すが、何かいい勉強法はありますか!??かぶっている項目は、今も目を通していますが。合格をしたいです!
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解決済み
なりました。設計関係の仕事をしていて、一級建築士の取得を考えています。(実務2年で受験出来るようにな ります) 学校に通う前に自身で勉強を進めておこうと思ったのですが……どのように進めていいのやらさっぱり分かりません。 最終的には過去問を何度もやる感じにはなると思うのですが、実際見てみると分からない単語のオンパレードでした。 知識がない状態で過去問をやっても意味が無いように思えてきて中々良い勉強方法が思いつきません。 分からなくてもとりあえず過去問を進めた方が良いのでしょうか? はじめはこんな感じで進めてみたら?、自分はこうはじめたなどありましたら教えて欲しいです!!!またおすすめの教材等がありましたら教えて下さい!!!! よろしくお願い致します!
で有効ですかね?それとも2回までだったでしょうか? わかる方、お願いいたします!
分には難しく、エスキスが未だにまともに出来ません。 毎回講師の助言をもらっています。 残り1カ月ですが、かなり不安です。 初受験で合格された方は、この時期はどの程度エスキスは出来ていましたか? 作図は2時間半程度で書けるので、エスキスをなんとかしなくてはなりません。
に1年ずつ通い、書き方はある程度理解しているつもりですが、空き時間も少ないし金銭にあまり余裕がるわけではありません。 今年学校に通うか、通信にするか、通信ならどこにするか迷っています。 お薦めの手段があればお教えください。 気になっているのは、最端製図、一般社団法人全日本建築士会です。 通学なら総合を考えています。 アドバイスよろしくお願いします。
ヶ月は試用期間です。 有給休暇が10日残っており、せめて3日だけでもと最後の3日間を有給申請したところ 「うちには無い」と言われてしまい、 抗議したところ、数日後に 「うちは1年働かないと有給は出ない」 と言われてしまいました。 国が半年と決めようが、会社の規則だから 有給は無いと言うのが会社の言い分です。 それが違法であることは分かっているのですが、社労士さんも会社の言い分に加担しています。 このまま会社の意向に沿うと 26日退社にされてしまいそうです。 しかも、会社が25日締めという都合で、26日はバイト扱いになるそうです。 たった3日間の有給で…と思われるかもしれませんが、 保険も残業代も無いまま、真面目に働いたけじめとして、会社には払ってもらいたいと思っています。 私が気になることは ●社労士さんが違法でありながらも 会社に加担することはあるのか ●労基に行ったところで、きちんと対応してもらえるのか ●5月いっぱいでという言い分を無視して 26日の解雇は問題にならないのか 以上3点です。 24日に会社に社労士さんが来て 退職の手続きをするので、それまでに 今後の行動を考えたいと思っています。 よろしくお願い致します。
しました 今年もし受けずに来年受けた場合実務日を勤務先に求めなければなりませんでし ょうか?
めてます。 ハウスクリーニングやアパートの共用部の清掃や植栽の管理などをやってます。 質問1、洗い屋さんやハウスクリーニングさんの仕事として、アパート共用部の掃除や植栽管理などもやってる事なのでしょうか? 質問2、今の会社に入って1週間くらいなのですが、ハウスクリーニングで浴室、洗面、洗濯機置き場を担当してるのですが、時間が2〜3時間くらいかかっています。時短できるように色々考えてるのですが、なかなかうまくいかず悩んでます。 何かいい方法があれば教えていただけませんか? 将来ハウスクリーニングで独立を、考えており悩みも多いです。 どうか返答宜しくお願いします。
格の勉強をしようと思っているのですが、仕事からは少し離れて、実生活に活かせるようなものがいいなと考えて います。 どちらが役立ちそうでしょうか? 勉強を通して知識をつけるのが主な目的なので、難易度はあまり考慮に入れていません。 ただ、法学部出身なので、法律に若干馴染みがあるかな?という程度です。 これ以外だと、簿記二級をもっています。
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