市原市)へ 車で行く予定なのですが、駐車場の余裕はどの 程度ありますか? 午後からの試験なのですが、かなり早めに 行かないとスペースなくなる感じでしょうか? 最近行かれた方いましたら教えていただけると 助かります。
解決済み
たいと思っています。 今は、ゴルフ場のレストランで、洗い物をしたり、お皿を下げたりしています。 時給は850円なのですが、夜は働けないので、稼ぎには限界があります… 夕方以降も出来るような、お勧めのバイトって、何かあるでしょうか。 飲食業か、サービス業か…また、具体的に、どんな店ならいいのか など、アドバイスしていただけると、有り難いです…。
変なのになぜ休日に呼びだして家族の時間が少なくなるようにするのでしょうか? 部下だって断れないでしょうになぜ自分の地位を利用して部下のプライベートな時間まで奪おうとするのでしょうか? ちやほやされると気持ちいいから? 爺いは家で休養しないの?
のかと悩んでいるので助言を頂けると嬉しいです。 私は高校を留年して今年卒業し、20歳になります。 今年の4/1から友達の紹介である会社に入社しました。 勤務形態は10時から17時(月末は残業あり)、土日祝休み、有給なし(旅行などは前もって言えばOK)、手取り20万です。 頭の悪い高校を留年して卒業した私に新卒のタイミングで入社させて頂いた会社にはとても感謝しています。 ですが辞めたくて仕方がないです。 入社した経緯は、友人から会社に入ったけど女が居ないから一緒に働いて欲しいと言われたことです。 進路も決まっていなかった私は二つ返事でOKしました。 退職したい理由 職場の環境は悪くありません、アットホームでもし接待でゴルフに行くことになっても下手で恥ずかしい思いをしないようにゴルフバッグからクラブまで揃えて頂きました、練習用のウェアも買って頂き、使っていただいた金額も10万円を超えます。仕事も事務仕事だし、AirPodsを付けながらポチポチと打ち込むだけです。 ですが紹介してくれた友人が社長と不倫をしています。 それを知ったのが入社初日でした。 最初はふわっとしか理解できませんでしたが、日を追う事に深刻な気がしてとても気持ち的にしんどいです。 バレて友人が首になったらどうしよう、私の風当たりが悪くなったらどうしよう、私も責められてしまうかもしれない、などです。 私としては本当に黙っていて欲しかったです。 そして従業員の中に極度のADHDの方がいて絡まれるのが本当に苦痛です。傷害罪での前科があり、怒らせてはいけない気がしてデスクが向かい合わせですが本当に苦痛です。 もう1つ会社が何をしている会社なのかが理解できません。暗号資産か何かの会社でセミナーも開いており、あまりよく分からないですが詐欺やグレーゾーンな会社なのではと不安です。 詐欺会社であれば知らなくてもセミナーについて行くだけでも犯罪だとどこかで聞きました。 正直入ってから胡散臭いなと気づきました。 この3つの理由で辞めたいのですが3年も付き合いのある友人の紹介で入った手前辞めにくいです。 不倫している事実が耐えられない、社長として尊敬できないし社長として見れないから辞めたい、と入社3日で友人に相談もしましたが紹介した私が怒られるし立場が無くなるからどうにかして欲しいと言われ踏みとどまってきましたが限界が近いです。 退職代行を使って元々体が弱いのもあるため、病気による体調不良を原因に辞めたいと思っています。 私の考えは甘すぎますでしょうか、もし退職しても妥当な理由だったら背中を押して欲しいです。 拙い文章で申し訳ありません読んでいただけると幸いです。
す。そこで質問です。真剣ではありませんが公園でジュラ刀を振って練習したら通報等などされるのでしょうか?公演の稽古をしたいので出来れば普段から鞘付きのジュラ刀を振りたいのですがさすがに危ないかな、と思いやってはいませんが気になります。
、プロテスト受けていない(無資格) 数人のレッスン生を教えて、月謝をもらっている人がいるのですが、違反ではないのですか?? 素人でもレッスン料をもらうことができるのでしょうか?? ご存知な方、教えてください。
係って何をやるんでしょうか? 全くそういう仕事やったことがないので、わかりません。 どなたか教えて下さい。
。 コースのお金を払う時に1人ずつ払ったのですが、私だけ車の中に財布を忘れてしまい、取りに行くのも遠いからと、一旦上司が払ってくれていました。 帰りに打ちっ放しで練習していたときに上司が用事で帰ってしまい、すっかりお金を返すのを忘れていました。 この場合本日のお礼の言葉以外で、お金に関してはどのようにメールしたら良いですかね? ちなみに私は社員100人程度の中小企業の新入社員の立場で、上司は課長クラスの方です。 ゴルフの経験は初心者で、上司はベテランです。
は従業員7名、社長と奥様(共に70代後半)の零細企業で事務をしています。 2年前に、3歳と1歳の子供が居ながら、就職活動をし、5人の応募者の中から私を採用していただきました。月給も16万円。毎年昇給があり、今は18万円です。17:30には帰れて残業もない、賞与も1ヶ月分強出て、土日祝休み。家から車で10分と、ありがたい環境の中で働くことができます。 ただ、会社の経理や従業員の給料などを担当するうちに、とても虚しくなってきました。 まず、給料に関して、税込年収で270万ほどです。田舎の事務員としては良い方かもしれませんが、私より後から入った工場(弊社は製造業です)の10個下の男性(前職は異業種で工業高校卒業ということで弊社に採用)は初任給23万円。入社して半年しかたっていないのに、賞与は30万円。私は25万円です。 現場の他の人も、設計の人も賞与は50万以上。私だけ、少ない賞与で、みんなのを計算しながら、心は泣いています。 社長はほとんどの仕事を従業員に任せていて、午前中会社にきていても、youtubeで笑点を見ています。イヤホンをしていても漏れて聞こえます。社長と私が2人で事務所にいます。昼からは社長は趣味のパークゴルフの練習でいません。それでも、役員報酬として月に40万円受け取ります。社長の役員報酬としては少ないと思うのですが。 奥様は1週間に2回ほど午前中に来られて、私にまだ任せられない仕事をされます。私の前任は社長夫妻のお嫁さんで、事情があり退職されて次を探して私になりました。 奥様もお嫁さんも、パソコンに疎く、給与計算も年末調整も毎日の伝票も全て手作業で、私が入社してからいろいろ調べ、パソコンでできることは私が担当しました。奥様は私に仕事を委ねれて助かったと言って楽になられた様子です。 それでも、奥様の役員報酬は月10万円。私の5分の1の日数しか働いていないのに。しかも、私が昇給や賞与があると「女なのにもらいすぎ」とさえ言われます。賞与や昇給は全て社長の単独采配です。 前回 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11176050291 上記の質問をしました。 会社の資金繰りを考えるのも事務員の役目か?と。 社長は、「大蔵省は妻なので私は一切わからない」スタンスです。弊社の特性上、1台の機械に取り掛かってから検収され入金されるまで長くて半年はかかるので、その間の仕入れ先への支払いが危うい時は短期借入金をするのですが、そこら辺の経過なども私がチェックし、随時奥様と社長に連絡。最終的に借りる時は奥様の印鑑一つで借りています。 長くなりましたが、 田舎の1事務員は仕方ないことでしょうか?嫌なら辞めろという感じですが、30代半ばの子持ちを正社員で雇ってくれるところはないと思うので、定年まで這いつくばるしかないと思っています。加えて、我が家は夫が10歳年上で、転職して数年の為、夫の年収が400万以下。私が270万でも稼がないと教育費が貯められない。その為だけに頑張っているような感じです。 ただ、なんとなく、虚しいなと思いまして・・・ 読んでいてだきありがとうございます。
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