えていますが、2024年に時間があれば受験(会社から 正社員以外で 契約社員・パートの方も受験代が出るそうですし)したいなと検討しております。
解決済み
めは契約社員となってます。 私は家の近くで働きたいと思っていたので近くの求人に応募してきました。 他の会社の内定を頂いた際に断った求人も家から一駅ほどで近くだと思っていた医療事務の仕事はグループ店舗で人が少ない店舗に配属になるとのことで希望から外れる為内定辞退しました。 それにも関わらず出勤初日に来年に移転すると話されました。場所は通えなくもないのですが、面接時に聞いていたら100%辞退していました。 でも入社手続きも進み皆さん良くしてくれてるので言いづらい部分もありますが、辞めたい気持ちの方が大きいです。失業手当も本当であればまだ貰えたのに、だったら失業手当を貰いながら条件に合うところを探したかったと思っています。 職歴も傷がついてしまいますよね? やはり自分から言いづらいのですが自分から言わなくてもいい方法はないでしょうか? 自分から言っても退職日までの日数が気まずいのも嫌ですし、直接話してガッカリされたりイラっとされるのが嫌です。 なにかいい辞め方ないでしょうか?
回答終了
を持続させる良き方法があれば、教えてください。よろしくお願いします。
されたり差別に遭います。 無駄に嫌な思いをして、時々疲れます。 転職活動をしているのですが、面接や就職後の職場の環境に悪い影響がでると思うと不安になります。 上手く気持ちを持つ考え方はありますか?
。 既存ブランドの取り扱いが割合を占めていますが社長から新ブランドの販売を促進してほしいと指示がありました。 取引先に提案したところサンプル品を提供してほしいと言われたため、社長に依頼しましたがサンプル品の無償提供はできないと言われました。 提案手段としては、①先方にサンプル品を購入してもらう②試供せず購入してもらうよう話をつけろと言われたのですがどのように交渉すれば良いでしょうか・・・? 小ロットでの受注が難しいため最低でも40万円以上注文してもらう必要があります。 新規事業により社員は自分一人で教えてもらう人がおらず、恥ずかしながらこの場でご質問させていただきます。 ちなみに社長に交渉方法を聞きましたが「それを自分で考えるのが営業だろ、サンプル品を無償で提供して売れなかった場合に責任はとれるのか」と言われたためヒントは貰えませんでした。
が、給料が低くて大変です。 いくつか試験をうけて、中でも自分がやりたい仕事の会社から仮内定をもらいました。 ですが両親二人とも反対しています。 自分は受けるつもりでいますが、親との間に亀裂みたいものができるかもしれません。 何かいい方法はありますでしょうか。 よろしくお願いします。
に書きたくないのですが、次に働く会社にバレる条件は何ですか? 入社前とでは勤務時間が異なっていた為退社したのですが、1週間で辞めてしまった旨を次の会社に説明する場合どのように伝えればいいでしょうか?
ールを頂きました。 サイトに載っている選考プロセスと異なるため、思われると記述しております。 サイトに出ている選考プロセスは以下の通りです。 書類選考 一次選考(適正検査など) 幹部面接(役員) 候補業務の責任者による面談 入社に際しての諸説明 となっております。 先日幹部面接を行いまして、二次面接の案内のメールを頂きました。 おそらく候補業務の責任者による面談に該当するのではないかと思っております。 受け取ったメールより抜粋しました > 是非とも二次面接にご参加頂きたく存じます。 > つきましては、貴方のご意志、今後ご来社頂けるご都合について、 >お知らせ下さい。 という内容でメールが来ております。 実は行きたい会社(来週に一次面接)があり、第一志望と書く事が出来ずに困っております。 非常に魅力を感じているのも事実でして、どのように書けば差しさわりがないか分かりません。 以下のように書こうと思っておりますので、添削をいただけますでしょうか。 ---------- 採用ご担当者 ●●様 ご連絡ありがとうございます。 私の意思でございますが、是非入社致したく考えております。 日時につきましては、以下を候補と考えておりますが、いかがでしょうか。 ・mm/dd ・mm/dd 返信が送れた事をお詫び申し上げます。 ●●(名字)
予定です(転職活動中は在職中です)。これを1社目の会社を消して2社目の会社を2年務めていることにしたいです。 前職を偽る形になりますが、バレなくする方法はありますか? 今のプランとしては年金手帳は何も書いてなかったのでそのまま提出し、雇用保険被保険者証と源泉徴収票は見つからなかったと言うつもりです。
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