ます。 私が入った時は店長ともう1人従業員がいて、3人でお店をやってました。 私が入って1ヶ月くらいだった時にもう1人の従業員が辞めてしまいました。その人とはとても仲良くなれて楽しかったので辞めたのがショックでした。 そしてその次にもう1人新しい子が入ってきました。その人が入ってくるまで私と店長の2人でお店をやってたんですけど店の開店閉店は全て私がやってました。 その子も4週間?くらいで辞めてしまい、また私1人になってしまいました。 そして、今新しい子が入って来てくれて今に至ります。 こんなに短い期間で仲良くなれた子が辞めてっちゃうのがとても辛いです。 今の新しい子との接し方も分からなくなってしまいました。 私もこの仕事を始めてまだ4ヶ月しか経ってないのに1人でやる事が多くてとてもプレッシャーだったし、人がたくさん入れ替わっているので孤独に感じてました。 新しい子が入ってくる度に私がやらないと、って思ってしまいます。 溜め込んでしまったせいか夜中に涙が止まらなくなって朝になるまで泣き続けてました。 お昼ご飯もサラダを持っていってるんですけど全く食べれない状態です。 仕事を辞めたいと何度も思うんですけど仕事は楽しいし店長もいい人だし私が辞めると店長しかお店の事を知っている?人が居なくなってしまうと思うと辞める勇気が出ません。 店長に⤴︎︎︎の事などを相談してみようと思うんですけどなんていえばいいのか自分でも分からなくて、 みなさんだったらなんて相談しますか、、?
回答終了
が、カフェのような飲食店(チェーン店ではなく個人経営のお店)を希望しています。 大学は英文学で居酒屋のバイト経験ぐらいしかありません。調理師免許などもないのに個人経営のお店にいきなり正社員で雇ってくれというのは難しいでしょうか? アルバイトよりは社会的に信用があると思うので正社員になりたいとは思うのですが、社員登用しているところはあっても本当に社員になれるのか、労働条件がどうなのかとかが気になります。
解決済み
ルバイトを転々とする。 20から25まで飲食店のアルバイトをする。 25から34まで正社員として約9年間働く(印刷業)。 特別な資格も経験も全くなし。 このような人間が、また正社員として雇ってくれる可能性はあると思いますか?
員採用面接を受けました。 結果は他の応募者との兼ね合いもあるので。、8月初めの週あたりになるかと思います。と言われました。それが今日現在今だに結果の連絡がありません。 そこは8月末に新しくオープンする店で、オープニングスタッフの求人でした。 そのお店のインスタやツイッターのアカウントができてたので、オープンが延期になったとか、なくなったわけではなさそうですし、まだ求人ページ自体もいろいろなサイトでやっています。 オープン準備で忙しいから連絡が遅れてるのとも思ったり…。 連絡するのはこちらから急かすようで悪いですし、迷っています。 こんなに連絡が遅くなることって、ありますか? まだ決まってないにしても、連絡が遅れていることに対しても何も連絡がないですし、ちょっと不信感もあります。でも条件的にも場所的にも良いので、働きたいとも思っています。 みなさんだったら連絡しますか?もう少し待ちますか?
社しました(正社員) 前会社では給与明細は毎月給料日に手渡されていたのが、 現在の会社では貰えません 飲食業界ではこれが当たり前(常識)なのでしょうか?
ど、飲食店のバイトやパートって基本月だいたいいくらくらい? レジ打ちの計算苦手だったらやめたほうがいい? 働きたいところ正社員の募集なく、パートかアルバイトしかなくて、20代前半だったらどっちがおすすめ?またずっと働ける?期間は? どなたか回答よろしくお願いします、、、!
3人で作業) 前職は飲食店で簡単な調理や仕込みなど、レシピの元作業していました。 調理師の免許は必要ないとの記載ですが、正社員採用と言う事は献立考えたり、味付けを自分の判断で行わないといけないのでしょうか? 調理作業や盛り付けは好きなのですが、味付けには自信がありません。
りました。 そして、最近下の娘の保育園が決まったこともありお仕事を復帰したのですが、復帰したら人数が足りない違う店舗に異動になってしまい 異動になって1ヶ月も経たないうちに上の子が40度の熱になってしまいその後下の子も熱が出てお休みしたまま、1ヶ月が経ってしまいそうです 毎日、検温結果。娘、私の状態を説明をするお電話を会社の総務にしています。 そのお電話をするたびじゃあ明日もお電話でご報告お願いしますと言われいつ戻れるの?ってなってます 100%治ってるの?って言われたら治っては無いですが熱は無いので戻りたいと思っていたのですが 社会人のくせにって思うかもしれないですが、いつ戻れるのかを聞こうかなと思うと じゃあ治ってるの?といわれそうで言えないし。 休みが長引く度に戻るのが気まずいし、コロナが怖い時期なのはわかりますが100%治るのを待ってるといつまでお休みするのかってなるし 元々の店舗なら2.3年続けてたこともあり子供のことに理解がありましたが、新しい店舗なので戻るのも気まずくて辞めようかなとも考えて来ています 正直なんて言って辞めたらいいのかもわからないし、どこに言えばいいのかも分かりませんし 夫は復帰して1ヶ月も経たないうちに申し訳ないんですけどやっぱり子供のことに専念したいので辞めますって言えば?十分な理由じゃない?と言っていましたがどうなんでしょうか
新聞配達や飲食店の厨房など、絶対バレない仕事でも、税金(?)の関係や確定申告などでバレてしまうものなのか、教えて頂きたいです。 また、このようにやればバレないとか実践している方などいらっしゃいましたらこういう部分を押さえておけば大丈夫、などお教え下さい。 よろしくお願いしますm(_ _)m
すが、労働時間が長すぎます。仕込みなどのために朝9時には出勤して、夜の9,10時まで働くことがほとんどです。 営業時間中は休憩時 間もほとんどなく、お昼は立ちながら10分ほどで済ませることが当たり前です。 何よりも納得がいかないのは、早く出勤したとしても朝に仕事がそれほどあるわけではなく、長時間労働が美徳とされている価値観です。就職してから体育会系の職場が苦手なのだということにも気づきました。 体力的にも大変ですし、考え方が古いことにも嫌気が差しています。もちろん見習いなので、給与もごくわずかです。 憧れていた職場に就職できたのでこれまで1年半頑張ってきましたが、もう限界です。 飲食業界以外での転職を考えていますが、転職活動がうまくいく気がしません。20代前半の男性で飲食店経験がある場合、就職しやすい業種などはあるでしょうか。
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