解決済み
の面接では、こんなの聞いたら失礼かもということは全く無いので納得がいくまで質問してくださいとの連絡をいただきました。 私は、転職には安定と長期的就業を求めており、転勤もあまり希望しません。その上で上記に準えた質問をするつもりです。 他に、先方に転職する上で、企業側に必ず聞いといた方がいいことを複数教えいただけないでしょうか。
それでも、転勤は結構あるのでしょうか? 全国転勤をしたくないので、CS総合職を希望してます。関東枠だったら最初は東京本部ですか?支店に配属された時、自宅から遠かったら住宅手当とかはあるでしょうか?実際、CSでも移動は多いのでしょうか?また、三井住友海上火災は転勤なしの総合職は取らなくなったのでしょうか?お給料からみて地域職は一般にあたるの気がしますが。ご存知の方宜しくお願いします。
いただきました。 現在の会社に入社して約3年になる26歳(男)です。 先輩方に恵まれて運良く現在、役職についています。(次長)そんな状況の私に役員から直々に 新規事業の責任者をやってくれないか? と新規事業立ち上げに伴う部署異動の話が来ました。 この話を受けるかどうかを現在とても悩んでおります。なぜかと言うと個人的にメリットよりデメリットの方が大きいと感じているからです。 例えば、 (メリット) ・責任のある仕事を任せられ、自分のレベルアップに繋がる ・現在の部署よりは昇進のスピードが早くなると思われる (デメリット) ・遠方へ転勤になる →現在事業所などがある訳ではなく、新設される予定です。 ・婚約者と同棲をスタートさせたばかりなので単身赴任のような形になる ・支出が増える →婚約者の仕事の関係で今すぐ一緒に転勤先に連れて行く、という選択肢はないです。ですので、現在の家、転勤先の家、の二重の生活費がかかる ・土日休みではなくなる →婚約者と遠距離になり、さらに休みが合わなくなる ・休日日数が減少する可能性が高い →恐らく新規事業の性質上、休日日数が減少する見込みです。 ・時間当たりの給料が減る →正社員なので、あまり時給のような考え方はしないのかもしれませんが、転勤してすぐに給料が上がることはない為、出勤日数、勤務時間が増えれば増えるほど1時間あたりの給料が減ります。 今思いついているだけでこれくらいのメリットデメリットがあります。 このデメリットが一つでも解消すれば話を引き受けようと考えています。 それに当たって、例えば ・時間あたりの給料が下がるのであれば休日手当を出してほしい ・転勤先での家賃負担、単身赴任手当を出して欲しい ・数年後に遠方から帰ってこさせてほしい と希望を出すのは会社員として働く立場として少し横柄でしょうか? このような話を受けたのが人生初なもので、解らないことが多いですが、ご教授下さい。
科学)矯正心理職を目指しているのですが、転勤についていくつか気になる点があります。 ①転勤の範囲:この試験区分で採用された場合、転勤の範囲は全国でしょうか?それとも、特定の管区内でしょうか? ②転勤の頻度:誤差はあるでしょうが、おおよそ何年おきに転勤がありますか? ③希望について:勤務地の希望いっさい通らない、またこちらの事情はいっさい考慮されずに勤務地が決まるのでしょうか? 以上の点について、ご存知の方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願い致します。
住なのですが、他の地域に転勤になった方、どちらに行かれましたか。希望は通るのでしょうか。 また、借り上げ車両の車検や保険等の手当が出るのかどうか、ご存知でしたら教えて頂きたいです。 どうぞよろしくお願いします。
ットになることができた場合、その後各地の航空基地などに分かれると思いますが、その際には自分の希望した勤務地に配属される ということは可能ですか? それとも 出身がどこだから とか関係なく 配属されるものですか?
かもあるのでしょうか?? 2等空士でも、勤務地の決まり方は一緒でしょうか??
国都市部に転勤のある会社へ就職し名古屋に配属。地元の大阪に彼女を残し、一人暮らしをしております。付き合 って7年が経過し、彼女も27歳になりすぐにでも結婚したいです。しかし、2年ほど前から彼女は家族とともに自営業をしており、大阪を離れられない状況です。 私は自分の希望で勤務地を選ぶことができない会社で困っています。(上司にかけ合うことはできます。転勤が約束されるわけではなく、いつになるかもわからないです。) 結婚してすぐは一緒に住みたいとの思いがあるのですが、今の会社は福利厚生がかなりしっかりしており退職するのはもったいない気持ちもあります。 このような場合、企業としては従業員の結婚などの希望を叶えられないことは普通なのでしょうか。 ただ単に地元での生活を謳歌したいなどの理由で地元への転勤はないとしても、結婚という人生の節目ですら会社は従業員の都合を考えてくれないのが普通なのでしょうか。 勤務地の希望を比較的考慮してくれる会社とそうでない会社があると思いますが私の会社は後者です。 世間一般ではこれが普通なのでしょうか。 よろしくお願いします。
回答終了
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