「ガリバー」を含む質問（21ページ目）

早稲田大学政経学部卒業予定で下記の企業に内定した場合、 どの企業に入社したいですか？ ①三井住友銀行 ②伊藤忠商事 ③三菱地所 ④ホンダ ⑤武田薬...

か？ ①三井住友銀行 ②伊藤忠商事 ③三菱地所 ④ホンダ ⑤武田薬品工業 ⑥ソフトバンク ⑦ＮＴＴデータ ⑧電通

職場、通勤費請求の認可はその会社により異なりますか？ 申請書にマイカー利用と記入し振り込んで貰っていますが 実際は、主に自転車か徒歩で出勤しています １週...

し振り込んで貰っていますが 実際は、主に自転車か徒歩で出勤しています １週間に１度もマイカーを利用ない日が度々ありますが 体調不良や車の故障では決してありません。 ■少々気になる事は、その日の気分で勝手に通勤方法を変えたら、 ・就業規則に反するとされても文句は言え無いのではないか、 ・横領罪で問われるのではないか、 ・就業規則違反での罰則や横領罪に問われてうんぬん・・など考えた事もありません ■でも就業規則を違反していても、黙認してくれて、認可されているようにも思えます ・日本一大きな会社[ガリバー企業］と言われている程で財務体質にゆとりがあります ・労働組合も組織としては日本一で、強～い味方になってくれています ・嫁の親戚に管理職が居ます ■通勤費請求について会社から【就業規則違反だ】と問われる事では無いと思います ■警察に追われて【マークされる様な悪事】はこれまで１度もしてないと思います ■昨年６０歳になり今年からは契約社員として雇用されます、 これまで会社から永年振り込んで貰っていた通勤費を今になって返せと言われても、 通勤費はパチンコにつぎ込んでおり消えています、 ■でもやっぱり通勤費が欲しいから今年も請求手続きしました、 ■自転車も徒歩も僕に取っては、皆マイカーなんです（＾◇＾）（＾◇＾） (-_-)/~~~ピシー!ピシー! ご指導の程、宜しくお願い致します

ブラック企業といえば、どこでしょう？？

ミスターマックスとトライアルはブラック企業でしょうか？

「シンクタンク」を調べると「頭脳集団。専門家集団による調査・研究・・・」となりますが、実際、シンクタンクの企業とか研究所にはどのようなものがありますか？カ...

すが、実際、シンクタンクの企業とか研究所にはどのようなものがありますか？カテ違いでしたらスミマセン＾＾：

扇風機の風 再就職先で、私の正面向かい席の55才お局様が異様な寒がりです。 〇夏は冷房入れさせない、来客やお気に入り男性が暑がったらしぶしぶ27℃弱風 〇

は冷房入れさせない、来客やお気に入り男性が暑がったらしぶしぶ27℃弱風 〇寒がりだが、暖房は気に入 らないので、冬の午前中は窓や扉を明け放し 〇外気温と同じ室温で冷えた私がトイレに頻繁に行く回数や時間を記録 寒がり、というより実際は意地悪なんだと思いますが 最近またキチガイじみた意地悪をして来ます。 私が自分の真横に置いた扇風機の風が、正面向かい席ののお局様にすきま風として届く・寒い寒いと聞こえよがしに一人言を言い、レジャーシートと毛布を体にかけたり、 私がトイレやコピーなど席を外した時に、扇風機をあさっての方向にします。 実際、私の真横に置いた扇風機の風が、私の正面向かい席のお局様にすきま風として当たるのでしょうか。 机2個が対角線上にあるので、届いたとしても超微風だと思います。 お局様に、私の真横に置いた扇風機まで手出しさせないよう ガリバー冒険記みたいに、扇風機を何ヵ所か紐で縛って固定するつもりです。 他に良い方法がありますか？ 41才経理私は、意地悪してきた55才総務お局様・お局様言いなりのごますり男性60代達の、65才定年退職を見届けてやるつもりです。 理由なく社内締切を早めて来たお局様に、官公庁公式締切を提示して反論して、私も最近黙ってません。 経理年上後輩からは「最近〇〇さん（私）が強いからお局様の八つ当たりが、こっちに来ちゃう」と言われました。 知恵袋でも、私のことを第3お局様とか言う人がいますが 職場において誰か一人の独裁体制は良くない。政治と同じ、また違う勢力があって均衡を保つべきと思います。 前職は、経理お局様・営業部お局様・管理部縁故入社ギャルの3人がいて三竦み体制で均衡が保たれてました。家電部門不振で、無党派中途入社は早期退職に狙い撃ちされてしまいましたが；

中2女子です。 私は将来ウエディングプランナーになりたいと思っているのですが、必要な資格や今からしておいた方がいいことなどありますか？

要な資格や今からしておいた方がいいことなどありますか？

【男性に質問】女性の功績を素直に称えないのは何故？ 私の職場は男性が多く、女性は内勤の私を除いて他に１人（営業）だけ居ます。この女性職員は、私から見ても男...

内勤の私を除いて他に１人（営業）だけ居ます。この女性職員は、私から見ても男に負けないくらいバリバリ仕事ができる人なのですが、男性職員は、まずもって彼女の功績や努力を他人に正確に伝えたり、業績を素直に称えるということがありません。悪いところは影で針小棒大に言い歩き、男性職員が束になって無視をしたり、普段は彼女のフォローもしないし、雑事も協力するということが一切ありません。そのくせ社長や他局の人が事務所に来た時だけ、自分達（男性）がどれだけ頑張っているか・苦労をしているかを懇々と話し、大声で挨拶をし、普段の彼女の日陰の努力（雑用など）や功績を話すことが一切ありません。端から見ていると、まるで巨大なガリバーを相手に剣を振るう大勢の小人兵隊みたいで、とても滑稽です。 これは男のプライドなのでしょうか？どうして一緒に切磋琢磨しようと思えないのでしょうか？女性も大切にして育てたら、自分達の（男性としての）株も上がる、とは思わないものなのでしょうか？ 私の父と恋人は揃いも揃って（偶然にも）、新卒入社時から一人前になるまで女性上司に育てて貰ったという人なので、皆で大切に育ててあげれば期待以上に応えてくれるだろうに「もったいない」と言っていました。

なんでこの中古車業界にビックモーターいないのでしょうか？就活中です。教えていただきたいです

なんでこの中古車業界にビックモーターいないのでしょうか？就活中です。教えていただきたいです

現在高校1年生男子なのですが、ウエディングプランナーにとても憧れています！！ 理由は私情ばかりなので省きますが、今の内に何を学び何が出来るか知りたいです。 よろ

由は私情ばかりなので省きますが、今の内に何を学び何が出来るか知りたいです。 よろしくお願い致しますm(*_ _)m