やはり現在進行形でなければ、労働監督署や市に通告しても無意味ですか?過去の事(2.3ヶ月前)は、やはり時効になるのでしょうか?通告すれば、把握していても何の指導もしなかった会社側も、注意を受けることになると思うので、辞める覚悟で通告しなければいけないですよね?
的に苦痛(ストレス)、で胃痛、休憩や昼ごはんナシが理由です。 そこで質問があります。退職する旨を明日伝 え、明日からの1週間は出勤し、残りの2出勤欠勤すると途中で解雇されてしまいますか? 私としては本当に仕事に行くのが苦痛で残りの2週間は個人事業主の所で働かせてもらいたいと思ってます。 仕事 基準法
バイスを下さい。 長くなりますが、タイトル通りで、 23歳で今の勤務先は二年半位経ちますが 去年の年 末から(人員不足) 朝3時から昼12時まで、 朝7時から夕方4時まで、 昼14時から夜22時まで、 という時間が毎日クルクル変わるシフトを週5~週6続けています。 そのおかげか、ストレス性胃潰瘍と診断されて職場での立場も精神的にも崩れかけています。 また去年の8月に別事情で辞めると懇願した所、私の人間性や将来性の無さをことごとくつつかれ辞めるのを辞めると言わざるおえなくなりました。これは私の意志の弱さが原因なのはわかっています。 今は一週間休みをいただきましたが毎日職場の方たちから早く出れないかと連絡がきていて、それに辞めるにも人が全く足りない状態で人が入ってくる目処も全くたっていません。 お医者様にも時間を決めた食事療法と投薬で一回頭から仕事を離した方がいいと言われてはいますが夢にまで職場が出てきて朝方胃痛で目が覚めます。 診断書を渡したとしても俺たちのせいで胃潰瘍になったのか?と納得するわけもなく8月に辞めると伝えたときのようになるのはわかりきっています。それに何故か診断書で2500円取られるらしくやめました。 生活費も稼がなきゃ、でも今の職場は無理だって体がSOSを出してます。 どなたかいい方法を、なにか先が見える方法を、なんでもいいです。お教え下さい。 長くなってすいません。
。 ですが先月から胃痛や吐き気など体に不調が出始め、現在は前述の症状に加えて下痢 や頭痛、腰の痛みも起こるようになりました。 特に出勤前に症状が強く、休みの日は軽い程度です(仕事のことを考えると胃痛がでることはあります)。 夜中に何度か起きてしまうので、朝から疲れがとれていないような感覚です。 それでも今まで我慢して出勤してきましたが、 昨日は行かなきゃと思っているのに体がついてこないような感覚で(何を言ってるんだと思われるかもしれませんが…)、吐き気や下痢もひどくついに休んでしまいました。 1度休んでしまうと気持ちが切れてしまいそうで、耐えてきましたが、1度休んだことでやはり、いままで以上に行きたくない気持ちが強くなってしまいました。 この先続けても仕事のストレスは変わらないと思います。 これ以上体調を悪くする前に今の仕事を辞めて環境を変えたいと思っているのですが、これは逃げでしょうか?甘えでしょうか? 毎日ストレスと戦いながら仕事を続けてる人はたくさんいますよね。 こんな自分が惨めです。 ちなみに仕事は医療関係です。 元々は営業でしたが後輩にポジションを奪われ、現在は、知恵袋やツイッター、その他多くの投稿サイトに、ひたすら医療業界にとって有利な内容の投稿をし続ける仕事です(知恵袋では別アカウント使ってます)。 とくに、薬を使わないカイロプラクティックなどを排除する投稿が4割を占めます。 使えない人間と見切られるやいなや、このような仕事に配属されたわけですが、 始めは、世の中にこんな仕事があるものなのかと驚いたものです。 しかし、今やそんな驚きの微塵も消え去り、というか、 情報社会のなかで、情報操作にお金をかけない業界などないという、一つの常識として認識しています。 世の中には、医療の裏側を熟知した人間が、正義感かなんなのか知りませんが、 真実を暴露しようとしてきます。 こちらは、自分の属している医療と言う世界が、どれほどインチキかは17年もこの世界にいれば分かっています。 明らかに悪はこちらですから、自分のやっている事は、自分に嘘をつき続けながら、正しいことを広めようとしている人の邪魔をしているようで罪悪感も溜まります。 これは現在の症状と関係していると思いますか?
201~210件 / 1,012件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です