した。それでいま採用されるか結果待ちで、採用の場合は18日の17時〜17時半の間にご連絡しますと言われました。 でも、バイトの面接が終わってから「正社員でバイトすると本業にバレる」と知り、やっぱりやらない方がいいかなと思って来ました。 本業の方で一緒に働いてる子も、前に副業してたらしくそれが会社にバレて怒られと最近知りました。(もちろんバイトは辞めたらしい) だからバイトの面接の結果待ちだけど、自分から見「やっぱり面接の件はなかったことにしていただけますか?」などの電話をしようと思っているのですが、相手からしたらこの言い方は非常識ですか? こういう場合どうしたらいいでしょうか?(^^;
解決済み
社員になろうかなと思っているのですが、高卒で資格は普通自動車免許しかありません。 飲食店以外の接客業で探そうかなと思っているのですが、厳しいですか? いけますかね? 至急
にもう1社働いてますか?と聞かれました。特に隠してはおらずですが空いてる時間に飲食店でバイトはしていました。 特に面接の際に伝えてもいないのにわかることはあるのでしょうか?
りました。 そして、最近下の娘の保育園が決まったこともありお仕事を復帰したのですが、復帰したら人数が足りない違う店舗に異動になってしまい 異動になって1ヶ月も経たないうちに上の子が40度の熱になってしまいその後下の子も熱が出てお休みしたまま、1ヶ月が経ってしまいそうです 毎日、検温結果。娘、私の状態を説明をするお電話を会社の総務にしています。 そのお電話をするたびじゃあ明日もお電話でご報告お願いしますと言われいつ戻れるの?ってなってます 100%治ってるの?って言われたら治っては無いですが熱は無いので戻りたいと思っていたのですが 社会人のくせにって思うかもしれないですが、いつ戻れるのかを聞こうかなと思うと じゃあ治ってるの?といわれそうで言えないし。 休みが長引く度に戻るのが気まずいし、コロナが怖い時期なのはわかりますが100%治るのを待ってるといつまでお休みするのかってなるし 元々の店舗なら2.3年続けてたこともあり子供のことに理解がありましたが、新しい店舗なので戻るのも気まずくて辞めようかなとも考えて来ています 正直なんて言って辞めたらいいのかもわからないし、どこに言えばいいのかも分かりませんし 夫は復帰して1ヶ月も経たないうちに申し訳ないんですけどやっぱり子供のことに専念したいので辞めますって言えば?十分な理由じゃない?と言っていましたがどうなんでしょうか
回答終了
新聞配達や飲食店の厨房など、絶対バレない仕事でも、税金(?)の関係や確定申告などでバレてしまうものなのか、教えて頂きたいです。 また、このようにやればバレないとか実践している方などいらっしゃいましたらこういう部分を押さえておけば大丈夫、などお教え下さい。 よろしくお願いしますm(_ _)m
すが、労働時間が長すぎます。仕込みなどのために朝9時には出勤して、夜の9,10時まで働くことがほとんどです。 営業時間中は休憩時 間もほとんどなく、お昼は立ちながら10分ほどで済ませることが当たり前です。 何よりも納得がいかないのは、早く出勤したとしても朝に仕事がそれほどあるわけではなく、長時間労働が美徳とされている価値観です。就職してから体育会系の職場が苦手なのだということにも気づきました。 体力的にも大変ですし、考え方が古いことにも嫌気が差しています。もちろん見習いなので、給与もごくわずかです。 憧れていた職場に就職できたのでこれまで1年半頑張ってきましたが、もう限界です。 飲食業界以外での転職を考えていますが、転職活動がうまくいく気がしません。20代前半の男性で飲食店経験がある場合、就職しやすい業種などはあるでしょうか。
ど、飲食店のバイトやパートって基本月だいたいいくらくらい? レジ打ちの計算苦手だったらやめたほうがいい? 働きたいところ正社員の募集なく、パートかアルバイトしかなくて、20代前半だったらどっちがおすすめ?またずっと働ける?期間は? どなたか回答よろしくお願いします、、、!
みがない週があるのはザラですが、法事でもお休みが取れず、インフルエンザでも出勤してくれというような 会社でした。 人間関係などは物凄く良かったのですが労働環境が問題で退職し、すぐに新しく仕事が決まりました。 1日に入社し(正社員です)新しい仕事は工場勤務で仕事内容は辛くありませんが、おばさんたちからの嫌がらせに悩んでおります。 そこは小さな工場でおばさんやパートさんしかいません。 私のみ全員主婦で、皆さん楽しげに話しており、頑張って会話に入ろうとするのですが入れず、しまいには横にいるのに私のことを言ってきます。 私は何も言えずに黙って聞こえない振りをしているのですが、それが辛く今日はお昼ご飯を車の中で食べ、泣きました。 そして、胃の痛みと吐き気が我慢出来ずコンビニに胃腸薬を買いに行く為に少し外出しますと言うと、(胃が痛いことは言わず、外出することを伝えたのみ)そのまま帰りなよ、いても仕事にならないし。 明日も休んでいいし帰りなーと言われ、なんならもう来ないでいいしね!と言われ、その場にいては泣いてしまうので帰りました。 本当にこんなことがあるんだなと思いました。 働きはじめてまだ2日なのに本当に辛く辞めたいです。 仕事を1年の間2回も辞め、情けないですが耐えられそうにありません。 まだ働きはじめて2日ですので電話して辞めたい旨を伝えても大丈夫でしょうか。 後日工場に物を返しに行ったりはできます。 また、辞める理由は正直に話した方がいいのでしょうか? また、2日間でも履歴書に書かなくてはなりませんか? 色々知ってる方、転職経験がある方教えてください。お願いします。
履歴書持参とのことです。 (タウンワークネットにて)ゆくゆくは正社員として働きたいのですが、電話の際に社員希望と予め伝えるべきでしょうか?
ついては一切記載ありませんでしたが、3ヶ月勤務した現在、 突然バイキングチケットの割り当てがある事を告げられ、困っています。 1ヶ月18000円の給料ですが、ノルマは13500円。給料から天引きされ、売ったチケットのお金を給料の代わりに貰うシステムのようです。(インセンティブはありません。)もし売れなければ、給料はいくらも手元に残りません。飲食店アルバイトの職務内容は調理補助です。営業ではありません。 『正社員はアルバイトよりノルマが多く課せられているから、まだ良い方だ』という理解できないルールが職場には雰囲気としてあります。 働いてもお金が得られないなら、この先アルバイトを続ける意味がわからなくなっています。 こういう事は、特別な事でなくどの職場でもあることなら辞める考えを改めるのですが、いかがでしょうか。
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