います(土日休み)。そのため、ニ○イ等のヘルパー2級で毎週土日いずれかでスクーリングのある講座があったので、それに申し込みたいなと思っています。が、スクーリングが終わったら、現地実習があるようです。それは平日になるようです…。仕事は休めません…。やはり、今の仕事を続けながらヘルパーの資格取得は難しいのでしょうか? また、3年前まで、同じ会社に長年勤めていたけど病気のため、会社を退職し、回復してからは短期バイトや短時間バイト等でやってきて、昨年10月~今年3月まで、半年間(期間限定)各種社保・雇用保険等ありの条件で事務をして、現在は事務バイトで、各種社保・雇用保険等は無しです。 ちなみに職安の職業訓練は、私のケースの場合はダメでしょうか?? ヘルパーの仕事がしたい。人の役に立ちたい。一度大きな病気をして、その思いを強くしました。でも生活があるから会社は休めない…。
解決済み
た仕事が大量、8つくらいあります。(アルバイトも合わせて) 仮採用中やバイトは自分の中ではカウントしたくないのですが、やはり雇う側の人から見ると違うのでしょうか? 辞める理由としては、通勤の距離が遠かったり(しんどい)、精神的な病気、入った時から必要ない扱いされたり、やたらスパルタにされたりです。 1年満たないですが 、続いた会社もあるんですが、将来性が心配なのと、その他いろいろあって、辞めてしまいました。人間関係は必要最低限は作り上げることが出来ます。あと、仕事をすぐに覚えて1人で1日は過ごせるようになるのですが、なぜか辞めるようになってしまいます。辞める前は、仕事に出づらくて休むことがほとんどです。理由は、上記の理由です。 現状としてはしばらく職業訓練を受けてみようと思っています。 自分では仕事が続かないのではなくて、自分が頑張れる場所がなくて困ってるような気がします。 いまは、20代(前半)ですが、そのうち雇ってくれるとこもなくなるのではと思い、悩んでいます。 皆様のご意見を聞かせて欲しいです。
回答終了
内容に対して乗り気ではないです。 実際に、成績は悪く、留年もしてます。 幸い夏休みに入ったので、バイトと課題が出来るのですが、それだけで夏休みが終わりそうなほど逼迫してます。 おまけに就職先も決まっていないので、かなり焦っています。 皆さんなら、こんな状態でも大学を続けますか? 返答お待ちしてます。
していた1月末頃から求職活動をしています。 4月6日くらいに離職票が届く予定なのですが、これはすぐに職安に離職届けをしに行かないといけないものなのでしょうか? それとも、給付を受けられる期間が確か離職から1年間だったと思うのですが、その間なら自分のタイミングで好きな時に届出をして良いものなのでしょうか。 なかなか仕事が決まらないので、夜中はバイトをして昼は資格取得と就職活動をしようかなと計画中です。 そのバイトというのが4月下旬から5月末日までの週5日時給1500円のバイトなのですが、離職届けをした場合、給付制限期間に当たる(制限3ヶ月有りと考えた場合)ため、バイトをしたことで受給に関して不利にならないか危惧しています。この場合も給付がバイトをした約1か月分繰り越されるだけで済むのでしょうか。(ちなみに制限中も申請は必要なんですよね?) また、活動の様子によっては6月初旬から3ヶ月間の職業訓練の申し込みも考えています。 私の離職は就業中の虐めが絡んでいるので、給付制限なしで受給することもできると思うので、上記の状態からいくとどういった動きが得策なのか迷っています。(場合によっては敢えて制限有りにした方が得だったりする?) 離職票が届き次第すぐに離職届けをし、制限なしで受給を始めた場合、受給:4月初旬~6月初旬となりますが、訓練の開始が6月の初旬なものの、給付の最終日と被るか被らないかかなり微妙です。 制限なしで受給を始めた場合も、バイトをした日数分の給付は制限有りの場合と同じく繰り越されるのでしょうか。 いまいち自分では理解しきれなかったのでハロワに聞いたのですが、話してはいけない決まりがあるらしく、あまり詳しく教えて貰えませんでした。 年齢が高いため、まだまだ活動は難航する可能性が高いですし、決まったとしても更に転職は考え難いので、できるだけ慎重に安全策を練って望みたいと考えています。 どなたかお詳しい方がいらっしゃったらお教えいただければ幸いです。 宜しくお願いいたします。
転職して1ヶ月。 転職する前に、以前は印刷会社に勤め、新しい企業に入社する半年前には職業訓練でWordや2級の資格を取っています。 家にパソコンはありませんが、そこそこ使えるはずなのに何故かパソコンの入力作業が上手くいかず、新しいシステムを教えてくれる方に大丈夫?と言われて恥をかいてしまいました。 他にも、簡単なケアレスミスをしたり言葉を言い間違えたり。 上手くやろうとすると、焦って余計上手くいかず悔しいです。周りからも出来ないと思われるのが悔しくて。 本当に転職活動中のバイトでもパソコンでDMを作っていました。 何が原因なのか? 若しくは上手くいくよう何か、アドバイスを下さい。
したらアドバイスをお願いします。 昨年5月にグラフィックデザイナーの職を会社都合で退職しました。 結婚していてチョコレート嚢腫もちだったので、新しい職を見つける前に以前から不安に思っていた不妊症の検査を受けました。 結果は予感的中で、実年齢より卵巣年齢が8歳も上と診断され、2年間は妊娠の望みはあるが、それ以降は保証しかねないと診断されました。 そんな結果だったので、職業訓練にいきWEBデザインのスキルをつけつつ、治療に専念することにしました。 ギリギリ20代だったので投薬ありのタイミング法から開始し、幸いなことにタイミング法3回目で授かることができました。本当に嬉しくて涙がでました。 ちょうど職業訓練校を卒業した直後で、さぁ派遣に登録して不妊治療も頑張るぞ!というタイミングでした。 しかし、予想はしていましたが 妊婦の状態での職探しはとても難しいのだなとハロワで痛感しました。 幸いなことにつわりがほとんどないので 約半年間ほど今までの経験を活かせる短期のバイトかパートか派遣をやりたいと思っています。 理由は、訓練で会得したWEBデザインのスキルを活かして今のうちに少しでも実務経験として職歴に残したいという狙いと、 育休が取れないので家計の足しにしたいという思いからです。 雇用側からしたら大変難しい状況かと思いますが、仕事が見つかったというご意見もちらほら見たことがあるので、 具体的にどのような経緯で見つけることができたのかなと参考にしたく質問させていただきました。 グラフィックデザイナーやWEBデザイナーの女性で似たような経験のある方がもしいらっしゃいましたら どのようにお仕事を探されたか、又はどのような職を見つけたか教えていただけると幸いです。 妊娠中は割り切って働かず、子供が〇歳の時に社会復帰できたよ〜などのご経験もあれば励みになります。 デザイナー以外の職種の方からのアドバイスもお待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします。
ございました。 前向きなご意見、参考になりました。 もしわかれば教えて頂きたいのですが、今受けようと思っている職業訓練が5月17日スタートです。 私の失業手当が5月13日までです。5月の始めに4日間の短期のアルバイトをする予定でそうすると繰り越しになると思うんですが、他のご回答で入学の1日以上残っていると、もしかしたら給付金?手当?の延長もあるとおっしゃっていらっしゃいましたが、アルバイトの繰り越しは当はまりますか? ただもし当てはまるならもう1日バイトすれば、可能性の条件的には大丈夫なのか…そもそもバイトの繰り越しは当てはまらないのか…、もしご存じでしたら教えて頂けますか? 大変読みにくい文面ですみません。 よろしくお願い致しますm(_ _)m ※もちろん職業訓練に受かったらが大前提ですが…(^_^;)
見込みも ないです…。再度訓練校に申し込みする事はできるのでしょうか? 失業保険を受けている間しか申し込みできないそうですが バイトして日程を調整しても大丈夫でしょうか? 受かっていればいいのですが、倍率も高く自信がありません。 どうしても勉強したいので詳しい方教えてください
アルバイト(コンビニ2社、 1社目 半年、2社目1年1か月、小売専門店1社、 11か月、製造1社(食品卸売り)ライン仕分け ) その間5年間宅建試験に挑戦していました。 正社員は相手にされませんか?? 契約社員でも難しいでしょうか?? 職業訓練をしたほうがよいでしょうか? 正社員の求人をかたっぱしから受けて とりあえず受かったところに行くという方針で今は考えているのですが・・・ それが難しいようなら・・期間工を考えています。
ろ正社員として働かなくてはと思い始めました。 しかし私は職歴や資格や経験は一切無し。 こんな私でも就職なんて出きるのでしょうか? また、職業訓練というものを受けたいのですが、お金はいくらくらいかかりますか? 家は父子家庭で父親も失業中で私のバイト代で家庭を支えているので、お金がありません…。
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