ばかりで、店頭に立ったのは今日が初めてでした。 百貨店ということもあり、今までやってきたバイトよりも、覚えることも多く大変だと感じていましたが、さらに商品名が横文字で、そこまで数はないのですが、全然覚えられません。 それと、店が来月リニューアルします。面接の時に、リニューアルの話は聞いていたんですが、いざ採用が決まると、「普通は三ヶ月ですが、一ヶ月で仕事を覚えてもらいます」と言われました。(リニューアルまでに仕事を覚えてとのことでした) 前々から、月末に旅行に行くことが決まっていて、面接の時にも伝えていたんですが、その日が店の研修とかぶってしまい、一日かけてやる研修も、数時間で詰め込まれました…。 私はどちらかと言えば手先は不器用な方で、要領もよくありません。物覚えも悪いです。今までの仕事も、覚えるのが周りの人より遅かったので、不安で仕方ありません。 働きながら覚えていくならいいんですが、短期間で詰め込まれると苦しいです。 接客は得意な方なのですが、商品名を覚えないと、注文がとれないので、接客以前の問題です。 嫌なら辞めたらいい話なんですが、生活もあるのですぐには辞めたくない気持ちもあるし、精神的に辛いので今すぐ辞めたいという気持ちもあります。 百貨店の研修で仲良くなって、同じ日から働き始めた子も同じ事を言ってます。 同じような経験をされた方いませんか? 続けた方、辞めた方、色々な方の意見が聞きたいです。 私の考えは甘いですか?
解決済み
で研修期間中のアルバイトです。 先輩への不満がたくさんあり、どう接したらいいかわかりません 具体的には、仕事の指示や教えてもらったりするんですけど その説明がとても下手で、全然理解できないんです。 主語がないし、いつも自己満足の説明ばかり もうわかってるよね?一回言ったらできてね。 ってそんな姿勢で、一回でわかる人なんていません。 もちろんそんな状況だから、仕事だってうまく熟ません。 伝わっていない原因を、いつも私たちのせいにして、毎回怒られて 挙げ句の果てに、あいつら仕事できませんよーって 他のスタッフに愚痴るし、研修でクビもあるからね? って脅してもくるし、、、 こっちは、理不尽な怒りや言い分は飲み込んで、素直に話を聞いているのに、 クビになるかもとか、そんなことばかり言って… やる気以前に、精神的にかなり支障があります。 気も強いし、我も強い、私が先輩へ意見なんて全く言えません 見えない圧力で抑えられていて、仕事しずらいです。 辞めるつもりはありませんが、もうこの人とどう接しながら仕事を、していけばいいかわかりません 支離滅裂ですが、お答え願います。
ります。 まず1つ目は、社員の数が少なく20名ほどで、年齢層が若いです。 ほとんど20代後半〜1番上でも30後半です。 元々ホームページには35名と書いてあったので、かなりの人数が退職したのかな?と思いました。年齢層が若いのも、何かあるのでは?と思います。 2つ目は、イベントがすごく多いらしいです。 月一のイベントならまだしも、多い時で週一、週二で皆でご飯を食べに行くらしく、お酒も飲むし、ご飯も大量に頼むので結構お腹いっぱいになるかも…と言われました。(お酒を強要されることはないけれど、飲めるか好きか聞かれました) 人数は10名ほど、少ない時で5、6人ほどで行くらしいです。 食事以外に、ボーリング、社員旅行なども多いみたいです。 頻度は少なくても3ヶ月に一回と言っていたので、実際は月一くらいのペースでイベントがあるのかなと感じました。それにプラスして、食事があるのはなかなかキツそうなイメージですが、皆さんはどう思いますか? 他にも、若手の社員から、結構ほったらかしかもしれないと苦笑いっぽく言われました。一応未経験の業種なのですが、上司となる方が二、三ヶ月後に産休に入るらしく、短期間でめちゃくちゃ詰め込んで、後よろしく。みたいな形になるかも…と言われ、その辺大丈夫ですか?とまで聞かれました。その方が産休に入ったら、ほとんど1人で任されることになるそうです。 覚えることも多く、正直色んな意味でかなり大変だと。 未経験なのにむしろそんな教育体制で大丈夫なのか?と不安になります。 募集のページには、研修もちゃんとしてるので未経験でも大丈夫!と書いてありましたが…。 私の他に経験者の方がいましたが、その方は落ちたそうなので実務経験よりも会社に合うか合わないかで判断してそうだなと思います。 未経験の私1人に任せるのではなく、他にもう1人くらい人数を増やそうとしないのも疑問です…、 皆さんはどう感じますか?
おすすめ求人
正社員
広告:doda
職活動を終えました。 しかし、恥ずかしながらアルバイトをやめてしまっており、学校の少しの授業以外はここ10日間家でまったりしてしまいました。それでも5月は卒論のことや学校行事で出かけており、それでも一日中ごろごろすることもあり十分に体を休めることもできました。6月になりいろいろなことが落ち着きました。 しかし、6月のスケジュールは真っ白です。今急いでアルバイトを探しています。 秋からは卒論や就職先のことも考えて行動しなければなりません。 夏までの今の時期を無駄にしてはいけないと思い、質問させていただきました。しかし親はアルバイトもしてないのに、今の時期から旅行に行くことは反対です。 もうすぐ社会人になるのにこのよな質問をして大変申し訳ないのですが、少しでも教えて頂けたら嬉しいです。
仲間に紹介してもらってから今までに7、8誘ったり誘われたりで飲みやカラオケ、焼肉、一日食べ歩きなどでかけています。 以前、酔った勢いで「先輩のこと好きです。お仕事も忙しいと思いますしこれからも特別な友達でいてほしい」という曖昧なメールをしたら「ありがとう、俺の良いところなんて何にもないのに。とりあえずまた飲みにいこうね」と言われました。その後、飲みに誘ったら研修で忙しいと断られ、一ヶ月前彼からの誘いで飲んできました。 飲む前に、話の流れで彼が「最近ドライブ全くしてないんだよね。ドライブっていいよね、終電気にせず実家まで送っていけるし。お酒飲めないのは残念だけど笑」と言ったり、飲んでいる時に両親や兄妹の話や写真を見せてくれたりします。 その帰りに〜日から仕事が落ち着くと言っていたので「お仕事が落ち着いたらまた飲みに誘ってもらえると嬉しいです」とメールしたら「ありがとう!むしろ行ける日提案してね」ときました。 数日後、彼から「携帯が壊れたから何かあったらこっちにお願い!」ときたので、了解したこと、お仕事がんばってという内容で返信したら「ありがとう!今週で研修ラスト!がんばります!また飲みいこう(^-^)」ときたので私からの誘いで一週間前に飲みにいってきました。その飲みの前に彼から「なにか食べたいものあればいってね!あとしたいこともあれば!」ときたので「〜が良いです!じゃあデートしたいです^^でもいつも私ばかりなので〜さんも行きたいところがあれば」と返信しました。その後彼から「じゃあ浅草いってみる お店はわからないけどぶらっと歩いてみようか^^」ときたのですが、その日は私が授業だったのでとりあえず飲みだけになったのですがその日酒豪の彼が結構酔ってしまい歩いてると手を握ってきたり抱きしめてきたので驚いて、「どうせ酔ってるんだから!」と笑いながら手をはらいました。 その後次どこにいくか聞かれ、私も聞き返したら「じゃあ(彼の住む地名)くる?」と言われ、「いきません!笑」と言ったのですが…普段そんな感じではないし彼の住む所に誘われたのが遊びなのではないかと思いショックを受けています。結局、私からの提案でカラオケに行き歌うだけでしたがバーやカラオケで「明日もあるし無理しない方がよいですよ」とお冷を頼んだら「冷静すぎてびっくり。良い奥さんになるよ。ごめんね罪悪感でいっぱいです。ドン引きでしょ?」と言ってきました。その後、また飲みいこうとお礼メールが来て職場で会うと彼から笑顔で話しかけてきてくれます。
先は都市銀行、リテール(個人)業務です。 せっかくなので、やる気の残っている今のうちに、勉強して資格を取っておこうと思います。 証券外務員は内定式のあとに説明と教材配布があるらしいので後にして、他の勉強をしようと思います。 ネットで検索したりして思いついたのが ・ファイナンシャルプランナー ・宅建 ・簿記 ・銀行窓口検定(?) などです。私は経済学部などではなく、恥ずかしながら金融知識は皆無です。 リテール業務だからFPかな?と考えたのですが、正直どこから手をつけていいのか分かりません。まだやらなくていい、卒研が最優先という声も聞こえてきそうですが、それはもちろん当たり前なのですが、経済学部や商学部の同期に遅れを取りたくありません。それに、第一志望の会社に落ちてしまった悔しさがあるので、この会社では大活躍したいという野望?もあります。 銀行や信用金庫などの職員のかたがいらっしゃいましたら、オススメ資格、入行前の今やっておくといいことなど教えていただければ幸いです。 そうでない方でも、知っていることを教えてくださると嬉しいです。
歳、女性です。大学卒業後一度就職しましたが2年で退社後、地元でアルバイトをしている時に、常連だった社長から事務員として正社員で去年1月に採用していただきました。社員はほぼ男性、女子事務員は5名ほどの職場で人間関係もよく、就職難の時期に中途にも関わらず採用していただけて社長には大変感謝しております。せっかく雇ってもらえたのだから、雇って正解だったな!と思ってもらえるように精一杯頑張ろうと思っていました。 ですがその後、就職だけでなくプライベートも大変運良く昨年内に結婚という運びになりました。1月入社の年内入籍・挙式という急なものだったにも関わらず、会社からと社長・部長からお祝いをいただき、今年の2月には有給と別に特別休暇をいただいて1週間の新婚旅行に行かせていただきます。旅行から帰ったらこれまで以上に仕事を頑張ろう!と思っていた矢先・・・妊娠が発覚しました。結婚も妊娠も喜ばしいことですし、みなさん祝福してくれているのですが、私としては入社1年足らずでなんだか申し訳なくて・・・産休・育休合わせて1年とれる制度はあるのですが、男性社員ばかりの為、実際には10日程度しか使用した人はいないそうです。以前勤めていた女性は寿退社だったそうです。 ここでやっと質問なのですが、わたしは1年間お休みを頂いていいものでしょうか?制度としてあるのですから権利はあります。しかし何年も勤めてきたわけでもないのに・・・と思うのと、1年お休みを頂いても復帰してからも何かと迷惑をかけることになるんだろうな・・・と思うと心苦しいです。子供も複数欲しいので、数年後にはまた同じ状況になっていると思います。個人的には家計に余裕もないので正社員でいられたら大変助かりますし、辞めてしまうことはなんのご恩返しにもならないと考えてもいます。しかしそれはわたしのエゴで、職場にとっては迷惑なのでは・・・?とも思うのです。ギリギリまで働いて誰かにきちんと引継ぎをして退社すべきでしょうか?せっかくの正社員ですし余計なことは考えず、とにかく働く、休めるだけ休む、働けるだけ働く!というスタンスでいいのでしょうか?せっかく採用してくれた社長に恩も返せず迷惑をかけてしまうことが一番残念です。 無計画に子供を作るからだ。という意見は重々承知しておりますので、今回はなしでお願いしたいです。なにかアドバイスがございましたら宜しくお願いいたします。
広告:エンゲージ
しゃいましたが女性ということでしたので男の場合はどうなるのかと思い 質問させていただきました。 というのも 幼い頃から神社に憧れていた、ということはなかったのですが中学の修学旅行で 京都を訪れた際にいろいろな神社に参拝させていただくにつれ、神社に惹かれていきました。 その参拝させていただいた神社の中でも 伏見稲荷大社はずっとそこにいたいと 思わせる不思議な魅力があり、できることならば将来はそこに奉職したいと思うようになりました。 ですが、私は世間にもあまり認知されていないような片田舎の出ですし まだ神主に興味をもって間もないということもあり神道や神社の知識があまりありません。 社家との関わりも皆無ですし果たして神主になれるかすら不安に思えてなりません。 長々と申し訳ありません。 神主になるには必要な資格をとれる場所で学び資格を取る必要があると聞きます。 ですから進学先は東京の國學院大学を考えています。 そこで疑問なのですが、もし國學院大学に入学できたとして伏見稲荷大社に奉職できる可能性はあるのでしょうか。 今後のオープンキャンパスにも赴いて 聞いてこようとは思うのですが最近その事ばかり気になり夜も眠れません。 詳しい方、どうか回答をいただけますでしょうか。よろしくお願いします。 長文かつ拙い文章をお許しください。
とは、 ・英語が必要であること のみです。 今の私の英語のテストの点数は平均95点(中2)。(ECCで英会話を勉強しています) 理想なのは、 「海外に住んで、そこで日本人の旅行団体に付き添う」というものです。 しかし、そんな理想は現実になりっこないのは分かっています。 でも海外を案内して回りたいのに変わりはありません。 この先、国際人間科の高校に進んだほうが良いとか、あの大学に進んだほうが良いとか、全然わかりません。 でももうすぐ中3だし、進路も決めないといけなくなるので、将来のためにも今のうちに大体の進路を 決めておきたいです。そのほうが目標も定まりやすいし・・・・。 なので、分かるかたはおバカなこの中2にも分かるように優しく、詳しく教えてください! お願いします。。。。。
1,991~2,000件 / 2,734件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
卒業旅行の予算の相場は?必要な費用や足りないときの対策も紹介
法律とお金
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思...続きを見る
2024-04-18
保育士のキャリアアップ研修制度とは?新たな3つの役職をチェック
仕事を知る
保育士には、処遇改善を目的に「キャリアアップ研修制度」が設けられています。キャリアアップを目指す保育士が...続きを見る
2023-04-03
ツアーコンダクターになるには?仕事内容や必要な資格、スキルを紹介
旅行会社が実施する企画旅行の添乗・管理をメインに担当するスタッフを、ツアーコンダクターと呼びます。業界未...続きを見る
2023-11-08
介護の仕事は資格なしでもできる?注意点や役立つ資格についても紹介
資格なしで介護職にチャレンジしたいと思っている人もいるでしょう。無資格でも介護の現場で活躍できるのでしょ...続きを見る
2023-03-27
医師の種類や仕事内容は?診療科別の特徴や年収を詳しく紹介
医師を目指している人の中には、まだ専門を決めていない人もいるかもしれません。ここでは主な診療科別に医師の...続きを見る
2023-03-31
社内メールはどう書く?基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
園長先生の仕事とは?主要な業務と必須スキルなどを紹介
園長先生は、保育園や幼稚園の顔として子どもや保護者から信頼される存在です。園において、どのような役割を担...続きを見る
2024-10-03
ボールボーイの仕事とは?仕事内容と求められるスキル解説
スポーツイベントで活躍するボールボーイは、試合進行を支える重要な役割を担います。特にスポーツ好きな学生に...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です