ました。 その際併願で合格した商学部や社会科学3つのうちどこへ進むかものすごく悩んだ結果、就職の観点や、やはり早稲法は蹴れないなどと言った理由で法に進もうと決めたのですが、その3学部の就職を調べてる際に、就活の時高校を見られたりとか、内部じゃないとあまりよくない、また早稲田はそもそも就職があまり良くないと言った情報が多く後悔しています。僕は高校が低いところなので特にです。 僕は法に進むならという理由でマーケティングや経済学の勉強をし、学生起業した先輩の企業運営を手伝いなるべく将来に活かすために4年間有意義に過ごしたいと思ってます。 しかし、実際のところこれらの疑問はどうなのでしょうか。
解決済み
部署の人に会社訪問をする場合。 メールであればどのように書けばよいでしょうか? ○○株式会社 人材開発部 人事担当様 突然のメールで失礼いたします。 私は○○大学○○学部○○学科に在籍しております、○○○○と申します。 先日の会社説明会では大変貴重なご意見をいただきまして、さらに御社への魅力が高まりました。つきましてはさらにお聞きしたいことがありまして、大学の就職課でOBの方がいらっしゃるか聞きましたが、いらっしゃらないという事でした。 しかし、どうしてももう一度働いてらっしゃる方にお話をお伺いしたいと思っています。 ご多忙中と存じますが、もし開発部門の方でお話をお伺いしてもいい方がいらっしゃれば是非にでもお話したいです。可能であるならば自分の10年後のビジョンをイメージしたいと思っておりますので、30歳代の方を希望いたします。 メールで突然のお願いを差し上げ大変恐縮ですが、一度ご検討いただけませんでしょうか。 後日、またご連絡させていただきます。 何卒、よろしくお願い申し上げます。 このようなスタイルでも問題ないでしょうか? よろしくお願いいたします。
のがいいのでしょうか? 公務員です 受験する際は学歴は大学に通っていればレベルは関係ないですか?
ようと考えています。過去の物(’20年版〜’22年版)は先輩から貰ったりしていくつかあるのですが、最新のものを後々購入し揃えるべきでしょうか? また、お勧めの書籍やwebサイト等ありましたら是非紹介して頂きたいです。 さまざまな視点からの回答をお待ちしています。宜しくお願い致します。
女子です。6月に就職サイトがオープンし、今から会社調べをよくして10月にエントリーが始まった際にスムーズに就職活動を始められるようにしようと思っています。 今から気になる企業をブックマークして、その企業を比較して、自分の興味のある会社の共通点を見つけたりしながら、企業研究、自己分析を進めていこうと考えています。 が、いざたくさんの会社の情報を見ていると、ここもあそこも…と思ってどんどんブックマーク企業がたくさん増えていってしまいます。自分の中でまだ、勤務地や優先したい条件をはっきり決められていないからではあるのですが、これでは手当たり次第にブックマークしているだけで、現実的に選考に踏み込もうとしている企業が自分でもよくわからなくなってしまいます。 大手で憧れる企業をブックマークしても、実際はそこの選考は受けるかどうかとなると、もっと先に、現実的に採用されやすいとこを受けるべきではないかと思って、大手の企業のブックマーク数を増やしていっても、現実的な会社探しをしているような気分になれません。 私は大学院で化学系の分野を専攻していることと、自分が好きな化粧品を扱えるという点で、化粧品会社の研究職や商品を企画する仕事、化粧品をつくる、ということに携わりたいと考えているのですが、例えば、資生堂のような企業をブックマークしてみてもなんだかぴんとこないんです。このように知名度の高い憧れの企業や自分の好きな化粧品会社をブックマークしていくとどんどん増えていってしまって、実際に選考を受けたい企業がどれなのか良く分からなくなってきてしまいます。 大手をねらっているわけではありません。自分のやりたいことを自分に合う環境の会社で楽しくやれたらいいなと思っています。もし大手に入れたら入れたで嬉しいし、一応ブックマークしておこうと思うとどんどん増えてしまいほんとに行きたいとこがわからなくなってきます。かといって、実家付近とかで捜してると、地方なのであまり化粧品会社がありません。 10月のエントリーが始まるまでには自分の考えをある程度はまとめておきたいのですが、会社を見つけるコツというか、本当に行きたい会社、憧れの会社の判断がよくつかずにいます。 インターンシップや、OB・OG訪問などして、自分の考えを進展させるきっかけを作った方がいいのでしょうか。 アドバイスをよろしくお願いします。
が、自分が受ける(受けてる)企業がそのような研修をやらせている企業か確認する方法はありませんか? 大企業ならネットに情報が出回っているのでわかりやすいですが、中小企業だと具体的な研修内容を把握するのは難しいですよね? 企業説明会や面接の逆質問で研修について質問するのは良くないと聞きましたし、ブラック研修をしている企業かどうかを聞くことで失礼な人と判断されて落とされる可能性もありますよね? 見分ける方法わかる方教えて下さい
に資格やTOEICの勉強を頑張っています。 就活が始じまる前に出来る最善の事をしてブラック企業では無い企業に就職したいと考え、家族や学校に助言を求めていますが、出来るだけ多くの人の意見を聞きたいと思い質問させて戴きました。 就活する際に大事な事や、就活前にやって置くべき事など就活に役立つ様々な意見を聞きたいです。 自分が人生のどん底にいて未来が無い事は分かっています、だからといって諦めたら何も起こりません、人生の後悔を取り戻せる最後のチャンスを無駄にしたく有りません。 どうか、お力を貸して下さい。
し就活はかなり早いような気がします。その友達が言っていることは嘘なのでしょうか?
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