回答終了
日、お叱りを受けています。 (お局様が店長になればいいと思ってます。) オーナーに言っても 店長を辞めさせてくれないし 精神的にはキツイし… こんな、ダメ人間に一言ください。
解決済み
い。 コンビニといっても7-23時営業です(セブンイレブンではありません・・・失笑) 開店準備のため朝は6時に出勤、作業量の多さや本部指示の人件費枠を考えると、 退勤時刻は平均21時です。作業量の多さから閉店の23時まで労働せざるを得ないことも しばしばあります。店長は「管・理・職」なのでもちろん残業代はつきません。 自分の年令が若く、扶養者もいないことから手取りの月収は「2・0・万・円」です。 もちろん売上が上がろうとも逆に下がろうとも手取りには関係ありませんが、 店長という肩書きを与えたのをいいことに、それに見合う報酬はなくとも売上や利益の確保を 強要されます。 会社は表向き「ノー残業」を目標としています。決して強制残業しろとは言いません。 しかし、人件費枠や「店長だから利益を確保するのは当然」という厳しい状況の中、 本当にノー残業は可能でしょうか?よほど、超人的に作業効率が良くない限り 自分には不可能に思えます。もちろん、モチベーションは全く上がりません。 また、こんな薄給とは知る由もなく、PAは店長に様々な要求やシフト混乱を巻き起こしてきます。 自分でも第三者的に読み返すと「質問なのか愚痴なのか分からない」「辞めれば?」という 答えしか出てきませんが、この仕事自体は好きです。 自分は、この好きな(嫌いではない?)仕事に薄給ながら全力を注ぎ充実させるべきなのか、 それとも結局は会社にいいように使われているし自分がボロボロになっては何の意味もないので 新たな職を見つけるべきなのか、どのように映りますか?? 自分は26歳で、この仕事以外は経験がなく、転職に自信がないというのも本音です。 明確な動機と自信があれば転職というのも有りだと思いますが、 仕事の内容自体は好きであることと5年間勤めてきて名残惜しいこと、 自分に自信がないことを考えると・・・分からなくなります。 こんな相談自体がPAからすれば裏切り行為でしょうが、自分しか自分をいたわれないのも事実です。
セブンで働いています。 領収書の発行を行なっていない支払いに対して領収書を要求され、あたふたしてしまい最終的にそれを断ったら客(中年女性)を激怒させてしまいました。何度も頭を下げて謝りましたが許してもらえず、、 ずっとオーナーは裏にいて防犯カメラで常に監視しているのに助けることもしないで、その客が帰ってから出てきたと思ったら怒られていた私のことを店長や周りの人と茶化して楽しそうに笑いものにしていました。 普段からわからないことを店長に聞くとウザいや面倒くさいなどの言動が多いです。
アルバイトを注意していたのですか?
何か足踏みペダル式とかで便座を直接触らずに上げれる便利なシロモノを誰かご存知ありませんか?
の内定をとりました。 実は最初からゼッタイ入りたいと思って受けたのではなく 面接を受けること、そして内定をとったという事実がほしかったのと、 労働環境がよっぽどよければ入ってもいいという感じですた。 オーナーが米屋で、コンビニを6つもっています。 そのうちの1つの店長です。 そしてオーナーの息子さんがふたり、6つのうちの2つ 店長をしています。 登記簿をみたわけではありませんが、 おそらく息子さんは米屋(本社である有限会社)の取締役です。 いちばん興味があって質問したことは、 「各店舗に社員は何名体制か」ということでした。 その答えは、基本的にひとり。 部下の社員や契約社員もいないということになります(あたりまえかもしれませんが)。 これで、福利厚生の話や残業代の話もなかったので、 私はここもいわゆる名ばかり店長だと確信いたしました。 みなさんはどうお考えでしょうか。 なお郵送でですが既に内定辞退の届けとお詫び状を送りました。 おそらく明日かあさってには向こう側に到達すると思います。 面接では3人にかこまれて、雰囲気にのまれて、「やります」としか言えなかったのでw (3人は、社長と、息子さんである店長2人です) 個人的には部下に社員の一人くらいいて、少なくとも2名体制で お店の運営の安定と、労働環境のある程度の確保ができていれば やる気あったのですが、これだと長年続けたいとは思えません。 なお、いわゆる田舎の地方で、クルマをだせば大型の安いスーパーがありますので、 この地域のコンビニの経営が今後大きくあがる見通しはぼくからみてないです。 つまり売り上げがあがらず、ぼくの考えてる体制を店長としてつくろうにも、 レーバーを捻出できる素地がないものと判断しました。 なおバイトに社員クラスの権限をあたえることは反対です。 やる気も能力もあるバイトさんであっても あまり権限をもたせすぎるとろくなことがないので。
まりに急なことでしたので、代わりが見つからず 私が穴を埋めています 最近の勤務状態は 日曜日12:00~17:00、22:00~06:00 月曜日13:00~17:00、21:00~22:00 火曜日12:00~22:00 (24:00~06:00で家族サービス) 水曜日12:00~17:00、22:00~06:00 木曜日丸1日家族サービス 金曜日12:00~22:00 土曜日12:00~22:00(24:00~06:00で家族サービス) という感じになっており、かなり参っております これから年末年始がやって来るので、激務はさらに悪化すると思われます 本題ですが 疲労回復のオススメを教えてください 肉体的にも精神的にもかなり限界を通り越しており、切羽詰まっております 予算にいとめはつけませんので、数時間でなんとかなる方法(一時的にでも)を教えてください よろしくお願いいたします
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