会社ですか? 転勤や残業など多いのでしょうか?
解決済み
はあるのでしょうか(^_^;) できれば転勤のないところに行きたいので回答お願いたします。
手の考えに共感できる方いますか? 職場で「仲よし」の異性がおりました。 二人でランチに行ったりお互い何でも話していました。 相手の転勤が決まり「楽しかったけど区切り」のご挨拶をしました。 ところが相手は「距離は関係ない。今までと何も変わらない」といいます。 理解できず「転勤後は新しい人間関係があるし 転勤してまで連絡って何か私に対してこだわりがあるの」と聞きました。 相手は「それはない。会社の人全員(全世界)と仲よくしたい」といいます。 理解できますか? 私はお互いが認めた人とだけサスティナブルに付合えればそれでいい。 部門も変わるし社内は社会人としての付合いのみ。と何度説明してもわかってもらえず「これからもよろしく」と話をそらされてしまいます。 便利な人なら転勤先にいると思います。 なぜ私なのでしょうか? 利用されてると思うのは穿った見方なのでしょうか?
い、私も自分の会社内で別支店に異動となります。 異動というタイミングにはなりますが、夫とは結婚生活も3年ほどで、そろそろ子供が欲しいと思っています。 私は今まで新卒時から同じ支店で働いており、他の支店・部署に異動したことはありません。今回が初めての異動であり、夫についていくため自ら希望した異動となります。 このような立場のため、子供を作るのに今で良いのか躊躇してはいます…が、経済的、生活的にも今まで妊活をする余裕がなかったもので、自分が授かりやすいか、そうでないかわかりません。 異動先の方々には申し訳ないが、いつ授かれるかもわからないし、年齢的なものもあるので妊活をしたい、と自分的には思っています。 仕事か子ども(家庭)かと言われれば、絶対に子どもを取ります。キャリアに執着はしていませんが、物価高やこれから先を考え、しばらくはこのまま正社員でいたいです。 そうなると、産休育休をいただくわけですが、異動してすぐ妊娠となった場合に産休まで白い目で見られたり、冷たい態度が続くのかな、というのも不安な点です。 さらに、異動先と今とでは仕事の内容が微妙に異なるので、精一杯やろうと尽力しますが最初はどうしても足を引っ張るだろうと思います… 自ら異動を希望し、不慣れで異動先に迷惑をかける状況で、妊活をするのはやはり大バッシングを喰らうのだろうと思いますが、どうしても妊活にチャレンジしたいです。 みなさまだったらどうされますか? また、周りで異動してきて妊娠した方がいたらどう思ったか、またその方はどのように働いていたか教えていただきたいです。 甘い考えとは思いますが、よろしくお願いいたします。
のですか? 公務員になろうと思い、調べている中で気になりました。 ○○市に住みながら○○市役所で働いている場合に、○○市役所から離れた△△支所に送られてしまう場合はありますか?またそれを拒否することはできるのですか? よろしくお願いします。
たほうが辞められる確率も 下がりますよね? 西日本からいきなり北海道とかなったら辞めたくなります。。 東北から北海道ならまだいいというか 西日本だと九州はイケルと思います それぐらいは考慮してはくれないものですかね? それとも全くおかまいなしで四国出身から北海道へ勤務、とかもありますか? でも辞めてしまいそうですよね~~ ちなみに女子です。
の場所に住むしかないのではと思っています。 もし、配属先が希望通り通っても転勤とかですぐ飛ばされますよね。 私は福岡に家があり、福岡市で働きたいのですが、勤務地を第一要件にしてしまうと働く場所がなくなってしまいます どうしたら良いでしょうか
でいます。 内定はいただいたのですが、本当にここでいいのかすごく悩んでいて、続けた方がいいか迷っています。 ・年収は1.5倍ほどに上がる ○ ・勤務地は大宮で通いやすい ○ ・海外転勤あり ✖︎ ・業界が自分の希望の業界ではない ✖︎ ・福利厚生は良さそう。 ○ ・残業時間も少なくなりそう ○ ・休日も多くなりそう ○ 今度内定受諾に迷っていると言ったら、職場見学と質問を設けていただけるようで見てこようかと思います。 ただ、転職活動に疲れたというだけでここに決めていいか分かりません。 選考が進んでいるのは希望業界の会社ですが、またお見送りになるのも怖くてどうしようか悩んでいます。 みなさんならどうしますか。 参考程度に、お聞きしたいです。よろしくお願いします。
回答終了
が滋賀県になってしまいました。1ヶ月は研修で滋賀の方で一斉研修をするので滋賀県になったのかそれともその先も滋賀県勤務なのかがわからないです。また異動届は出せるのでしょうか。滋賀工場の周りは立地が悪く早い段階で転勤したいと考えてます。
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