と感じた為今月での退職となりました。退職日は20日までか年内いっぱいまでの27日までかは上司と相談中ですが私は早い方が良いと思っています。 そこで年末調整なのですが、用紙を渡されたものの今月途中、もしくは年内で退職する為総務からは月をまたがないから年末調整の書類は提出しなくて良いと言われたのですがこの場合、来月には今の会社は退職してるので個人で確定申告しなさいという事でしょうか?? 2019年度の収入が現在の10~12月まで勤務した会社ともう一社分(年間通して働けてない為普通の方よりは年収少ない)の場合確定申告をすると一般的にはなにか還付などのメリットはあるのでしょうか?? 又、確定申告はしなければならない事だと思いますが今月で退職をして来月時点で求職中で個人で確定申告を忘れてしなかった場合はどのような問題があるでしょうか?? すみませんが詳しい方教えて下さい。
解決済み
事を手伝いながらお世話になっていましたが、自立しようと保育園に入れました。 求職中で申請したので3ヶ月の期限もあり…正社パート関係なく探し今月から1日5時間の事務でパート勤務を始めました。 ただ、やはりパートの給料では自立できないと思い正社員を探そうとも思っています。 現在、試用期間中ですが…この状況での転職活動は厳しいですよね? 試用期間中の退職では、正社員求人では不利になりますよね… 体験談、アドバイス等お願いしますm(__)m
が 一個一個の仕事は私より先に入ってるやつ(Aとします)が上司にできてると伝えないと 次に進めないんですが 今私がやってる作業はできてるのに Aは上司にできてると言いません 私の悪い事ばっか言っていいことは一切いいません もう入社して二ヶ月もたつのに まだ初期段階・・・・ 意味がわかりません Aはいつも私だけにえらそうに言ってきます ちなみに上司は常にその仕事場にいません。 たまに上司もきて見に来ますが 評価してくれません このままじゃ私はいつまでたっても 進めません 上司とAはグルでなかいいので 私は勝てません しかしせっかく入ったのでやめたくありません。しかしもうやる気もない自分もいます どうしたらいいですか
を言われ 3回目で現在の職場にいます。試用期間(1ヶ月目) の状態ですが、 今の職場で既に心労で鬱になりかけなため、既に転職を考えています。 履歴書を書くときは1回目は試用期間内のため、省こうと思いますが、履歴書を見られた時にこれでは難しいでしょう? ※2回目の辞めた理由は首とは言わずに、会社の方針と合わなかったためと伝えようと思っています。
回答終了
回くらい休んだらクビになるのでしょうか? 今日オーナーに急で申し訳ないのですがあさっての金曜、子供の学校に呼び出されてしまったので休ませてほしいとお願いしたら相当文句を言われた挙句帰り際に「急に言われても困る、前もって言ってくれないと迷惑、まだ試用期間だしそんなに休む人はうちには合わないんじゃないか」といわれました。とりあえず休ませてはもらえたのですが休み明けにクビを宣告されると思うと憂鬱です。休みを突然言い出したのは今回が初めてだし2日前だからまだドタキャンではないと思っていたのですがパートだとこういう行為はクビになるのでしょうか?どんな顔して行けばいいか不安です・・・。
りません。出社するのがやっとの状態です。 仕事でも集中力を欠いて今までやらなかったような凡ミスを連発したり、教わったことを覚えられずにいます。 夜も眠れなくなっています。 これはよくない状態でしょうか? ただ、転職したばかりで仕事を辞めるのも躊躇しています。 環境自体は、事前に確認した内容と異なることばかりで、100時間とか社風や仕事が合わないとか最悪なのですが、まだ入社3ヶ月なので、このまま退職したら、職歴に傷がつくし、何より転職できるか不安です。しかし、在職しながらの転職活動は、時間もエネルギーも不足していて厳しい状態です。 しかし、今の状況もよくないと思うのですが、どうしたらいいかわかりません。 アドバイスください。
2週間あるいは一ヶ月は来てほしいと言われた場合行かなくても大丈夫ですか?最悪全て体調不良 有給「入ったばっかでないと思います けど」で潰すと言ってもダメでしょうか? 始めに言っとけって感じなんですけど、合わないです。人間関係 仕事内容 試用期間なしです。
ですか? 電気工事の仕事は 試用期間三か月でダメになりました。合わなかった1番の理由は 先輩との意思疎通が下手だった、使用道具が多く腰袋の道具類、精密ドライバー、カッター、圧着端子、圧着カシメ、チョーク、ハンマー、サンダー、車に積むのも 使うのも大変。 現場に置いてくものは しっかり鍵をかけて 管理。 やる事の守備範囲が広いと感じた そのくせ、建築現場では 底辺扱い。石膏ボードの職人が分別しないで 捨てたものを なぜか代わりに分別 しろと言われた。 力仕事もありますが、力の入れ方タイミングは意思疎通が重要、1番意思疎通が自分は下手だったなあと思います。 電気工事職人が大変だっただけでしょうか?
たんです。それで、昨日まだ試用期間なのでやっぱり自分には合わないから続けられないっていうのを電話で伝えて、じゃあ試用期間 8月15日までいける?って"はい"って言っちゃいました。 でも、今日出勤しないとダメなんですが無断で休んじゃいました。 もう、ダメですね…。。。鍵と多分ポロシャツも?返さないとダメなのに、、、行きずらくなりましたね。 どうしたら、いいんでしょう??私が悪いんですけど、アドバイスお願いします。。
側には試用期間があって、使えないと判断した場合辞めさせる事が出来ますが、 逆の立場で会社・仕事内容が合わないと思い辞めた場合は働いた分のお給料ってたとえ1週間でももらえるんじゃないんですか? 姪っ子の話しなので詳しい内容は分かりませんがもらえないような話しをされたと言ってました。
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