です。洋菓子の販売員しています。異動して3店舗目で今はデパ地下店で勤務です。 地元では昔から有名?ではあります。10店舗近くあります。 休み…基本的に6日。 月の最低就業時間…175時間 1日の就業時間…7時間 ですが、1日の就業時間はほとんど関係なく、月どれだけの時間働いたかどうかなので、極端な話、1日に5時間でもいい。 基本的には9時~17時、12時半~20時半、たまに9時~20時半。21時は絶対回るのに必ず20時半で切られる。訳あって0時を過ぎた日があったがそれも。暗黙の了解です。 3年目にして基本給が500円と調整手当てで3000円しかあがっていない。 だが昼代は1日350円支給。 最近は残業出来ないので交通費抜き手取りで136000円です。時給に換算すると、750円もなくて、一人暮らしですし、転職を考えています。それだったらバイトの方がよっぽどいいと思いました。残業手当ては店長次第で、出たり出なかったり。ボーナスは出ても5万以下です。 なのに店長や部長はもっと笑顔で頑張れと言ってきます。 甘えていますか? 仕事があるだけマシですか? ご意見よろしくお願いします。
解決済み
したので高卒です。中退後から今まで働いており、職歴は7年半程になります。 そこで、いくつか質問があります。 •初任給はいくらぐらいになるのでしょうか? •10年後の基本給はいくらぐらいになっているでしょか? •26歳から公務員になるのは遅く新卒で入所している同い年に給料が追いつくのは可能ですか? •定年まで働いたとして退職金は大体いくらぐらいになりますか? 今の会社は居心地もよく、給料もそれなりで、とても迷っています。もちろん転職するとしたら一生働く覚悟で行きますが結婚も今年考えており人間関係や新しい職場に対する不安もあるので質問させて頂きました。
なりますか?
。 トヨタの愛知県田原市の工場への就職を視野に入れています。実際にトヨタで働くことのメリットやデメリット、社内の雰囲気など、これは知っておいた方がいいことなど教えてください。
として入社し、勤めて2年半です。・月6日休み、GW・お盆・年末年始休み有(4、5日)・8H労働・交通費支給・残業代はつく(約1300円/H)・募集要項には昇給有りと書いてあるがしたことがない・社長の気分や理不尽な理由で給料を引かれる事多々(1万~2万)・ボーナスが商品券(募集要項には書いていなかった)3万~10万以内・有給休暇有(月末25日~月始5日まではとってはいけない)給料のは基本給が低く、意味の分からない手当をつけて増やしています。総支給額は20万程です。(手取り16万)不景気に伴い、事務員を6人から4人に減らされ、仕事は手一杯。遅れている仕事もあるが、基本的に残業はしない。残業もしますが、毎日なんて流石に出来ません。口を開けば金がないと言うが、余分なもの(重機など)を買ってばかり。見栄を貼って高い所で消耗品を購入する。その割に得意先から持ってきた荷物をリサイクルショップに売ったりと横流しのような事をする。有休届けを出すと文句を言われ、場合によっては休ませてもらえない。有休を取るとボーナスから引かれる。今まで、理不尽な減給やボーナスに対しては誰も文句を言ったことがありません。社長からボーナスの説明や昇給の説明はされたことがありません。(ボーナスは上司から手渡しで渡される)私は一番後に入社したので大きなことは言えませんが、上の人も文句を言うだけで何もしてくれません。先日、土曜祝日休みの話が社員内で浮上しましたが、社長は絶対に給料を引くつもりです。(以前、休みやるけど金は引くと言われた)おそらく、3万~5万は引かれます。基本的に社長は独裁者で、何かある度給料を引きます。(あきらかに理不尽)自分のミスも他人に押し付け、売上が悪いのを全て営業マンの所為にします。社長は何を言っても聞く耳を持ちません。働き口があるだけ幸せだとは思います。しかし、何もかも我慢で会社が何も譲ってくれないことに、もう我慢できません。上記で法律に反している事はありますでしょうか。
れました。が入って2ヶ月でもう既に転職したいと思っています。 原因が ・朝8時から勤務時間なのにそこまで毎日する意味をなさない掃除などのために7時過ぎに出勤(もちろんこの時間はタダ働き) ・昼休み1時間の他に、10時から10時半、15時から15時半、の計1時間の休憩があるのですが、ほとんどの人はとらない。(けど給料からはその1時間分は引かれている=タダ働き) ・新入社員の私でさえ分かるような無駄な時間、会議、打ち合わせが多い ・ほとんどの人が定時で帰らない(ていうか帰ってる人いる?ってレベル)くらい残業パラダイス→現場に出てる人はさらに多くて月30時間残業は普通で、週休1日も当たり前。 ・シンプルに基本給が低い ・一切望まない異動が多い(先輩談) まあ他にもあるのですが主な理由がこれです。 おなじ内部事務の女性の方たちもここ2ヶ月で2人やめました。やっぱり皆すぐ辞めていって入れ替わりが激しいみたいです。 けど私は高卒で、一応商業高校でしたから全商簿記1級などは持っているけれど、所詮高校生にしか通用しない検定。なので「転職したい」なんてなんておこがましいこと言ってるんだって思われるかもしれません。けど私は働くからには結婚しても子供産んでも働き続けたいと考え就職を選んだので、この会社ではそんな長く働き続けられません。 なので転職したいともう既に考えています。 建設業経理士2級の検定は9月に取る(予定)、日商2級も取るつもり(頑張る)でいるのですが、、。 高卒で中途採用で、良い所に転職は難しいものでしょうか。 高卒で就職して親にも結構心配かけそうなので転職したいとは一言も言ってません。どんなに仲良い友達にも言ってませんが、心のうちは2.3年後には転職したいと考えてます。 ただ単にこの会社では長くやっていけないと直感で感じたのもありますが、ほんとうに色んなことにチャレンジして自分を成長させたいと思っておりそれが出来るのはこの会社ではないと気づいてしまいました。(遅いですよね、、) 今は転職の時代、とも言われていますが、実際の所どうなのでしょうか。
回答終了
のですが、福井市の消防の採用試験は、高校卒業程度の問題を勉強すればいいのでしょうか? また、初任給は高卒と大卒で違うのでしょうか?
1社はマロニーの工場です。 年間休日128日 ボーナス年2回(年間3ヶ月) 基本給16万5千円 残業ほぼ無しです。 もう1社はバス会社のアグリ事業部です 夏秋イチゴを栽培し東京の銀座のケーキ屋さんなどに出荷しています。 年間休日105日 ボーナス年3回(年間3ヶ月) 基本給16万2500円です。 夏は忙しいらしく朝4時から夜7時過ぎまで働くこともあるみたいです。 見学したかんじイチゴ栽培の方が楽しそうなのですが 休みの少なさが引っかかるのと バス会社なので将来的に事業部が無くなる懸念があります。(まだその事業部が立ち上がったばかりでどうなるかわからないので) また正社員が1人しかおらずあとは部長が1人と アルバイトの方が夏に来るそうなので 有給が取りづらいかと思います。 ですが仕事内容には非常に興味を持ちました! 給料に関しては田舎で当方23歳高卒のため 仕方ないです。 みなさんならどちらを選びますか? どちらも転勤は無いようです。
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