解決済み
いか、と聞かれています。 が、全く思いつきません… 材料費、外注費はどうしてもかかってしまいます。 皆さんなら例えばどんな案がありますか??
は、甲種危険物をもっています。営業経験は3年程度です。営業より製造など の技術職の方が転勤も少なくて向いてそうな気がしており ます。
……… ・契約簡略形 プロフォーマインボイスはオファーと何がちがうのですか? ・インコタームズ *FASとFOBの違いが分かりません *在来船、コンテナ船、不定期船、買い手が用意した船の違いはなんですか? *EXW、FOB、FCA、FAS、D型の海上保険負担はどちらですか? *CIF、CRFの積み込み費用は売り手負担ですか? *D型の積み込み費用→売り手負担、陸揚げ費用→買い手負担であっていますか? 買った本が悪かったのか、あまり詳しくのっていません……… 12月にC級を受けるのですが、どこまで詳しく問われるのでしょうか 質問が多くてすみません どなたかお願いします
ており在庫管理MDO4をしているのですが、アイテムたたくと、Dep req, Pur req , Shp Ntという表示が出てきます。 Dep reqは所要量数でマイナス-25といった表記、 Shp Ntはshipping notice(入荷予定数量)でプラス、Pur reqってなんですか? こちらはプラスで数字がはいり在庫数が増えています。 意味等わかりやすく教えてください。
テムを導入したい場合はSAPなどに依頼するのでしょうか? もしSAPが企業の依頼を受けたらプロジェクトは以下の ような構造になるのでしょうか? SAP(依頼を受ける) ↓ 一次下請け企業(システムを構築) ↓ 2次下請け企業(一次下請からの仕事をする) ↓3次下請け企業(一次下請け、2次下請けのしをする) このようにERP業界も2次、3次下請けになると激務で薄給なのでしょうか?
です。 最近EDLPのスーパーがよく聞きますが、 EDLPとハイアンドローの違いはなんですか? EDLPは毎日半額ですか? ハイアンドローは週に2回だけ半額ですか? ということはEDLPのほうが儲かるのでしょうか?
味があります。しかし調べてみると、その職に就いているのは男性の方が多い気がします。 そこで質問です。 1.実際に生産管理職に就いている女性は少ないのでしょうか? 2.女性には厳しいのでしょうか? もちろん会社にもよると思いますが、一般的な意見で良いので教えてください。お願いします。
には高過ぎると思います。払いたくないから雇用を渋り、その分売上も伸び悩む悪循環にもなると思う。雇用す ると多すぎる有給も付けなくてはならないし… 雇用保険料は今の半分くらいの金額にし、有給も従業員数に応じて日数決めれば良いと思うのですが、こう思うのは私だけでしょうか?
すか?また、理系でグローバル的な職業だと大学の学部はどれが良いのでしょうか?進路についてすごい悩んでいて、英語を使った国際的な職業が気になっているのですが、自分で検索してもあまりのヒットしないので参考にしたいです!!
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