解決済み
それをひたすら袋に詰め込みその後は、口を閉める作業と測る作業をローテーションで行う。 (動画を見る限り覚える事はほぼなさそうただ食品のため上下作業着を着る時間等大変な面はある) 金属工業 機械を使いサスペンダーを作るその後は、検品作業。(覚えることは食品工場よりは、多いこちらも作業着はあるが上だけのよう動画はないので面接時に見学するしかない) どちらも自転車で15分の時給も同じで一日中座り作業です(時間帯もほぼ同じシフト制で扶養内) パートを選ぶならどちらを選びますか? 参考にさせていただきたく女性の方でお願いします。
回答終了
菜の調理をしてます。 勤続期間は今月末で半年になります。 免許取得のために働いているわけではありませ んが、調理の仕事を今後も続ける予定なので、2年経ってから勉強して受験してみたいなと思ってます。 調理師免許の受験資格には、2年以上の勤務と週4日6時間以上とありますが、私の場合は受験対象外でしょうか? また、高校生の時に焼肉一品料理等の飲食店にて2年半バイトをしており、主にホール業務でしたが、調理補助的な仕事もしていました。週4日くらいで1日4時間~5時間勤務です。 社会人になってからは1年ほど調理補助の仕事をしていました。フルタイム勤務です。 この場合、調理はしていないため受験資格対象になりませんか?
食品工場の夜勤(包装)正社員か、番号仕分け作業の日勤パートか、どちらがいいと思いますか?
目でした。明日で最後です。 機械がパックに酢飯をどんどん出していくので50個作ったら蓋をして近くのベルトコンベアーに流すという作業を10時間しています。時給は1000円です。ずっと立ち仕事でもう足が限界です。それと機械が50個作るまでずーっと待って無いといけないのが地獄です。こうゆう時に退屈じゃなくなる技?みたいなのってありますか。本当に暇すぎて、なんか5億年ボタンの10時間起立バージョンみたいになってます。 本当教えてほしいです。お願いします!
あり、包丁を握ったことがない、料理も作ったことがない人でも出来ますか? こういう所で働いた方などいます か?どうだったでしょうか?バイトされた方など教えて下さい。
が、カビがはえていたり、腐って変色していたり変な匂いがしたりなど、これを製品として出荷してもいいのかと思いながら仕事をしております。 カビ等の報告をしても、そこだけ削って使えと言う回答です。 煮てしまうからわからないとうい考えのようです。 ですが、加熱野菜だけでなくサラダなどにも使われる生野菜も腐っていることもあり、衛生上アウトだと思っています。 工場長などの幹部の社員は自分より下の立場の社員に問題は丸投げなので、結果的に最終的には現場の社員がその場しのぎの判断をする形です。 そもそもこの会社自体にかなりの問題を抱えており、パワハラ、セクハラはもちろん、一部の女性社員は社員用駐車場内の車中、また社内の仮眠室的な休憩室での性行為を複数の社員、ベトナム研修生と繰り返しております。 毎年、正社員の退所が絶えず1年間で10人近くが辞めていった事もあります。 残っている社員は、適当な仕事をして給料が貰えれば何でもいいという無責任な人か、転職に不安がある人ばかりです。 社員教育、研修生教育は全くできておらず、手を抜くことばかりを覚え日々悪化していくばかりです。 やり甲斐をもって頑張っていた人は、馬鹿らしくなって辞めていくので、残りの社員はクズばかりなのです。 挨拶もできませんから。 それだけで、この会社の全てを物語っていると感じています。 この会社に入ってから、外食ができなくなりました。 気持ち悪いです。 これらの事を内部告発することはできるのでしょうか? そろそろ限界です。
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