器用なんですかね？ 大手の最終面接4回連続で落ちてるとか学習能力がないのですかね？ 内定はベンチャー(リクルート、パーソルキャリアとからしいです) 私は内定取れるまで毎日叱っています 就活なんて簡単じゃないですか？ ましてや息子は慶應生。何も問題ない。 それなのに落ちるとかふざけて就活をやっているとしか思えません どうすれば内定取れますかね？
回答終了
気がしています。何社も対面インターン行って感じました。 また、怠惰なので、入社後資格取る！とかキャリアアップ！とか営業で数字を追う！みたいなのもやりたくないです。 大手…は選考は受けようと思いますが、大手だけ受けるのはダメだとわかっています。そのほかに、中小企業なども受けようと思っているのですが、リクナビやマイナビなどでは、ほとんどの企業さんがベンチャー思考を持っているような気がします。私は、新入社員の頃から裁量権を持って仕事ができる！とかいらないんです。最初は上司の言いなりとかで良いんです。 このような企業をどう探せば良いですか？ どんな業界がおすすめですか？
解決済み
があるようですが、本当に免許を取得して新幹線運転をするのでしょうか？ リンクの方(総合職事務系)のキャリアで車掌→運転士研修があるようですが https://saiyo.jr-central.co.jp/work/interviews/article_01/
大手の方がいいと思うし、もっと大手何社も何社も受けなよ」と言います。わたしもやりたいこと、軸の合う会社で大手に内定を頂くことが出来るならばそれはぜひとも入社させてもらいたいと思います。でも、なんでもいいから大手受けなよとただただ大手であることを理由に就活をしたくないし、しつこくそれを言ってくる親にも正直うんざりしてます。 それでもやはり、経験も知識も浅い私に正解なんてわからないから、もうどうすればいいんだろう…となってしまっています。 就活に正解なんてないということはわかっていますが、もし何か「ファーストキャリアは大手かベンチャーか」について意見や考えがある方がいらっしゃったら教えていただきたいです。 お願いいたします。
ことができる ・産休育休をちゃんととれる ・ブラック企業ではない ・スーツ着てヒール履いてコツコツ歩くイメージ(キャリアウーマン的な) なのですが、これに当てはまる職業ってありますか。 私自身について説明すると、偏差値65の国際高校に通っている高校1年生女子です。志望校は東京外国語大学国際社会学部です。学科で選べる地域は、まだ検討中です。
男性 ・0歳と2歳の子どもあり ・現在5社目、都内ベンチャーで営業 ・年収750万、非管理職 2社目までは主に営業でトータル10年 3社目からはコロナの影響もあり、短期転職を繰り返してしまい、業種や職種がバラバラに 今はITベンチャー勤務で、シニアなロールを任せて頂いています。待遇も満足いくものであります。 悩みとしては、ITプロダクトが全く売れない点です。これは会社の課題でもあり、営業手法やマーケットとの乖離を感じて来ました。会社の経営も厳しく、倒産、合併などが噂されています。 もう一つの悩みは、父としてです。 35歳以降は仕事を変えることができずらく、将来に漠然と不安を抱えています。 私はもうなるようにしかならないと考え、仕事に夢中になって乗り切りたいなと感じています。 皆さんは30代を振り返って、この不安をどう払拭されましたか？
程度なのでしょうか？ また、勤務地としては具体的にどのようなところ、どのような作業があるのでしょうか？ そのほか何かご存じのことがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
就職しました。 求人票には正社員雇用と書かれていたのですが、入社して1ヵ月ほどしてから社長に呼び出され て 「会社の経営が苦しいから助けて欲しいことがある。会社としては正社員として見ているけど 契約社員として国に申請すれば助成金が入る。」 と言われ 嫌とも言えず契約書にサインしました。 現在もですが、毎日研修を受けた提で 考察と感想を毎日書かされています。これが9月まで続くそうです。 ほかにも携帯を新規契約させられたり(その分のお金は一応振り込まれました。)、ろくでもなさそうな会社です。 正社員雇用だったから面接を受けたのに、まさかの形だけで契約社員というのは腑に落ちません。 明らかな不正受給かと思われるのですが、このまま居てもろくなことがなさそうです。 今後どうするべきか考えた方がいいでしょうか？？ご回答お願い致します。
はNG? ベンチャー企業への転職を考えているものです。 将来はフリーランスで独立・起業を目標としています。 独立支援ありとしているベンチャー企業での面接で「将来どうなっていたいか？」と質問された場合、「将来フリーランス（独立）を考えている」と言うのは印象悪いでしょうか？ 企業側視点で考えれば、求人者には長く働いてほしいというのが本音だと思うのですが 独立OKとしているため、独立をキャリアプランとしていることを伝えても問題ない気がして、結果悩んでしまったため質問しました。
リアなどがでてきました。大体わかりますが、大学をでてキャリアと大学をでてもノンキャリアの違いはなんですか？また、どうやったらキャリアになれるんですか？ノンキャリアで警察官になってもそこから仕事をしながら勉強してキャリアになることはできるのでしょうか？
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